教師組織公民行為知覺之探究及其對教育管理之啟示__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

:::

詳目顯示

第 1 筆 / 總合 1 筆

/1頁

來源文獻資料
摘要
外文摘要
引文資料

題名：	教師組織公民行為知覺之探究及其對教育管理之啟示
書刊名：	教育研究月刊
作者：	AVCI, A.／湯家偉
作者(外文)：	Tang, Chia-wei
出版日期：	2016
卷期：	267
頁次：	頁122-138
主題關鍵詞：	教育管理；組織公民行為；學校；Education management；Organizational citizenship behaviors；School
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:0 點閱:7

本研究目的在了解教師對學校內部組織公民行為之知覺，並探究其對教育管理的啟示。本研究採問卷調查法，資料來自2014年伊斯坦堡省Uskudar區國家教育部所轄公、私立學校的1,613位教師。研究工具為研究者編製的個人資料表以及組織公民行為量表。本研究發現，教師對學校內部的組織公民行為表現有相當正面的知覺，而不同性別、教學年資、教育程度以及在目前學校任職時間的教師，在組織公民行為知覺程度有顯著的差異。教師具較高的組織公民行為表現對學校中的教育與訓練有正面的影響，且有利於營造健康的學校氣氛，並進而影響學生的成就表現。

以文找文

The aim of this study is to investigate teachers’ perceptions of organizational citizenship behaviors and to evaluate them in terms of educational administration. Descriptive survey model was used in the research. The data of the research were obtained from 1,613 teachers working in public and private schools subjected to Ministry of National Education in Uskudar District of Istanbul province in 2014. In this study, data were obtained from the “Personal Information Form” developed by the researcher and from the “Organizational Citizenship Scale”. According to research results; teachers had a high level of positive opinions with regard to organizational citizenship behaviors. The opinions of the respondents varied significantly according to gender, professional seniority, state of education and the working time at the school where they worked. High level of organizational citizenship behaviours in the school will affect education activities in positive way, contribute in generating a healthy school climate and influence students’ success in positive way too.

以文找文

期刊論文
1.	Bogler, R.、Somech, A.(2005)。Organizational citizenship behavior in school: How does it relate to participation in decision making?。Journal of Educational Administration，43(5)，420-438。
2.	Allison, B. J.、Voss, R. S.、Dryer, S.(2001)。Student classroom and career success: The role of organizational citizenship behavior。Journal of Education for Business，76(5)，282-288。
3.	Moorman, Robert H.、Niehoff, Brian P.、Organ, Dennis W.(1993)。Treating employees fairly and organizational citizenship behavior: Sorting the effects of job satisfaction, organizational commitment, and procedural justice。Employee responsibilities and rights journal，6(3)，209-225。
4.	Acar, A. Z.(2006)。Örgütsel yurttaşlık davranışı: Kavramsal gelişimi ile kişisel ve örgütsel etkileri。Doğuş Üniversitesi Dergisi，7(1)，1-14。
5.	Avci, A.(2015)。Investigation of transformational and transactional leadership styles of school principals, and evaluation of them in terms of educational administration。Educ. Res. Rev.，10(20)，2758-2767。
6.	Avci, A.(2015)。Dönüşümcü ve işlemci liderlik stilleri: Kavramsal çerçevesi ve eğitim örgütleri açısından etkileri。FSM İlmi Araştırmalar İnsan ve Toplum Bilimleri Dergisi，5，85-108。
7.	Avci, A.(2015)。Öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışlarına ilişkin görüşleri。Eğitim Bilimleri Dergisi. J. Educ. Sci.，42，1-16。
8.	Avci, A.(2015)。Öğretmen algılarına göre okul müdürlerinin liderlik stilleri。Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dergisi，12(2)，161-189。
9.	Avci, A.(2015)。The role of leadership and organizational citizenship behaviour in efficient management。Afri. J. Bus. Manage.，9(20)，717-724。
10.	Avci, A.(2015)。Örgütsel vatandaşlık davranışları: Kavramsal gelişimi ve eğitim örgütleri açısından etkileri。Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesi Dergisi，12(2)，11-26。
11.	Baş, G.、Şentürk, C.(2011)。İlköğretim okulu öğretmenlerinin örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık ve örgütsel güven algıları。Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi，17(1)，29-62。
12.	Borman, W. C.(2004)。The concept of organizational citizenship。Am. Psychol. Soc.，13(6)，238-241。
13.	Buluç, B.(2008)。Ortaöğretim okullarında örgütsel sağlık ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki。Türk Eğitim Bilimleri Dergisi，6(4)，571-602。
14.	Burns, T.、Carpenter, J.(2008)。Organizational citizenship and student achievement。J. ross-Discipl. Perspect. Educ.，1(1)，51-58。
15.	Çetin, M.、Yeşilbağ, Y.、Akdağ, B.(2003)。Öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışı。M. Ü. Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi，17，39-54。
16.	Motowidlo, S. J.(2000)。Some basic issues related to contextual performance and organizational citizenship behavior in human resource management。Resource Management Review，10(1)，115-126。
17.	Oğuz, E.(2011)。Öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışları ile yöneticilerin liderlik stilleri arasındaki ilişki。Educ Admin.: Theory Pract.，17(3)，377-403。
18.	Organ, D. W.(1989)。Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome。Academy of Management Review，14(2)，294-297。
19.	Özdevecioğlu, M.(2003)。Örgütsel vatandaşlık davranışı ile üniversite öğrencilerinin bazı demografik özellikleri ve akademik başarıları arasındaki ilişkilerin belirlenmesine yönelik bir araştırma。Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi，20，117-135。
20.	Polat, S.(2009)。Organizational citizenship behavior (ocb) display levels of the teachers at secondary schools according to the perceptions of the school administrators。Procedia Soc. Behav. Sci.，1，1591-1596。
21.	Polat, S.、Celep, C.(2008)。Ortaöğretim öğretmenlerinin örgütsel adalet, örgütsel güven, örgütsel vatandaşlık davranışlarına ilişkin algıları。Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi，54，307-331。
22.	Samancı, G.、Yücel, C.(2009)。Örgütsel güven ve örgütsel vatandaşlık davranışı。Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi，19(1)，113-132。
23.	Şeşen, H.(2008)。Örgütsel vatandaşlık davranışı çalışmaları üzerine eleştirel bir çözümleme: Teolojik ve cpistemolojik kaygılar。Savunma Bilimleri Dergisi/ Kara Harp Okulu，7(2)，57-86。
24.	Sezgin, F.(2005)。Örgütsel vatandaşlık davranışları: “Kavramsal bir çözümleme ve okul açısından bazı çıkarımlar。G. Ü., Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi，25(1)，317-339。
25.	Taşçi, D.、Koç, U.(2007)。Örgütsel vatandaşlık davranışı--Örgütsel öğrenme değerleri ilişkisi: Akademisyenler üzerinde görgül bir araştırma。Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi，7(2)，373-382。
26.	Taştan, M.、Yılmaz, K.(2008)。Örgütsel vatandaşlık ve örgütsel adalet ölçeklerinin Türkçeye uyarlanması。Eğitim ve Bilim，33(150)，87-95。
27.	Titrek, O.、Bayrakçı, M.、Zafer, D.(2009)。Öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışlarına ilişkin görüşleri。Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi，17，1-28。
28.	Yılmaz, K.(2010)。Kamu ortaöğretim okulu öğretmenlerinin örgütsel vatandaşlık davranışları ile ilgili görüşleri。Ondokuz Mayıs Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi，29(1)，1-16。
29.	Yılmaz, K.、Çokluk-Bokeoğlu, O.(2008)。Organizational citizenship behaviors and organizational commitment in Turkish primary schools。World Applied Sciences Journal，3(5)，775-780。
30.	Wagner, S. L.、Rush, M. C.(2000)。Altruistic Organizational Citizenship Behavior: Context, Disposition, and Age。The Journal of Social Psychology，140(3)，379-391。
31.	Yukl, Gary A.(1989)。Managerial leadership: A review of theory and research。Journal of Management，15(2)，251-289。
32.	Konovsky, M. A.、Organ, D. W.(1996)。Dispositional and contextual determinants of organizational citizenship behavior。Journal of Organizational Behavior，17(3)，253-266。
33.	Podsakoff, P. M.、Mackenzie, S. B.(1997)。Impact of organizational citizenship behavior on organizational performance: A review and suggestions for future research。Human Performance，10(2)，133-151。
34.	Yılmaz, D.、Kılıçoğlu, G.(2013)。Resistance to change and ways of reducing resistance in educational organizations。European Journal of Research on Education，1(1)，14-21。
35.	Podsakoff, P. M.、Ahearne, M.、MacKenzie, S. B.(1997)。Organizational citizenship behavior and the quantity and quality of work group performance。Journal of Applied Psychology，82(2)，262-270。
36.	Purvanova, R. K.、Bono, J. E.、Dzieweczynski, J.(2006)。Transformational leadership, job characteristics, and organizational citizenship performance。Human Performance，19(1)，1-22。
37.	Bateman, Thomas S.、Organ, Dennis W.(1983)。Job Satisfaction and the Good Soldier: The Relationship between Affect and Employee "Citizenship"。Academy of Management Journal，26(4)，587-595。
38.	Graham, J. W.(1991)。An essay on organizational citizenship behavior。Employee Responsibilities and Rights Journal，4(4)，249-270。
39.	Podsakoff, Philip M.、MacKenzie, S. B.、Paine, J. B.、Bachrach, D. G.(2000)。Organizational citizenship behaviors: A critical review of the theoretical and empirical literature and suggestions for future research。Journal of Management，26(3)，513-563。
40.	Organ, Dennis W.、Ryan, Katherine(1995)。A Meta-Analytic Review of Attitudinal and Dispositional Predictors of Organizational Citizenship Behavior。Personnel Psychology，48(4)，775-802。
41.	Farh, Jiing-Lih、Podsakoff, Philip M.、Organ, Dennis W.(1990)。Accounting for Organizational Citizenship Behavior: Leader Fairness and Task Scope versus Satisfaction。Journal of Management，16(4)，705-721。
42.	Moorman, Robert H.(1991)。Relationship between organizational justice and organizational citizenship behaviors: Do fairness perceptions influence employee citizenship?。Journal of Applied Psychology，76(6)，845-855。
43.	Konovsky, Mary A.、Pugh, S. Douglas(1994)。Citizenship behavior and social exchange。The Academy of Management Journal，37(3)，656-669。
44.	Nguni, Samuel、Sleegers, Peter、Denessen, Eddie(2006)。Transformational and transactional leadership effects on teachers' job satisfaction, organizational commitment, and organizational citizenship behavior in primary schools: The Tanzanian case。School Effectiveness and School Improvement，17(2)，145-177。
45.	Podsakoff, Philip M.、MacKenzie, Scott B.、Moorman, Robert H.、Fetter, Richard(1990)。Transformational leader behaviors and their effects on followers' trust in leader, satisfaction, and organizational citizenship behaviors。The Leadership Quarterly，1(2)，107-142。
46.	Yilmaz, K.、Taşdan, M.(2009)。Organizational citizenship and organizational justice in Turkish primary schools。Journal of Educational Administration，47(1)，108-126。
47.	DiPaola, M. F.、Hoy, W. K.(2005)。Organizational citizenship of faculty and achievement of high school students。The High School Journal，88(3)，35-44。
48.	DiPaola, M. F.、Tschannen-Moran, M.(2001)。Organizational citizenship behavior in schools and its relationship to school climate。Journal of School Leadership，11(5)，424-447。
49.	Organ, Dennis W.、Konovsky, Mary A.(1989)。Cognitive Versus Affective Determinants of Organizational Citizenship Behavior。Journal of Applied Psychology，74(1)，157-164。
50.	Podsakoff, P. M.、MacKenzie, S. B.、Paine, J. B.、Bommer, W. H.(1996)。Transformational Leader Behaviors and Substitutes for Leadership As Determinants of Employee Satisfaction Commitment, Trust, and Organizational Citizenship Behavior。Journal of Management，22(2)，259-298。

會議論文
1.	Celep, C.、Sarıdere, U.、Beytekin, F.(2005)。Eğitim örgütlerinde örgütsel bağlılık, örgütsel vatandaşlık davranışı ve tükenmişlik arasındaki ilişki。XIV. Ulusal Eğitim Bilimleri Kongresi Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi 28-30 Eylül 2005，(會議日期: 28-30 Eylül 2005)，13-19。

學位論文
1.	Akyüz, B.(2012)。Hizmetkâr liderlik davranışlarının örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık davranışları ve performans üzerine etkisi: Eğitim sektörü üzerine bir araştırma(博士論文)，Gebze。
2.	Arlı, D.(2011)。Öğretmenlerin örgütsel vatandaşlık davranışlarının örgüt kültürü algıları ve örgütsel güven düzeyleri açısından incelenmesi(博士論文)。Ege Üniversitesi。
3.	Dilek, H.(2005)。Liderlik tarzlarının ve adalet algısının; örgütsel bağlılık, iş tatmini ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkilerine yönelik bir araştırma(博士論文)。Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü。
4.	Korkmaz, C.(2011)。İlköğretim ve Ortaöğretim okulları öğretmenlerinin örgütsel vatandaşlık algıları(碩士論文)。Fırat Üniversitesi。延伸查詢
5.	Polat, İ.(2007)。Ortaöğretim öğretmenlerinin örgütsel adalet algıları, örgütsel güven düzeyleri ile örgütsel vatandaşlık davranışları arasındaki ilişki(博士論文)。Kocaeli Üniversitesi。
6.	Yıldırım, İ.(2012)。Beden eğitimi öğretmenlerinin öz- yeterlilikleri ile örgütsel vatandaşlık davranışlarının incelenmesi(博士論文)。Ondokuz Mayıs Üniversitesi。

圖書
1.	Boone, E. L.、Kurtz, D. L.、Yalçın, A.(2013)。Çağdaş İşletme。Ankara：Nobel Yayınları。
2.	Karasar, N.(2007)。Bilimsel araştırma yöntemi。Ankara：Nobel Yayınları。
3.	Koçel, T.(2013)。İşletme yöneticiliği。İstanbul：Beta Yayınları。
4.	Organ, D. W.、Podsakoff, P. M.、MacKenzie, S. B.(2006)。Organizational citizenship behavior。Thousand Oaks, CA：Sage。
5.	Şenol, Ş.(2012)。Araştırma ve Örnekleme Yöntemleri。Ankara：Nobel Yayınları。
6.	Yukl, G.(2008)。Leadership in organizations。Upper Saddle River, NJ：Pearson Education。

圖書論文
1.	Erşahan, B.(2011)。Örgütsel vatandaşlık davranışı。Yönetimde Çağdaş ve Güncel Konular。Ankara：Gazi Kitabevi。

推文
推薦
引用網址
引用嵌入語法
轉寄

top

:::

相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱

無相關期刊論文

無相關博士論文

無相關書籍

無相關著作

1.	銷售人員訓練與績效關係之研究--以壽險服務業為例
2.	感知高績效工作系統與工作績效之後設分析研究
3.	真誠領導與服務導向組織公民行為之關係：結構方程模式分析
4.	當員工覺得不得不從事公民行為的結果：一項心理抗拒觀點的探討
5.	Linking Employee Satisfaction with Customer Satisfaction Based on the Empirical Study in Bank Industry
6.	客務部門第一線員工情緒勞務、工作滿足與組織公民行為之相關研究--以工作特性為干擾變項
7.	授權賦能與組織信任對服務導向組織公民行為影響之研究--以公立社福機構為例
8.	Perceived Organizational Change on Employees' Service-oriented OCB: Exploring the Mediation of Affective Commitment
9.	Improving Employee Job Performance through Ethical Leadership and "Guanxi": The Moderation Effects of Supervisor-Subordinate Guanxi Differentiation
10.	問責效力與教師組織公民行為(上)
11.	轉化領導、交易領導與部屬組織公民行為之關聯性分析：探討政治技能的調節角色
12.	銀行業員工滿意度、服務導向組織公民行為與顧客忠誠度之關係--以財富管理部門為例
13.	企業應用線上社群推廣內部行銷對組織公民行為展現之影響--線上社群參與程度的調節作用
14.	知覺外部聲望對組織認同與組織公民行為關聯性之跨層次研究
15.	教師組織公民行為的跨教育階段比較分析：學前教師的特殊性與其影響機制

QR Code

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

詳目顯示

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫