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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
護理人員職業壓力源對健康影響與健康促進策略
書刊名:
博雅通識學報
作者:
黃世惠
/
王人平
/
効嘉韋
/
林孝蓉
/
蕭詰洺
/
謝嘉玲
/
林秦慶
/
李芷葦
/
陳晏妮
/
徐佑瑋
作者(外文):
Huang, Shih Hui
/
Wang, Ren-ping
/
Xiao, Jia Wei
/
Lin, Hsiao Jung
/
Xiao, Jie Ming
/
Hsieh, Jia Ling
/
Lin, Qin-qing
/
Li, Zhi Wei
/
Fatima, Arazzak
/
Hsu, Yu Wei
出版日期:
2019
卷期:
7
頁次:
頁41-57
主題關鍵詞:
護理人員
;
職業
;
壓力源
;
健康促進
;
Nursing staff
;
Occupational stressor
;
Health promotion
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
17
點閱:8
期刊論文
1.
邱偉嘉、蘇世斌、黃建元(20100400)。臺灣南部某醫學中心員工工作壓力及相關危險因子。中華職業醫學雜誌,17(2),93-104。
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2.
胡藍文、何雅芳、林碧珠(20121200)。臨床護理人員健康促進生活型態及其相關因素。護理暨健康照護研究,8(4),257-268。
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3.
王雪鳳、楊豐華、羅月英、楊慧滿(20160900)。護理人員酬勞公平、工作滿足及離職意圖相關因素之探討。弘光學報,78,203-221。
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4.
黃麗玲、黃薇瑄、葉德豐、鍾燕宜、林川雄、黃建財(2015)。護理人員超時工作與疲勞之相關性分析。休閒運動保健學報,8,10-25。
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5.
徐佩玉、翁小莉、吳瑋玲、徐珮絜、徐南麗(20151000)。急診護理人員工作壓力之探討。健康與建築雜誌,2(3),40-48。
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6.
王金蓮、邱淑媞、簡莉盈、黃心苑(20170600)。臺灣臨床護理人員離職與轉業意念之相關因素探討。醫務管理期刊,18(2),105-123。
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7.
黃慧文(20170700)。某區域教學醫院護理人員離職意向之相關因素。臺灣醫學,21(4),335-342。
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8.
洪瑞黛、曾勤媛(20180300)。護理人員組織公平、健康促進生活型態、情緒智能與幸福感之關係研究。弘光學報,81,27-46。
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9.
李佳倫、周汎澔、王秀紅(20170600)。職場疲勞的概念分析。領導護理,18(2),29-37。
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會議論文
1.
方沛潔、李金泉、楊立豪(2011)。工作壓力與健康相關生活品質之相關探討--以台南地區護理人員為例。2011全球商業經營管理學術研討會。高雄市:正修科技大學。
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研究報告
1.
胡佩怡、蕭淑銖、郭育良(2014)。我國護理人員執業環境及身心健康之探討 (計畫編號:ILOSH102-M310)。新北市:勞動部勞動及職業安全衛生研究所。
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2.
毛義方、徐雅媛(2013)。勞動疲勞測定方法技術與職場疲勞管理指引修正研究 (計畫編號:IOSH101-M327)。新北市:勞動部勞動及職業安全衛生研究所。
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3.
林洺秀、郭智宇(2014)。工作環境安全衛生狀況認知調查--2013年 (計畫編號:IOSH102-M306)。新北市:勞動部勞動及職業安全衛生研究所。
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學位論文
1.
周立平(2016)。工作壓力源、職業倦怠與動脈硬化之相關性研究- 以醫療人員為例(博士論文)。國立成功大學。
延伸查詢
2.
王韋筑(2015)。工作者睡眠不足對下背部肌肉骨骼不適之影響(碩士論文)。臺灣大學。
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3.
陳雅慧(2009)。衛生署台東醫院護理人員工作壓力、休閒參與及身心健康之研究(碩士論文)。國立臺東大學。
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