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題名：回首來時路：育嬰留職津貼的初步思索
書刊名：社區發展季刊
作者：馬財專 引用關係
作者(外文)：Ma, Tsai Chuan
出版日期：2007
卷期：119
頁次：頁428-446
主題關鍵詞：育嬰留職津貼
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育嬰假的規定是為婦女在平衡家庭照顧跟職場持續參與所建構的重要規定。然而育嬰假的申請，除了在勞動市場可能產生勞動的負面效應之外，更可能存在著經濟的負面效應。尤其是申請育嬰假的家庭，在期間頓失一方勞動薪資所得，對於維繫家庭經濟安全有著重大的影響。國家部門針對此部分研擬撥放育嬰留職津貼，藉以協助育嬰期間家庭在停職期間取得有效的經濟支援。育嬰留職津貼發放的定位及後續發展所形成的制度性支持，都將成為婦女為育嬰家庭照護，退出勞動市場後所僅有的重要支援。育嬰的國家責任更應被積極強化於制度的支持體系，如此方能建構家庭的經濟維繫及後續育嬰假申請者重入職場的穩定基礎。文末並提出相關支持限制和服務系統的困境，及未來可能的因應策略。
The parental leave constructs the bridge of family caring and participation of labor market. However, the application of parental leave leads to the negative effects of labor and economy. Especially, the family of application parental leave will fall into the deficient labor wage which has significant influence in the maintaining economical security. The governmental sectors focus on the subsidy of parental leave which struggles to maintain the economical supports in duration of family parental leave. But the orientation of subsidy in parental leave and the continued institutional supports will become the significant supports when women apply the parental leave for the family caring. The role of state should be putted in the important position in the institutional supporting system. By way of the running of supporting system can give assistance the family economical maintaining and the stable base of reentering labor market. At the end of this article, it brings up the issues regarding limitations of relevant short of back-up system and service and its future possible strategies.
期刊論文
1.鄭清霞、洪惠芬(20050100)。養育責任的集體分擔--公共財與外部性的分析。臺大社會工作學刊，10，55-112。new window  延伸查詢new window
2.洪惠芬(20030900)。「照顧者正義」：性別正義不只是法律平等。臺灣社會研究，51，95-142。new window  延伸查詢new window
3.周玟琪(19960300)。從勞工階級動員觀點看母性保護立法--臺灣與瑞典的比較。勞資關係論叢，4，131-170。  延伸查詢new window
4.劉梅君(2002)。兩性工作平等法中「育嬰津貼」的定位及立法意義淺析。萬國法律，125。  延伸查詢new window
5.劉一龍、陳寬政、楊靜利(20031100)。鼓勵生育與所得稅免稅額調整。臺灣社會福利學刊，4，53-79。new window  延伸查詢new window
6.郭銀漢(2004)。由賽局理論模型探討臺灣社會津貼政策之發展。弘光人文社會學報，1，22-33。new window  延伸查詢new window
7.劉梅君(2002)。c)兩性工作平等法與母性保護--立法之意義、釋疑及理論淺談。律師雜誌，13-27。  延伸查詢new window
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9.McGrattan, E.、Rogerson, R.(2004)。Changes in Hours Worked, 1950-2000。Quarterly Review of the Federal Reserve Bank of Minneapolis，Summer，14-33。  new window
10.McGrattan, E.、Rogerson, R.(1998)。Changes in Hours Worked since 1950。Quarterly Review of the Federal Reserve Bank of Minneapolis，Winter，2-19。  new window
11.Ruhm, C. J.(1998)。The Economic Consequences of Parental Leave Mandates: Lessons from Europe。The Quarterly Journal of Economics，113，285-317。  new window
會議論文
1.馬財專(2004)。跨越性別的界限：勞基法及相關法令執行的社會意涵與指標檢視。  延伸查詢new window
2.周玟琪(2004)。生養孩子與婦女就業為何難以兼顧？論勞基法與兩性工作平等法「制度支持的不足性」。嘉義。  延伸查詢new window
3.葉郁菁、馬財專、黃文聰、蕭士銓(2007)。工作與家庭的兩力拉扯--護理人員的托兒照顧。台南。new window  延伸查詢new window
4.Ogawa, T.、Ko, C-F.、Oh, K. Y-M.(2004)。Implications of population ageing in East Asia-An analysis of social protection and social policy reforms in Japan, Korea and Taiwan。United Kingdom。  new window
研究報告
1.D'Addio, A. C.、D'Ercole, M. M.(2005)。Trends and Determinants of Fertility Rates in OECD Countries: The Role of Policies。Paris：OECD。  new window
2.葉郁菁(2006)。台灣地區民眾對於提升生育率之兒童照顧政策態度調查。  延伸查詢new window
3.Olivetti, C.(2001)。Changes in Women’s Hours of Market Work: The Effect of the Return to Experience。  new window
學位論文
1.陳貞蘭(2004)。兩性工作平等法中社會給付規定之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Kamerman, S.、Neuman, M.、Waldfogel, J.、Brooks-Gunn, J.(2003)。Social Policies, Family Types and Child Outcomes in Selected OECD Countries。Paris：OECD。  new window
2.翁麗芳(2004)。當代日本的幼托政策--少子化時代的幼兒托育與教育。臺北市：心理。  延伸查詢new window
3.Merton, Robert King(1968)。Social Theory and Social Structure。Free Press。  new window
4.Organization for Economic Cooperation and Development(1995)。Long-Term leave for Parents in OECD Countries。Employment Outlook。Paris。  new window
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6.劉梅君(2007)。兩性工作平等法之母性保障的立法理由。台北。  延伸查詢new window
7.Chodorow, N. J.(1999)。The power of feelings。New Haven。  new window
其他
1.大紀元時報(2006)。日本少子化問題及其對策。  延伸查詢new window
2.婦女新知基金會(2006)。育嬰留職津貼在哪裡？懷孕歧視何時休？--「兩性工作平等法」實施4周年的檢討和建議。  延伸查詢new window
3.王順民(2006)。不是給多少，而是有無配套完整的家庭福利政策！？--關於育嬰留職津貼的人文思索。  延伸查詢new window
4.婦女新知基金會(2006)。母親節記者會新聞稿。  延伸查詢new window
5.劉梅君(2002)。育嬰留職津貼的釋疑與定位。  延伸查詢new window
6.Merz, Monika(2004)。Women's Hours of Market Work in Germany: The Role of Parental Leave。  new window
 
 
 
 
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