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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
「教師發展」組織文化之探討
書刊名:
醫護科技期刊
作者:
蕭淑貞
/
彭雅蓮
/
劉玟宜
/
鍾聿琳
/
戎瑾如
作者(外文):
Shiau, Shu-jen
/
Peng, Ya-lien
/
Liu, Wen-yi
/
Chung, Ue-lin
/
Rong, Jiin-ru
出版日期:
2009
卷期:
11:4
頁次:
頁258-266
主題關鍵詞:
教師發展
;
組織文化
;
核心理念
;
Faculty development
;
Organizational culture
;
Core value
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(
1
) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
33
點閱:51
期刊論文
1.
何希慧(20070900)。做好教學評鑑配套措施。評鑑雙月刊,9,24-27。
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2.
蕭淑貞、羅素貞、魏麗麗、張元玫、楊麗瑟、辜國隆、陳小蓮、鈕淑芬(20070300)。護理主管3C成長團體歷程之現象。實證護理,3(1),16-26。
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3.
Bowen, David E.、Ledford, Gerald E. Jr.、Nathan, Barry R.(1991)。Hiring for the Organization, Not the Job。Academy of Management Perspectives,5(4),35-51。
4.
孫志麟(20070900)。績效控制或專業發展?--大學教師評鑑的兩難。教育實踐與研究,20(2),95-128。
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5.
林天佑(2008)。評鑑小辭典:教師評鑑。評鑑雙月刊,9,16。
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6.
黃崑巖(2009)。什麼是人文教育?。台大校友雙月刊,62,26 - 27。
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7.
寇健玲(2008)。落實教師評鑑提升教學品質。評鑑雙月刊,11,40。
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8.
劉月華、鄺海音(2007)。看問題:教師評鑑應有輔導改善期。評鑑雙月刊,9,28 - 30。
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會議論文
1.
江行全(2007)。教學發展中心的功能與定位。台北:台灣科技大學。
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2.
林思伶(2007)。教師評鑑制度之理念。台北:台灣科技大學。
延伸查詢
3.
張紘炬(2007)。教學中心之組織定位。台北:公企中心。
延伸查詢
4.
彭宗平(2007)。教師評鑑。台北:公企中心。
延伸查詢
5.
楊玉惠(2007)。淺談大學教師評鑑制度。新竹。
延伸查詢
6.
趙長寧(2007)。教師發展。台北:公企中心。
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研究報告
1.
彭森明、施俊名(2006)。大學教師評鑑機制之研究 (計畫編號:94A1004EI)。新竹市:國立清華大學高等教育研究中心。
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圖書
1.
Krueger, Richard A.、Casey, Mary Anne、洪志成、廖梅花(2003)。焦點團體訪談。濤石文化事業有限公司。
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2.
鄭伯壎、郭建志、任金剛(2001)。組織文化:員工層次的分析。遠流出版事業股份有限公司。
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3.
Schein, Edgar H.(1985)。Organizational culture and leadership: A dynamic view。Jossey-Bass。
4.
陳維昭(2007)。臺灣高等教育的困境與因應。國立臺灣大學出版中心。
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5.
張春興(1996)。教育心理學:三化取向的理論與實踐。東華書局。
延伸查詢
6.
林寶山(2003)。現代教師的角色與特質。實用教學原理。台北:心理。
延伸查詢
7.
陳景蔚、鄭新嘉、Peter S. Cohan(2004)。價值領導:企業獲利的七個價值商數。台北:天下。
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8.
盧攸芸等、Raymond, B. et al.(2008)。工作靈修學:微笑工作十堂課。台北:校園書房。
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