期刊論文| 1. | 劉順仁、洪曉穎(19970100)。美國商業銀行財務資料揭露之資訊內涵。管理與系統，4(1)，49-74。 延伸查詢 |
| 2. | 王淑芬、謝文馨(20100300)。臺灣地區銀行經營績效之分析--以泛公股銀行與民營銀行為例。臺灣銀行季刊，61(1)，20-48。 延伸查詢 |
| 3. | Garen, J. E.(1994)。Executive Compensation and Principal-Agent Theory。Journal of Political Economy，102(6)，1175-1199。  |
| 4. | Demsetz, Rebecca、Strahan, Philip E.(1997)。Diversification, Size, and Risk at Bank Holding Companies。Journal of Money, Credit, and Banking，29(3)，300-313。 |
| 5. | 溫育芳、楊鈞棠(20120600)。公司治理與舉債融資在降低代理問題替代性之探討。臺灣銀行季刊，63(2)，108-130。 延伸查詢 |
| 6. | 林郁馨(20140300)。公開發行公司經營者薪酬決定機制之實證分析--兼論薪資報酬委員會新制。中研院法學期刊，14，245-317。 延伸查詢 |
| 7. | Finkelstein, S.、Hambrick, D. C.(1989)。Chief executive compensation: A study of the intersection of markets and political process。Strategic Management Journal，10(2)，121-134。 |
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| 9. | 李沃牆、郭宸臻(20120600)。銀行經營績效與經營指標關聯性之研究--分量迴歸之應用。臺灣銀行季刊，63(2)，1-33。 延伸查詢 |
| 10. | 林穎芬、洪晨桓、陳佳成(20121200)。臺灣上市公司董事薪酬影響因子之研究。臺大管理論叢，23(1)，175-207。 延伸查詢 |
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| 12. | 朱炫璉、劉乃熒、陳彥綺、吳品萱(20160500)。薪酬委員會品質、高階經理人現金紅利薪酬與企業績效關聯性之研究。當代會計，17(1)，63-89。 延伸查詢 |
| 13. | 戴怡蕙、曾智揚、柯承恩(20150600)。內部董事超額薪酬和公司未來續效：隱性合約觀點之實證研究。臺大管理論叢，25(2)，149-180。 延伸查詢 |
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| 32. | Jensen, Michael C.、Murphy, Kevin J.(1990)。Performance Pay and Top-Management Incentives。Journal of Political Economy，98(2)，225-264。 |
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