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外文摘要
引文資料
題名:
團體帶領者在團體僵局中之介入方式研究
書刊名:
中華團體心理治療
作者:
謝珮玲
/
林淑君
/
王麗斐
作者(外文):
Shieh, Pey-ling
/
Lin, Shu-chun
/
Wang, Li-fei
出版日期:
2009
卷期:
15:1
頁次:
頁9-35
主題關鍵詞:
治療僵局
;
團體諮商
;
團體心理治療
;
帶領行為
;
介入策略
;
Therapy impasse
;
Group counseling
;
Group psychotherapy
;
Leadership
;
Intervention
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
2
) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
28
點閱:95
目的:「團體僵局」是固體帶領者在團體過程中所遭遇到的困難經驗,帶領者對僵局所採取的介入方式雖然對團體有重要的影響,但至今對此議題的實徵探究仍不多,本研究目的即在對團體帶領者面臨僵局時,介入方式的出現情形與性質進行探討。方法:研究方法以質性典範為主,邀請22名團體帶領者針對過去印家深刻之團體僵局經驗的介入加以描述。對所有資料進行分類、次數統計與內容分析。結果與結論:本研究發現團體帶領者在僵局中的介入方式共有六大類、22次類,六大類依出現次數多寡分別為催化、不處理/間接處理、行動化介入、探索與深化、基本溝通、自我修正。其中,相較於一般團體情境,不處理/間接處理、自我修正是帶領者特別會在僵局情境所使用的介入方式。研究者對各類介入方式進行描述,並推測帶領者對固體僵局的介入以固體層次為主,介入方式並具有固體早期階段之帶領特徵。依據研究結果,研究者亦對未來的研究與實務工作提出建議。
以文找文
Objectives: "Group impasse" is the difficulties that group leaders encounter during their group work. In spite of the potential influences of intervention on group, how do leaders intervene in the group impasse were not well investigated. The aim of this study was to explore the occurrences and natures of leaders' intervention under their experience of group impasse. Methods: Qualitative paradigm was applied. Twenty-two group leaders were invited to describe their intervention on their impressive past group impasse. Results and Conclusions: By data analysis, six categories and twenty-two sub-categories of intervention were found. The most to least frequently happened categories were facilitating group, not intervening/indirect intervening, action, exploring and influencing, basic communication, and self-modification. Rather than under general group situation, not intervening/indirect intervening and self-modification are the unique interventions that leaders applied under group impasse. The natures of intervention were described. The authors suggested that "group-as-a-whole" intervention was the main approach that leaders adapted under the group impasse. The leading style was similar to the features of early-stage group. Base on the finding, the implication for further research and practice were proposed.
以文找文
期刊論文
1.
鍾明勳、張達人、黃珮瑜(20060900)。由論文發表看臺灣團體心理治療的發展。中華團體心理治療,12(3),1-16。
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2.
吳秀碧、許育光、洪雅鳳、羅家玲(20040900)。非結構諮商團體過程中領導者技術運用之研究。中華心理衛生學刊,17(3),23-56。
延伸查詢
3.
Clark, A. J.(2002)。Scapegoating: Dynamics and Interventions in Group Counseling。Journal of Counseling & Development,80(3),271-277。
4.
Hill, C. E.、Helms, J. E.、Tichenor, V.、Speigei, S. B.、O'Grady K. E.、Perry, E. P.(1988)。Effects of therapist response modes in brief psychotherapy。Journal of counseling Psychology,55,222-233。
5.
陳若璋、李瑞玲(1987)。團體治療硏究的評論。中華心理衛生學刊,1,1-33。
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6.
Atwood, G. E.、Stolorow, R. D.、Trop, J. L.(1989)。Impasses in psychoanalytic therapy: a royal road。Contemporary Psychoanalysis,25,554-573。
7.
Barlow, S. H.(2004)。A strategic three-year plan to teach beginning, intermediate, and advanced group skills。The Journal for Specialists in Group Work,29,113-126。
8.
DePalraa, D.,Gardner, K., & Zastowny,T.(1984)。The development of an instrument for measuringleadership behaviors in therapy groups。Group,8,3-16。
9.
Elliott. R.(1985)。Helpful and nonhelpful events in brief counseling interviews: An empirical taxonomy。Journal of Counseling Psychology,32,307-322。
10.
Elliott, R.、Hill, C, E.、Stiles, W. B.、Friedlander, M. L.、Mahrer, A. R.、Margison, F. R.(1987)。Primary response modes: comparison of six rating systems。Journal of Consulting and Clinical Psychology,58,265-272。
11.
Hill, C. E.、Kellems, I. S.(2002)。Development and use of the helping skills measure to assess client perceptions of the effects of training and of helping skills in sessions。Journal of Counseling Psychology,49(2),264-272。
12.
Hill, C. E.、Nutt-Williams, E.、Heaton, K. J.、Thompson, B. J.、Rhodes, R. H.(1996)。Therapist retrospective recall of impasses in long-term psychotherapy: a qualitative analysis。Journal of Counseling Psychology,43,207-217。
13.
Kellermann, P. F.(1996)。Interpersonal conflict management in group psychotherapy: an integrative perspective。Group Analysis,29,257-275。
14.
Kivlighan, D. M.(1997)。Leader behavior and therapeutic gain: an application of situational leadership theory。Group Dynamics: Theory, Research, and Practice,1,32-38。
15.
Shechtman, Z.(2004)。The relation of client behavior and therapist helping skills to reduced aggression of boys in individual and group treatment。International Journal of Group Psychotherapy,54,435-454。
16.
Shechtman. Z.、Yanuv, H.(2000)。Interpretive interventions: feedback, confrontation, and interpretation。Group Dynamics,5,124-135。
17.
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18.
Stempler, B.(1993)。Supervisory co-leadership: an innovative model for teaching the use of social group work in clinical social work training。Social Work with Groups,16,97-110。
19.
Tinsley, H. E. A.、Roth, J. A.、Lease, S. H.(1989)。Dimensions of leadership and leadership style among group intervention specialists。Journal of Counseling Psychology,36,48-53。
20.
Wile, D. B.、Bron, G. D.、Pollack, H. B.(1970)。Preliminary validational evidence for the Group Therapy Questionnaire。Journal of Consulting and Clinical Psychology,34,367-374。
21.
Nuijens, K. L.、Teglasi, H.、Simcox, A. G.、Kivlighan, D. M., Jr.、Rothman, L.(2006)。The development and validation of the group leader intervention scales。Group Dynamics: Theory, Research and Practice,10,116-135。
22.
Hassan, S.、Cinq-Mars, C.、Sigman, M.(2000)。Conflict in group therapy of chronic schizophrenics: Coping with aggression。American Journal of Psychotherapy,54,243-256。
23.
Leichtentritt, J.、Shechtman, Z.(1998)。Therapist, trainee, and child verbal response modes in child group therapy。Group Dynamics: Theory, Research, and Practice,2,36-47。
24.
Nitsun, M.(2000)。The furture of the group。International Journal of Group Psychotherapy,50,455-472。
25.
Okech, J. E.、Kline W. B.(2005)。A qualitative exploration of group co-leader relationships。The Journal for Specialists in Group Work,30,173-190。
26.
Phipps, L. B.、Thomas, C. S.、Zastowny, R.(1988)。Leadership behavior, group climate and outcome in group psychotherapy: a study of outpatient psychotherapy groups。Group,12,157-171。
圖書
1.
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2.
Gladding, S. T.(2003)。Group Work: a Counseling Specialty。Upper Saddle River, NJ:Merrill/Prentice Hall。
3.
Corey, G.(2000)。The theory and practice of group counseling。Pacific Grove, CA:Brooks:Cole。
4.
Deutsch, Morton(1973)。The Resolution of Conflict: Constructive of Destructive Processes。New Haven:Yale University Press。
5.
Lieberman, M. A.、Yalom, I. D.、Miles, M. D.(1973)。Encounter groups. First facts。New York:Basic Books。
6.
Yalom, Irvin D.(1995)。The theory and practice of group psychotherapy。Basic Books。
7.
Yalom, Irvin D.、Leszcz, Molyn(2005)。The theory and practice of group psychotherapy。Basic Books。
8.
黃月霞(1995)。團體諮商。台北。
延伸查詢
9.
Elkind, S. N.(1992)。Resolving impasses in therapeutic relationships。New York。
10.
Kline, W. B.(2003)。Interactive Group Counseling and Therapy。Upper Saddle River。
11.
Rutan, J. S.、Stone, W. N.(2001)。Psychodynamic Group Psychotherapy。New York。
12.
Bednar, R. L.、Kaul, T. J.(1994)。Ex-periential group research: Can the canon fire?。Handbook of Psycho-therapy and Behavior Change。New York。
13.
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14.
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15.
Morran, D. K.、Stockton, R.、Whittingham, M. H.(2004)。Effective leader interventions for counseling and psychotherapy group。Handbook of group counseling and psychotherapy。Thousand Oaks. CA。
圖書論文
1.
Burlingame, G. M.、MacKenzie, K. R.、Strauss, B.(2004)。Small-group treatment: Evidence for effectiveness and mechanisms of change。Bergin & Garfield's Handbook of psychotherapy and behavior change。John Wiley & Sons。
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