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摘要
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引文資料
題名:
勞動體制的發展--全球化下的挑戰與改革
書刊名:
社會政策與社會工作學刊
作者:
李碧涵
作者(外文):
Lee, Bih-hearn
出版日期:
2002
卷期:
6:1
頁次:
頁185-219
主題關鍵詞:
全球化
;
新自由主義
;
勞動的在地鑲嵌
;
工作福利國家
;
積極勞動市場政策
;
彈性勞動市場
;
Globalization
;
Neoliberalism
;
Local embeddedness of labour
;
Workfarestate
;
Active labour market policy
;
Flexible labour market
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
25
) 博士論文(
7
) 專書(0) 專書論文(
4
)
排除自我引用:
22
共同引用:
22
點閱:131
隨著1990年代全球化與資訊科技的發展,各國紛紛採取新自由主義的經濟自由化改革,因而促成(跨國)企業依全球市場生態而佈局的彈性勞動策略。然而,相較於資本在全球層次的流動,勞動市場是最具社會和在地鑲嵌的經濟體系;它是鑲嵌在個別社會與地方,鑲嵌是在各國政府的勞動政策和社會政策,以及經濟成長(或衰退)與社會制度之上。本文旨在針對1990年代快速推展的全球化及其對勞動體制所造成的挑戰與各國的改革進行分析。本文首先從新自由主義式的全球化特質與勞動的在地鑲嵌特性,分析全球化所帶來企業經營策略的調整,及因而所導致資本、勞動與國家閉關係的改變。以北歐、歐陸和英美的勞動體制改革為例,本文分別說明各國的工作福利國家所採行積極化與彈性勞動市場政策;本文也進一步探討台灣勞動體制的新問題,包括勞工反失業運動的興起,以及政府在經濟優先與資方壓力下採取更具彈性化的勞動政策。
以文找文
This article studies new labour strategies taken by corporations, as well as the labour policy regimes shaped by workfare states, following the fast growth of IT and global markets in the 1990s. It is argued that the neo-liberal, deregulative characteristics of globalization nowadays have contributed to a brand-new relationship among capital, labour and the state. It is also emphasized that labour markets are socially and locally embedded, in contrast to capital investments which are, relatively, globally mobile. Moreover, by examining the labour policy reforms in Europe and the United States, this paper finds out that these states have very quickly responded to globalization, and moved to become workfare-oriented -- taking: active and flexible labour market measures. This paper also investigates the new problems in the labour regime of contemporary Taiwan, including the emerging antiunemployment movements, and the state's adoption of flexible labour market policies under overwhelming capitalist pressures.
以文找文
期刊論文
1.
李碧涵(20011200)。知識經濟時代國家競爭力的社會經濟分析。國家發展研究,1(1),27-61。
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2.
吳忠吉(20010200)。知識經濟下的人力資源政策。臺灣經濟研究月刊,24(2)=278,49-54。
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3.
劉大和(2001)。2001年ABAC年度宣言。APEC通訊,25。
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4.
吳忠吉(1996)。臺灣地區工廠關廠歇業與資遣員工問題之探討。就業與訓練,14(4),56-61。
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5.
Tickell, A.、Peck, J.(1995)。Social Regulation after Fordism: Regulation Theory, Neo-Liberalism and the Global-Local Nexus。Economy and Society,24(3),357-386。
6.
張惠玲(2001)。APEC活動記實:第四屆人力資源發展部長會議。APEC通訊,25。
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會議論文
1.
李碧涵(2000)。市場、國家與制度安排:福利國家社會管制方式變遷。「全球化下的社會學想像:國家、經濟與社會」學術研討會,台大社會學系/台灣社會學社 (會議日期: 2000/01/15-01/16)。台北。1-21。
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2.
李碧涵(2001)。知識經濟時代企業競爭優勢與勞動市場風險:國家競爭力的社會經濟分析。臺北市。327-352。
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3.
詹火生(1999)。二十一世紀臺灣的就業政策。Taipei。
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4.
李碧涵(2000)。全球市場與國家策略:重新思考依賴發展論和經濟全球化。臺北市。1-19。
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5.
王方(2001)。新就業型態對傳統理論與體制的衝擊:「電傳勞動」(telework)對勞工福利與地位取得帶來省思。0。
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研究報告
1.
李誠、辛炳隆、成之約(2000)。勞動市場彈性化與非典型僱用 (計畫編號:CL89-08)。台北:國立中央大學。
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2.
行政院主計處(2001)。中華民國八十九年臺灣地區人力資源調查統計年報。台北市:行政院主計處。
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學位論文
1.
李順帆(1998)。臺灣勞動基準法一九九六年修正之研究-後工業轉型的國家與社會觀點,0。
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圖書
1.
Mishra, Ramesh(1999)。Globalization and the Welfare State。Edward Elgar。
2.
Peck, J.(2001)。Workfare States。The Guilford Press。
3.
行政院經建會經濟處(2001)。2000年國際經濟情勢。台北:行政院經濟建設委員會經濟研究處。
延伸查詢
4.
The Organisation for Economic Co-operation and Development(2004)。OECD Employment Outlook 2004。Paris:The Organisation for Economic Co-operation and Development。
5.
Castells, Manuel、夏鑄九、王志爱、殷寶寧、溫蓓章、黃麗玲、魏慶嘉(1998)。網絡社會之崛起。臺北:唐山出版社。
延伸查詢
6.
Waters, Malcolm(1995)。Globalization。London:McGraw-Hill。
7.
Bauman, Zygmunt、張君玫(2001)。全球化:對人類的深遠影響。群學。
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8.
Beck, Ulrich、孫治本(1999)。全球化危機:全球化的形成、風險與機會。臺北:臺灣商務印書館。
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9.
Holton, Robert J.(1998)。Globalization and the Nation-State。New York:St. Martin's Press。
10.
Esping-Andersen, Gøsta(1999)。Social Foundations of Postindustrial Economies。Oxford University Press。
11.
Salonen, T.(2001)。Sweden: Between Model and Reality。International Social Policy。Hampshire, UK/ New York, NY。
12.
Peck, Jamie(1994)。Regulating Labour: The Social Regulation and Reproduction of Local Labour-Markets。Globalization, Institutions, and Regional Development in Europe。New York, NY/ Oxford, UK。
其他
1.
Jessop, B.(2001)。Good Governance and the Urban Question: On Managing the Contradictions of Neo-Liberalism,沒有紀錄。
2.
Jessop, B.(2000)。The State and the Contradictions of the Knowledge-Driven Economy,沒有紀錄。
3.
Jessop, B.(1999)。Reflections on Globalization and its (I1) logics,沒有紀錄。
4.
ACTRAV(1997)。Labour Market Trends and Globalization's Impact on Them,Geneva, Switzerland:Bureau for Workers' Activities, International Labour Office。,http://actrav.itcilo.org/actrav-english/teleam/global/ilo/seura/mains.htm., 2014/02/20。
5.
(2001)。中華民國臺灣地區人力資源統計月報,臺北。
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6.
(2001)。中華民國臺灣地區國民所得統計摘要,臺北市。
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圖書論文
1.
Esping-Andersen, Gøsta(1996)。After the Golden Age? Welfare State Dilemmas in a Global Economy。Welfare States in Transition: National Adaptations in Global Economies。Sage Publications。
2.
Drøpping, J. A.、Hvinden, B.、Vik, Kirsten(1999)。Activation Policies in the Nordic Countries。Nordic Social Policy。New York:Routledge。
3.
李誠(2001)。知識經濟時代的勞工政策。知識經濟之路。臺北:天下遠見。
延伸查詢
4.
Peck, Jamie、Tickell, Adam(1996)。Searching for a New Institutional Fix: The After-Fordist Crisis and the Global-Local Disorder。Post-Fordism: A Reader。Oxford。
5.
Harvey, David(1989)。The Condition of Postmodernity: An Inquiry into the Origins of Cultural Change。Mapping the futures: Local culture, global change。Oxford:Blackwell。
6.
McBride, S.(2000)。The Politics of Globalization and Labour Strategies。Globalization and its Discontents。St. Martin's Press。
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