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題名:從就業排除到社會排除:失業勞工的社會學分析
作者:童小珠
作者(外文):Hsiao-Chu Tung
校院名稱:國立中山大學
系所名稱:中山學術研究所
指導教授:徐正戎
朱柔若
學位類別:博士
出版日期:2006
主題關鍵詞:社會支持再就業長期失業社會排除邊緣就業勞動市場排除marginal employmentlong-term unemploymentlabor market exclusionsocial networkre-employmentsocial exclusion
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本論文首先從全球化這一政經結構變遷背景切入,利用次級資料探討全球化下台灣勞動結構變遷及弱勢勞工的就業處境。其次,運用社會排除理論,利用質性個案訪談方法,探討長期失業及邊緣就業者其失業及再就業經驗,及其從就業到失業過程中,經濟、心理及社會關係面向排除的過程,其間並討論政府就業政策、家庭社會關係網絡對減輕失業所造成的多面向排除的緩衝作用。最後,根據相關研究發現提出政策建議。
研究發現:第一,在失業與再就業經驗方面,大半勞工對失業採消極、外部歸因方式,這對其情緒、人際交往及再就業都造成負面影響。努力重回核心勞動市場是失業者第一選擇,然再就業過程中卻因年齡、技術、心理障礙等一再受挫,無法順利返回本業的同時,迫使失業勞工發展出不同的生涯選擇,最早重回勞動市場的一是迫於經濟壓力妥協成為有活就幹的邊緣工作者,另一是不斷累積資本並將其轉化為就業資源的積極就業者;而仍處於失業狀態的也有兩類人,一是不願退讓勞動條件而成為等待型失業者,另一是受限自身就業能力而成為無助型失業者。此外,不同身分失業者在無法順利返回本業的同時,也有著不同的生涯選擇。
第二,從勞動市場排除到社會排除方面,1.勞動市場排除和經濟排除:失業導致收入減少,進一步妨害到其日常生活需求、基本醫療及教育服務的使用以及剝奪娛樂休閒活動的參與,使其基本生活機會受到影響,並讓其愈來愈覺得與社會疏離。2.勞動市場排除和心理排除:失業期間心情變化主要與收入減少有直接關係,但也受個人對未來再就業預期的影響。對非自願失業者而言,感受到更深對生活缺乏控制感與無力感。3.勞動市場排除和社會關係排除:因自卑或經濟考量等,失業者社會交往明顯減少,且網絡結構呈現單一化,所以能提供的經濟或再就業支持就相對較小。4.社會支持網絡對減輕失業所造成的多面向排除的確有積極作用,但大部分失業勞工其社會支持功能明顯不足。那些正式與非正式社會支持皆弱的失業者將陷入社會排除處境,其對未來前景充滿黯淡感,認為根本沒有機會擺脫失業所面臨的種種不利處境。
  文末並對研究結果引申出的一些相關議題,如失業議題(失業概念?誰是失業者?工作或退休?)、社會排除議題(社會排除理論的適用性?國家在勞動市場排除中的角色?就業政策-社會融合或社會排除?)、社會結構與個體行動互動作用等加以討論。最後從勞動市場的介入、社會支持網絡的建構,提出反社會排除相關政策建議。
This thesis begins with the economic globalization, and uses secondary data analysis to explore the labor structural change and employment conditions in Taiwan under globalization. Then, using the social exclusion theory, through qualitative in-depth interview methods, this study explores the unemployment and re-employment experiences of the long-term unemployed and the marginally employed, as well as the economic, psychological, and social network exclusion in the process of employment to unemployment. This study also discusses the roles of government employment policies, familial and social relationship networks. Finally, policy suggestions are proposed according to related research discoveries.
The study finds that: first, in terms of unemployment and re-employment experience, most laborers regard unemployment with a passive and external attribution attitude; this negatively influences emotions, interpersonal relationships, and later re-employment. While unable to return to the original career, unemployed laborers develop different life choices. Those who return to the labor market the earliest return because they succumb to economic pressure, becoming marginal workers who are willing to do any work, and the other kind are those who are continuously accumulate capital and convert it into employment resource; these are the active workers. On the other hand, there are two types of people who remain unemployed. One is the type that becomes waiting unemployed because they are unwilling to budge on employment conditions, and the other is the type that is limited by their own employment abilities and become helplessly unemployed. Additionally, unemployed people with different identities also have different life choices at their inability to return to their original careers.
Secondly, from labor market exclusion to social exclusion: 1.Labor market exclusion and economic exclusion: unemployment results in decreased income, which further impairs daily living needs, basic medical care, and educational services, as well as stops one from participating in entertainment and leisure activities; these impact basic life opportunities and makes one feel more and more exclusion. 2. Labor market exclusion and psychological exclusion: emotional changes during unemployment are primarily affected by decreased income, but it is also affected by personal expectations of future re-employment. For the involuntarily unemployed, they feel a greater sense of lack of control and impotence over their lives. 3. Labor market exclusion and social relationship exclusion: as a result of lack of self esteem or economic considerations, the unemployed have significantly less social interaction, in a singularized network structure, which would provide relatively smaller economic or re-employment support. 4. Social networks have a positive influence on alleviating the multifaceted exclusion caused by unemployment, but the majority of unemployment laborers have significantly insufficient social network functions. Those who are unemployed with weak formal and informal social networks would fall into social exclusion, have a bleak outlook on the future and believe that there is no chance to extricate oneself from the various unfavorable situations caused by unemployment.
  The end of the thesis also discusses some related issues, such as the unemployment issue (unemployment conceptualization? Who are the unemployed? Work or retire?), social exclusion issues (applicability of social exclusion theories? what is the role of the country in labor market exclusion? Does the employment policy cause social cohesion or social exclusion?), social structures, and individual action interactions. Finally, from labor market intervention, construction to social network, and proposes related policy suggestions to reverse social exclusion.
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