以結構方程模式探討我國警察機關交通事故處理人員之工作績效__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	以結構方程模式探討我國警察機關交通事故處理人員之工作績效
書刊名：	警政論叢
作者：	褚麗絹／陳建陽
作者(外文)：	Chu, Li-chuan／Chen, Chien-yang
出版日期：	2006
卷期：	6
頁次：	頁191-213
主題關鍵詞：	結構方程模式；人格特質；知識管理認知；專業能力；工作績效
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(3) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:3 共同引用:2 點閱:124

期刊論文
1.	張秉中(2000)。藏私文化已過時知識管理重分享。統領雜誌。延伸查詢
2.	Adeyemi-Bello, T.(2003)。The Impact of Leader Characteristics on The Performance of Organizational Member: An Exploratory Study。Work Study，5(2)，286-289。
3.	Anderson, R.、Rosenbloom, B.(1984)。Channel Management and Sales Management: Some Key Interfaces。Journal of the Academy of Science，21(4)，226-233。
4.	Barrick, M. R.、Mount, M. K.。The Big Five Personality Dimensions and Job Preference: A Meta Analysis。Personnel Psychology，44，1-26。
5.	Barry, B.、Stewart G. L.。Composition, Process, and Performance in Self-managed Group: the Role of Personality。Journal of Applied Psychology，82，62-78。
6.	Beijerse, R. P.。Knowledge Management in Small and Medium-sized Companies: Knowledge Management for Entrepreneurs。Journal of Knowledge Management，4(2)，162-179。
7.	Costa, P. T.、McCrae, R. R.(1990)。Age, Personality and the Holtzman Inkblot Technique。International Journal of Aging and Human Development，23，15-125。
8.	Guilford, T. P.。Predictors of Job Satisfaction and Organizational Commitment in Human Service organizations。Administrative Quarterly，33，61-81。
9.	Thornton, G. C.。Psychometric Properties of Self-appraisals of Job Performance。Personnel Psychology，33，263-271。
10.	Judge, Timothy A.、Joyce, E. Bono(2001)。Relationship of Core Self Evaluation-self-Esteem, Generalized Self-Efficacy, Locus of Control, and Emotional Stability with Job Satisfaction and Job Performance: A Meta Analysis。Journal of Applied Psychology，86(1)，80-92。
11.	Waddington, P. A. J.。Development of Professional Competence: the Case for An "Educational" Approach to Vocational Courses for the Police。Police Journal，58，5-16。
12.	褚麗絹、龔永宏(20050300)。消防機關知識管理對緊急救護工作績效影響之研究。警學叢刊，35(5)=159，15-38。延伸查詢
13.	Zack, Michael H.(1999)。Managing Codified Knowledge。Sloan Management Review，40(4)，45-58。
14.	Meyer, John P.、Allen, Natalie J.(1991)。A three-component conceptualization of organizational commitment。Human Resource Management Review，1(1)，61-89。

學位論文
1.	吳心寧(2003)。影響知識管理與行政績效關聯性之研究--以縣市政府主計業務為例(碩士論文)。南華大學。延伸查詢
2.	蔡萬來(2003)。警察人員壓力之研究--以臺北市政府警察局為例(碩士論文)。銘傳大學。延伸查詢
3.	鄭臻妹(2001)。內外控人格特質、工作特性及工作績效之分析研究--以台灣高科技產業員工為例(碩士論文)。國立中央大學。延伸查詢
4.	龔永宏(2004)。消防機關緊急救護人員知識管理、專業能力與工作績效關係之研究(碩士論文)。南華大學。延伸查詢
5.	林澄貴(2001)。知識管理、工程專業人員核心能力與工作績效關係之研究--以中鋼公司為例(碩士論文)。國立中山大學。延伸查詢
6.	詹益統(1996)。個人屬性、人格特質與內滋激勵和外附激勵關聯性之研究--以交通部數據通信所員工為例(碩士論文)。國立交通大學。延伸查詢
7.	劉淑雯(2003)。私立課後托育教師專業能力、工作滿意與教師效能研究(碩士論文)。臺南師範學院。延伸查詢

圖書
1.	行政院內政部警政署(2005)。中華民國93年版警政白皮書。台北：內政部警政署。延伸查詢
2.	李靜瑤、朱璞瑄、Botkin, Jim、Smart Business。智慧狂潮--帶動企業改革的知識社群。台北：高寶國際公司。延伸查詢
3.	盧盛忠、余凱成、徐昶。組織行爲學--理論與實務。台北：五南。延伸查詢
4.	Jarvis, P.。An International Dictionary of Adult and Continuing Education。London：Routledge。
5.	Robbins, S. P.。Organizational Behavior。Upper Saddle River, N.J.：Prentice Hall, Inc.。
6.	Rosemary, Harrison。Human Resource Management--Issues and Strategies。Harlow, England：Addison Wesley。
7.	Robbins, S. P.(1989)。Organization Behavior: Concept, Controversies and Applications。N. J.：Prentice-Hall, Inc.。
8.	Leonard-Barton, D.、Dorothy, L.(1995)。Wellsprings of knowledge: Building and sustaining the sources of innovation。Boston, Massachusetts：Harvard Business School Press。
9.	Wiig, Karl M.(1993)。Knowledge management foundations: Thinking about thinking--How people and organizations create, represent, and use knowledge。Arlington, TX：Schema Press。
10.	何永福、楊國安(1993)。人力資源策略管理。台北：三民書局。延伸查詢
11.	Drucker, Peter F.(1993)。Post-Capitalist Society。New York：Harper Businesss。
12.	O'Dell, Carla、Grayson, C. Jackson Jr.(1998)。If Only We Knew What We Know: The Transfer of Internal Knowledge and Best Practice。New York：Free Press。
13.	Gatewood, R. D.、Field, Hubert S.(1998)。Human Resource Selection。The Dryden Press。
14.	Chisholm, Margaret E.、Ely, Donald P.(1976)。Media Personnel in Education: a competency approach。Englewood Cliffs, New Jersery：Prentice-Hall。
15.	Badaracco, J. L. Jr.(1991)。The Knowledge Link: How Firms Compete Through Strategic Alliances。Boston, MA：Harvard Business School Press。
16.	Nonaka, Ikujiro、Takeuchi, Hirotaka(1995)。The knowledge-creating company: How Japanese companies create the dynamics of innovation。Oxford University Press。
17.	Senge, Peter M.、郭進隆(1994)。第五項修練：學習型組織的藝術與實務。天下文化。延伸查詢

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