期刊論文| 1. | Savickas, Mark L.(2012)。Life Design: A Paradigm for Career Intervention in the 21st Century。Journal of Counseling & Development，90(1)，13-19。   |
| 2. | 林千立、陸偉明(20051200)。由性別、傳統/非傳統科系探討五專生的職業妥協。東南學報，29，117-126。 延伸查詢 |
| 3. | Gattiker, Urs E.、Larwood, Laurie(1986)。Subjective career success: A study of managers and support personnel。Journal of Business and Psychology，1(2)，78-94。 |
| 4. | Krumboltz, John D.(2009)。The happenstance learning theory。Journal of Career Assessment，17(2)，135-154。 |
| 5. | Mainiero, L. A.、Sullivan, S. E.(2005)。Kaleidoscope careers: An alternate explanation for the "Opt-out" revolution。Academy of Management Perspectives，19(1)，106-123。 |
| 6. | Rubin, D. C.、Bemtsen, D.(2003)。Life scripts help to maintain autobiographical memories of highly positive, but not highly negative events。Memory & Cognition，31，1-14。 |
| 7. | 張宜君、林宗弘(20151200)。臺灣的高等教育擴張與階級複製：混合效應維續的不平等。臺灣教育社會學研究，15(2)，85-129。 延伸查詢 |
| 8. | 黃素菲(20161200)。後現代的幸福生涯觀：變與不變的生涯理論與生涯諮商之整合模型。教育實踐與研究，29(2)，137-172。 延伸查詢 |
| 9. | Blustein, D. L.(1989)。The relationship of career-related self-efficacy in the career exploration process。Journal of Vocational Behavior，35，194-203。 |
| 10. | Gottfredson, Linda S.(1981)。Circumscription and compromise: A developmental theory of occupational aspirations。Journal of Counseling Psychology，28(6)，545-579。 |