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題名：運用AHP與MSGP於國軍編制內人員評選模式之研究
書刊名：黃埔學報
作者：孫淑萍／廖錦農
作者(外文)：Sun, Shu-ping／Liao, Chin-nung
出版日期：2022
卷期：82
頁次：頁103-114
主題關鍵詞：人員評選模式層級分析法；多選擇目標規劃；Analytic hierarchy process；AHP；Multi-segment goal programming；MSGP
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期刊論文
1.Liao, C. N.(2009)。Formulating the multi-segment goal programming。Computers & Industrial Engineering，56(1)，138-141。  new window
2.Saaty, Thomas L.(1986)。Axiomatic Foundation of the Analytic Hierarchy Process。Management Science，32(7)，841-855。  new window
3.Huselid, Mark A.(1995)。The Impact of Human Resource Management Practices on Turnover, Productivity and Corporate Performance。Academy of Management Journal，38(3)，635-672。  new window
學位論文
1.張天心(2008)。多選擇目標規劃於消費者購買液晶電視之最佳決策(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
2.林世祺(2008)。運用多選擇目標規劃的最適投資組合決策之探討(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
3.陳思穎(2018)。以層級分析法探討國軍楷模評選模式(碩士論文)。中華大學。  延伸查詢new window
4.陳坤鍾(2011)。應用德菲法與層級分析法建構海外行腳節目主持人評選模式(碩士論文)。世新大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Dessler, Grag(1976)。Organization and management: A Contingency Approach。Englewood Cliffs, NJ：Prentice-Hall。  new window
2.Robbins, S. P.(1998)。Organizational behavior: Concepts, controversies, and application。Prentice-Hall。  new window
3.楊美玉(2020)。解析人力資源管理。  延伸查詢new window
4.李誠(2020)。人力資源管理的12堂課。new window  延伸查詢new window
其他
1.褚志鵬(2016)。Analytic Hierarchy Process Theory 層級分析法，http://140.118.168/AHP_Tutorial_Chu.pdf。  new window
 
 
 
 
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