:::

詳目顯示

回上一頁
題名:男性請育嬰假對婦女賦權的意涵
書刊名:社區發展季刊
作者:吳玉珍陳芬苓 引用關係
作者(外文):Wu, Yu-chenChen, Fen-ling
出版日期:2020
卷期:171
頁次:頁106-117
主題關鍵詞:育嬰留職停薪婦女賦權男性觀點男子氣概
原始連結:連回原系統網址new window
相關次數:
  • 被引用次數被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:0
  • 共同引用共同引用:20
  • 點閱點閱:4
期刊論文
1.李庭欣、王舒芸(20131200)。「善爸」甘休?「育爸」不能?與照顧若即若離的育嬰假爸爸。臺大社會工作學刊,28,93-135。new window  延伸查詢new window
2.姜惠文、陳銀螢(20081200)。臺灣客家父親的父職認知及子女教養信念--以育有學齡子女的父親為例。家庭教育與諮商學刊,5,61-80。new window  延伸查詢new window
3.Lewis, Jane(1992)。Gender and the development of welfare regimes。Journal of European social policy,2(3),159-173。  new window
4.Abendroth, A. K.、Huffman, M. L.、Treas, J.(2014)。The parity penalty in life course perspective: Motherhood and occupational status in 13 European countries。American Sociological Review,79(5),993-1014。  new window
5.Almqvist, A. L.、Duvander, A. Z.(2014)。Changes in Gender Equality? Swedish Fathers' Parental Leave, Division of Childcare and Housework。Journal of Family Issues,20(1),19-27。  new window
6.Ekberg, J.、Eriksson, R.、Friebel, G.(2013)。Parental Leave--A Policy Evaluation of the Swedish "Daddy-Month" Reform。Journal of Public Economics,97,131-143。  new window
7.Elliott, K.(2015)。Caring Masculinities: Theorizing an Emerging Concept。Men and Masculinities,19(3),240-259。  new window
8.Suwada, K.(2017)。It was Necessary at the Beginning to Make This Whole Revolution。Men and Masculinities,20(5),570-587。  new window
9.Schober, P. S.(2014)。Parental Leave and Domestic Work of Mothers and Fathers。Journal of Social Policy,43(2),351-372。  new window
會議論文
1.林東龍、陳怡蒨、林慧萍、劉蕙雯、葉玉如(2016)。從性別平等到父性保護?以男子氣概的視角探究男性公務人員育嬰留職經驗。第六屆「醫學與社會」理論暨實務研討會。臺中:中山醫學大學。  延伸查詢new window
學位論文
1.曾翠屏(2012)。育嬰留職停薪申請意願探討--以新竹科學園區工作者為例(碩士論文)。玄奘大學。  延伸查詢new window
2.許婷雯(2006)。我國育嬰假對於母職制度及女性就業處境之影響(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
3.毛萬儀(2008)。初任父親最初一年父職經驗之研究(博士論文)。國立臺灣師範大學。new window  延伸查詢new window
4.林怡婷(2015)。台灣女性所得與家戶經濟分配效果,1980-2013(博士論文)。國立中正大學。new window  延伸查詢new window
5.陳慶銘(2012)。夫妻育嬰留職停薪之決策研究(碩士論文)。逢甲大學。  延伸查詢new window
6.陳文吉(2015)。「爸」氣外露─男性軍人育嬰留職停薪歷程探討(碩士論文)。國防大學政治作戰學院。  延伸查詢new window
7.郭文潮(2019)。雙生涯家庭中夫妻家務分工之研究(碩士論文)。國立臺北大學。  延伸查詢new window
8.莊碧婷(2010)。影響申請育嬰假因素之探討--以新竹科學園區為例(碩士論文)。銘傳大學。  延伸查詢new window
9.魏靜慧(2016)。媽媽是我的「工作」:全職媽媽的母職經驗與實作(碩士論文)。國立陽明大學。  延伸查詢new window
10.葉政維(2019)。婦女申請育嬰留職停薪對於產後職涯之影響(碩士論文)。國立臺灣大學。  延伸查詢new window
11.蘇郁雅(2008)。男性公務人員育嬰留職停薪歷程研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
其他
1.(2019)。育嬰留職停薪津貼核付情形,https://statdb.mol.gov.tw/statis/jspProxy.aspx?sys=210&kind=21&type=1&funid=q06052&rdm=0k9trneq。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關書籍
 
無相關著作
 
QR Code
QRCODE