STS為什麼樂此不疲？「疲勞的討論與回應」始末__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	STS為什麼樂此不疲？「疲勞的討論與回應」始末
書刊名：	科技、醫療與社會
作者：	林宜平
作者(外文)：	Lin, Yi-ping
出版日期：	2007
卷期：	5
頁次：	頁229-244
主題關鍵詞：	流行病學；社會流行病學；鄭雅文；疲勞研究；工作壓力；疲勞；疲勞指數；疲勞量表
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(1) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:1 共同引用:66 點閱:57

期刊論文
1.	鄭雅文、葉婉榆、林宜平(200708)。臺灣職場疲勞問題的社會性。臺灣公共衛生雜誌，26(4)，251-253。延伸查詢
2.	Yeh, W.-Y.、Cheng, Y.、Chen, C.-J.、Hu, P.、Kristensen, T. S.(2007)。Psychometric Properties of the Chinese Version of the Copenhagen Burnout Inventory among Taiwanese Employees from Two Enterprises。International Journal of Behavioral Medicine，14(3)，126-133。
3.	Brown, P.(2003)。Qualitative methods in environmental health research。Environmental Health Perspectives，111，1789-1798。
4.	Cheng, Y.、Kawachi, I.、Coakley, E. H.、Schwartz, J.、Colditz, G. A.(2000)。Association between psychosocial work characteristics and health functioning in American women: prospective study。British Medical Journal，320(7247)，1432-1436。
5.	Cheng, Y.、Guo, Y.-L.、Yeh, W.-Y.(2001)。A national survey of psychosocial job stressors and their implications for health among working people in Taiwan。International Archives of Occupational and Environmental Health，74，495-504。
6.	Li, J.、Yang, W.、Cheng, Y.、Siegrist, J.、Cho, S.-I.(2005)。Effort- reward imbalance at work and job dissatisfaction in Chinese healthcare workers: a validation study。International Archives of Occupational and Environmental Health，78(3)，198-204。
7.	Lynch, J. W.、Davey Smith, G.、Kaplan, G. A.、House, J. S.(2000)。Income inequality and mortality: importance to health of individual income, psychosocial environment, or material conditions。British Medical Journal，320，1200-1204。
8.	Ross, C. E.、Wu, C. L.(1995)。The Links Between Educational and health。American Sociological Review，60(5)，719-745。
9.	Ross, C. E.、Wu, C.-L.(1996)。Education, Age, and the Cumulative Advantage of Health。Journal of Health and Social Behavior，37(1)，104-120。
10.	Shen, H. C.、Cheng, Y.、Tsai, P. J.、Lee, S. S.、Guo, Y.-L.(2005)。Occupational stress in nurses in psychiatric institutions in Taiwan。Journal of Occupational Health，47(3)，218-225。
11.	Cheng, Yawen、Luh, Wei-ming、Guo, Yue-liang(2003)。Reliability and validity of the Chinese version of the job content questionnaire (C-JCQ) in Taiwanese workers。International Journal of Behavioral Medicine，10(1)，15-30。
12.	曾慧萍、鄭雅文(20021200)。「負荷-控制-支持」與「付出-回饋失衡」工作壓力模型中文版量表之信效度檢驗：以電子產業員工為研究對象。臺灣公共衛生雜誌，21(6)，420-432。延伸查詢
13.	張晏蓉、葉婉榆、陳春萬、陳秋蓉、石東生、鄭雅文(20070200)。臺灣受僱者疲勞的分布狀況與相關因素。臺灣公共衛生雜誌，26(1)，75-87。延伸查詢

圖書
1.	翁裕峰(2007)。愛拼才會過勞死：以高科技產業為例。醫療與社會共舞。延伸查詢
2.	鄭雅文(2002)。工作壓力與職業健康。職業病概論。台北：華杏。延伸查詢
3.	鄭雅文(2007)。過勞職業病認定爭議中的流行病學知識。醫療與社會共舞。延伸查詢
4.	鄭雅文(2007)。社會流行病學。公共衛生學（中冊）。台北：陳拱北預防醫學基金會。延伸查詢

其他
1.	鄭雅文(20070510)。壓抑的火山該注意了。延伸查詢
2.	黃玉芳(20070501)。疲累指數女＞男，台灣工時全球第3長。延伸查詢
3.	王超群(20070502)。女比男疲勞，台灣工時全球第三長。延伸查詢

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