期刊論文| 1. | 鄭保志(20040900)。工資流動性與終身不均度的年群分析。經濟論文叢刊，32(3)，369-393。 延伸查詢 |
| 2. | 徐美、陳明郎、方俊德(20061200)。臺灣產業結構變遷和性別歧視對男女薪資溢酬變動趨勢之影響。經濟論文，34(4)，505-539。 延伸查詢 |
| 3. | Storesletten, K.、Telmer, C. I.、Yaron, A.(2004)。Consumption and Risk Sharing over the Life Cycle。Journal of Monetary Economics，51(3)，609-633。  |
| 4. | 莊奕琦、賴偉文(20110300)。不同世代下之教育報酬與能力差異。經濟論文叢刊，39(1)，81-113。 延伸查詢 |
| 5. | 鄭保志(20040600)。教育擴張與工資不均度：臺灣男性全職受雇者之年群分析。經濟論文叢刊，32(2)，233-265。 延伸查詢 |
| 6. | Kong, Yu-chien、Ravikumar, Balaguru、Vandenbroucke, Guillaume(2018)。Explaining Cross-Cohort Differences in Life-Cycle Earnings。European Economic Review，107，157-184。 |
| 7. | Benita, F.(2014)。A Cohort Analysis of the College Premium in Mexico。Latin American Journal of Economics，51(1)，147-178。 |
| 8. | Delaney, J. M.、Devereux, P. J.(2019)。More Education, Less Volatility? The Effect of Education on Earnings Volatility over the Life Cycle。Journal of Labor Economics，37(1)，101-137。 |
| 9. | Guvenen, F.(2009)。An Empirical Investigation of Labor Income Processes。Review of Economic Dynamics，12(1)，58-79。 |
| 10. | Huggett, M.、Ventura, G.、Yaron, A.(2011)。Sources of Lifetime Inequality。American Economic Review，101(7)，2923-2954。 |
| 11. | Keane, M.、Wolpin, K. I.(1997)。The Career Decisions of Young Men。Journal of Political Economy，105(3)，473-522。 |
| 12. | Owen, F.(2018)。The Drivers of Life? Cycle Wage Inequality in Australia。Economic Record，94(307)，424-444。 |
| 13. | Ravikumar, B.、Vandenbroucke, G.(2017)。Why Are Life-Cycle Earnings Profiles Getting Flatter?。Federal Reserve Bank of St. Louis Review，99(3)，245-257。 |
| 14. | 陳建良、管中閔(20061200)。臺灣工資函數與工資性別歧視的分量迴歸分析。經濟論文，34(4)，435-468。 延伸查詢 |
| 15. | Juhn, Chinhui、Murphy, Kevin M.、Pierce, Brooks(1993)。Wage inequality and the rise in returns to skill。Journal of Political Economy，101(3)，410-442。 |
| 16. | Taber, Christopher R.(2001)。The Rising College Premium in the Eighties: Return to College or Return to Unobserved Ability?。The Review of Economic Studies，68(3)，665-691。 |