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題名：學生人格特質、工作價值觀與職涯導向之關係探討：以靜宜大學跨院系學生為例
書刊名：靜宜人文社會學報
作者：李君如／鄧嘉宏／黃麗分
作者(外文)：Li, Chun-ju／Teng, Chia-hung／Huang, Li-fen
出版日期：2018
卷期：12:1
頁次：頁131-174
主題關鍵詞：人格特質；工作價值觀；職涯導向；Personality traits；Work value；Career orientation
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期刊論文
1.李宏才、常雅珍、林冠良(20120600)。北區技職院校幼保系應屆畢業生工作價值觀與就業意願之研究。長庚科技學刊，16，93-124。  延伸查詢new window
2.胡蘭沁(20060600)。大學生兼職與其工作價值觀關聯性之探討。臺東大學教育學報，17(1)，35-76。new window  延伸查詢new window
3.林郁蕙、曾善美(20110600)。音樂系大學生人格特質、工作價值觀與生涯導向之調查研究。臺中教育大學學報‧人文藝術類，25(1)，59-78。new window  延伸查詢new window
4.李君如、楊棠安(20051200)。線上遊戲玩家表現與其人格特質之研究--以「天堂」為例。高雄師大學報．自然科學與科技類，19，85-104。  延伸查詢new window
5.林顯輝、黃冠潔(20080900)。技職校院商管相關學系學生工作價值觀之研究。美容科技學刊，5(2)，177-214。  延伸查詢new window
6.黃輝雄、王瑞顯、郭念德(20061200)。餐旅管理系學生擇業之工作價值觀探討--以臺灣南部某科技大學為例。嘉南學報．人文類，32，508-519。new window  延伸查詢new window
7.傅秀媚、劉美玉(20120600)。影響高職幼保科學生升學或就業意願個人因素之研究。高雄師大學報. 教育與社會科學類，32，113-134。new window  延伸查詢new window
8.張瑞村、劉乙儀(20131200)。師資生工作價值觀與任教承諾概念模式之建構。朝陽人文社會學刊，11(2)，123-164。new window  延伸查詢new window
9.Goldberg, Lewis R.(1993)。The structure of phenotypic personality traits。American Psychologist，48(1)，26-34。  new window
10.鄒靜珊(20120800)。臺灣海外實習學生之人格特質及工作價值觀之探討--以新加坡旅館實習為例。明新學報，38(2)，215-226。new window  延伸查詢new window
11.陳建志、史雨萱、曾致勝、林于珈(20130200)。資管系學生個人背景因素對大學選課與就業意圖之影響。明新學報，39(1)，117-130。new window  延伸查詢new window
12.陳美玲(20120700)。餐飲管理系大學生實習後職涯評估之研究。遠東通識學報，6(2)=11，21-39。new window  延伸查詢new window
13.黃相瑋、張哲千、劉啟帆(20050100)。運動休閒相關學系學生工作價值觀之研究。彰化師大體育學報，5，213-229。new window  延伸查詢new window
14.Fornell, Claes、Larcker, David F.(1981)。Evaluating Structural Equation Models with Unobservable Variables and Measurement Error。Journal of Marketing Research，18(1)，39-50。  new window
研究報告
1.李君如(2016)。靜宜大學學生人格特質、工作價值與職涯導向之關係--以觀光系為例。  延伸查詢new window
圖書
1.Costa, P. T. Jr.、McCrae, R. R.(1989)。The NEO-PI/NEO-FFI manual supplement。Odessa, FL：Psychological Assessment Resources。  new window
2.Super, D. E.(1970)。Manual for the work values inventory。Chicago：Riverside Publishing Company。  new window
3.Costa, P. T. Jr.、McCrae, R. R.(1992)。Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-factor Inventory (NEO-FFI): Professional Manual。Odessa, FL：Psychological Assessment Resources, Inc.。  new window
4.吳鐵雄、李坤崇、劉佑星、歐慧敏(1995)。工作價值量表之編制研究。臺北：行政院青輔會。  延伸查詢new window
5.Kline, R. B.(2005)。Principles and practice of structural equation modeling。New York, NY：Guilford Press。  new window
6.Robbins, Stephen P.(2001)。Organizational behavior。Prentice-Hall, Inc.。  new window
7.Schumacker, Randall E.、Lomax, Richard G.(2004)。A Beginner's Guide to Structural Equation Modeling。Lawrence Erlbaum Associates, Inc.。  new window
8.Hair, Joseph F. Jr.、Black, William C.、Babin, Barry J.、Anderson, Rolph E.、Tatham, Ronald L.(2009)。Multivariate Data Analysis: A Global Perspective。Prentice-Hall。  new window
圖書論文
1.Kenny, D. A.(2006)。Series editor's note。Confirmatory factor analysis for applied research。New York：Guilford。  new window
2.Browne, Michael W.、Cudeck, Robert(1993)。Alternative ways of assessing model fit。Testing Structural Equation Models。Sage。  new window
 
 
 
 
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