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題名：職場性騷擾之損害賠償責任：臺日比較法研究
書刊名：國立臺灣大學法學論叢
作者：徐婉寧
作者(外文)：Hsu, Wan-ning
出版日期：2019
卷期：48:2
頁次：頁439-489
主題關鍵詞：職場性騷擾；性別工作平等法；雇主責任；立即有效之糾正及補救措施；男女僱用機會均等法；Sexual harassment in the workplace；Act of Gender Equality in Employment；Employer liability；Immediate and effective correctional and remedial measures；Act on Securing, Etc. of Equal Opportunity and Treatment between Men and Women in Employment
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期刊論文
1.邱琦(20050300)。工作場所性騷擾民事責任之研究。國立臺灣大學法學論叢，34(2)，181-213。new window  延伸查詢new window
2.郭玲惠(20050400)。兩性工作平等法實施成效之檢討--以司法實務為核心。國家政策季刊，4(1)，5-20。  延伸查詢new window
3.侯岳宏(20110900)。性別工作平等法上職場性騷擾雇主之民事責任。月旦法學，196，214-220。new window  延伸查詢new window
4.焦興鎧(20060300)。雇主在性騷擾事件法律責任範圍之界定--試評臺北高等行政法院九十二年度簡字第四六六號判決。全國律師，10(3)，4-18。  延伸查詢new window
5.焦興鎧(20091200)。工作場所性騷擾爭議之預防及處理：臺灣之經驗。台灣勞動評論，1(2)，145-155。new window  延伸查詢new window
6.謝棋楠(20090600)。以美國主管人員性騷擾之雇傭人責任認定原則觀臺北高等行政法院94年簡字第64號判決之雇主責任認定。臺灣勞動法學會學報，8，147-195。  延伸查詢new window
7.王澤鑑(20041200)。特殊侵權行為（4）--僱用人侵權責任。臺灣本土法學雜誌，65，47-64。  延伸查詢new window
8.侯岳宏(20140900)。性別工作平等法判決之回顧與展望。月旦法學，232，114-132。new window  延伸查詢new window
9.焦興鎧(20020400)。兩性工作平等法中性騷擾相關條款之解析。律師雜誌，271，40-56。  延伸查詢new window
10.徐婉寧(20140900)。民法第四八三條之一之研究--以我國實務見解及日本法為素材。政大法學評論，138，237-304。new window  延伸查詢new window
11.王千維(20140900)。受僱人盜領客戶存款之僱用人責任--評最高法院一○三年度臺上字第四三四號民事判決。月旦民商法雜誌，45，114-125。  延伸查詢new window
12.焦興鎧(20131100)。雇主對職場性騷擾之防治義務--最高行政法院九十八年度第二八○二號裁定評析。月旦法學，222，5-11。new window  延伸查詢new window
13.姚志明(20110800)。僱用人之侵權行為責任--最高法院九十九年度臺上字第一一五號民事判決。月旦裁判時報，10，147-153。  延伸查詢new window
14.山川隆一(1996)。わが国におけるセクシュアル‧ハラスメントの私法的救済。ジュリスト，1097，69-75。  延伸查詢new window
15.石井妙子(1998)。企業のセクハラ防止義務と法的対応。季刊労動法，186，52-63。  延伸查詢new window
16.野間賢(1998)。セクシュアル‧ハラスメントと使用者の職場環境配慮義務。日本労働法学会誌，91，126-137。  延伸查詢new window
17.劉志鵬(20090600)。職場性騷擾之法律救濟--板橋地院96年度訴字第774號判決評釋。臺灣勞動法學會學報，8，109-145。  延伸查詢new window
圖書
1.東京大学労働法研究会(2003)。注釈労働基準法。有斐閣。  延伸查詢new window
2.菅野和夫(2017)。労働法。弘文堂。  延伸查詢new window
3.陳忠五(20080000)。契約責任與侵權責任的保護客體：「權利」與「利益」區別正當性的再反省。臺北：新學林。new window  延伸查詢new window
4.鄭津津(2016)。性別工作平等法逐條釋義。五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
5.土田道夫(2016)。労働契約法。有斐閣。  延伸查詢new window
6.荒木尚志(2016)。労働法。有斐閣。  延伸查詢new window
7.小島妙子(2008)。職場のセクハラ。東京：信山社。  延伸查詢new window
8.內田貴(2007)。民法。東京：東京大学出版会。  延伸查詢new window
9.中窪裕也、野田進(2017)。労働法の世界。東京：有斐閣。  延伸查詢new window
10.水谷英夫(2016)。予防‧解決職場のパワハラ セクハラ メンタルヘルス マタハラ‧アカハラ‧ストレスチェック‧使用者責任‧労災‧防止対策‧復帰支援。東京：日本加除。  延伸查詢new window
11.王澤鑑(2009)。侵權行為法。王澤鑑。  延伸查詢new window
圖書論文
1.徐婉寧(2011)。論日本法上雇主之安全配慮義務。民事法與消費者保護。臺北：元照。  延伸查詢new window
2.郭玲惠(2014)。員工一人與雇主之性騷擾防治：台北高等行政法院95年度簡字第590 號判決評析。性別工作平等法精選判決評釋。臺北：元照。  延伸查詢new window
3.郭玲惠(2014)。雇主對於性騷擾防治之立即有效之糾正及補救措施：最高行政法院98年度裁字第2802號裁定評析。性別工作平等法精選判決評釋。臺北：元照。  延伸查詢new window
4.劉志鵬(2014)。職場性騷擾與雇主之舉證免責：台北地方法院96年度訴字第6336號判決評釋。性別工作平等法精選判決評釋。臺北：元照。  延伸查詢new window
5.焦興鎧(2014)。雇主知悉離職員工於在職期間遭受性騷擾：台北高等行政法院101年度簡字第112號判決。性別工作平等法精選判決評釋。臺北：元照。  延伸查詢new window
6.鄭津津(2014)。職場上雇主之性騷擾防治責任：台中高等行政法院99年度簡字第208號判決。性別工作平等法精選判決評釋。臺北：元照。  延伸查詢new window
7.山川隆一(2000)。セクシュアル‧ハラスメントと使用者の責任。花見先生古稀記念論集：労働関係法の国際的潮流。東京：信山社。  延伸查詢new window
8.山崎文夫(2014)。セクシュアル‧ハラスメント。労働法の争点。東京：有斐閣。  延伸查詢new window
9.林弘子(2002)。セクシュアル‧ハラスメント：福岡セクシュアル‧ハラスメント事件。労働判例百選。東京：有斐閣。  延伸查詢new window
10.浅倉むつこ(2004)。セクシュアル‧ハラスメント。労働法の争点。東京：有斐閣。  延伸查詢new window
11.奥山明良(2007)。職場のセクシュアル‧ハラスメントと民事責任：使用者の債務不履行責任を中心に。労働関係法の現代的展開：中嶋士元也先生還暦記念論集。東京：信山社。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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