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題名：對我國高等行政法院一則就業歧視判決之評析--兼論美國經驗所能提供之啟示
作者：焦興鎧
書刊名：法治與現代行政法學：法治斌教授紀念論文集;法治斌教授紀念論文集編輯委員會 (編輯)
頁次：453-495
出版日期：2004
出版項：臺北:元照
主題關鍵詞：高等行政法院；就業歧視
學門：法律學
資料類型：專書論文
相關次數：
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期刊論文
1.焦興鎧(20030300)。美國女性主義法學者對工作場所性騷擾爭議之批判。歐美研究，33(1)，57-123。new window  延伸查詢new window
2.焦興鎧(20010600)。美國最高法院與工作場所性騷擾之爭議。歐美研究，31(2)，325-420。new window  延伸查詢new window
3.焦興鎧(20030600)。工作場所規範之最新發展趨勢--美國之經驗。萬國法律，129，83-94。  延伸查詢new window
4.焦興鎧(20021200)。美國最高法院就業歧視判決案例舉隅。法官協會雜誌，4(2)，93-124。  延伸查詢new window
5.鄭津津(20020700)。建立年齡歧視法制以保障中高齡者就業權利之研究。政大勞動學報，12，395-424。new window  延伸查詢new window
6.鄭津津(20030700)。美國就業歧視法制之研究--兼論我國相關法制應有之發展。國立臺灣大學法學論叢，32(4)，135-205。new window  延伸查詢new window
7.Stergio, Anthony(1993)。Clinton's Effect on Labor & Employment Law。Labor Law Journal，44，239-245。  new window
8.Chiao, Cing-Kae(2002)。The Enactment of the Gender Equality in Employment Law in Taiwan: Retrospect and Prospect。Japan International Labour Law Forum，16，1-58。  new window
9.Chiao, Cing-Kae(1999)。Democratization and the Development of Labor Law in Taiwan, 1987-1999。Japan International Labour Law Forum，8，1-35。  new window
10.焦興鎧(20020300)。我國就業歧視評議制度之現況及實施檢討評析。國立臺灣大學法學論叢，31(2)，131-195。new window  延伸查詢new window
會議論文
1.焦興鎧(2003)。工作場所性騷擾是不是就業上性別歧視？--試評臺北高等行政法院一則相關判決并兼論美國經驗之啓示。「第三屆行政法實務與理論」學術研究研討會，國立臺灣大學法律學院公法研究中心(主辦) (會議日期: 2003/12/27-28)。  延伸查詢new window
2.焦興鎧(2003)。美國最高法院與兩性工作平等之研究。「歐美女性權益與地位之研究」學術研討會，中央研究院歐美研究所(主辦) (會議日期: 2003/10/16)。  延伸查詢new window
研究報告
1.焦興鎧、鄭津津(2000)。我國就業歧視評議運作機能與制度建立研究報告。臺北：行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
圖書
1.Gould, William B. IV(1993)。A Primer on American Labor Law。Cambridge, MA：MIT Press。  new window
2.黃程貫(1996)。勞動法。  延伸查詢new window
3.黃越欽(2001)。勞動法新論。  延伸查詢new window
4.陳新民(2000)。憲法學導論。  延伸查詢new window
5.焦興鎧(2003)。工作場所性騷擾問題與法律對策。new window  延伸查詢new window
6.焦興鎧(2000)。勞工法論叢。new window  延伸查詢new window
7.焦興鎧(1997)。勞工法之最新發展趨勢--美國勞工法論文集。new window  延伸查詢new window
8.焦興鎧(1995)。勞工法與勞工權利之保障--美國勞工法論文集。new window  延伸查詢new window
9.焦興鎧(2001)。勞工法論叢。new window  延伸查詢new window
其他
1.行政院勞工委員會職業訓練局(2003)。直轄市暨縣市政府推動防制就業歧視評鑑結果會議紀錄。  延伸查詢new window
圖書論文
1.焦興鎧(2002)。國際勞工組織重要公約及核心勞動基準之研究。當代公法新論（下）--翁岳生教授七秩誕辰祝壽論文集。臺北：元照。new window  延伸查詢new window
2.焦興鎧(2001)。美國兩性工作平等救濟制度之研究。勞工法論叢。new window  延伸查詢new window
3.焦興鎧(2003)。論我國剷除工作場所性別歧視之努力。2002年臺灣人權報告。  延伸查詢new window
4.焦興鎧(2001)。同工同酬與間值同酬--美國之經驗。勞工法論叢。  延伸查詢new window
5.焦興鎧(2000)。美國平等就業機會委員會機能之研究。勞工法論叢。new window  延伸查詢new window
6.焦興鎧(2000)。美國政府對臺海兩岸勞工權利概況之評估--1990-1991。勞工法論叢。new window  延伸查詢new window
7.焦興鎧(2000)。對我國就業歧視問題之探討。勞工法論叢。new window  延伸查詢new window
8.焦興鎧(1997)。懷孕歧視爭議在美國之最新發展。勞工法之最新發展趨勢--美國勞工法論文集。new window  延伸查詢new window
9.焦興鎧(1997)。工作場所限定英語交談在美國所引起之就業歧視爭議。勞工法之最新發展趨勢--美國勞工法論文集。new window  延伸查詢new window
10.焦興鎧(1997)。美國兩性工作平等制度之研究。勞工法之最新發展趨勢--美國勞工法論文集。new window  延伸查詢new window
11.焦興鎧(1997)。從法律層面探討工作場所性騷擾問題--美國之經驗。勞工法之最新發展趨勢--美國勞工法論文集。new window  延伸查詢new window
12.焦興鎧(1995)。美國聯邦最高法院與就業歧視問題。勞工法與勞工權利之保障--美國勞工法論文集。new window  延伸查詢new window
13.焦興鎧(1995)。論雇主採用「胎兒保護措施」所引起之就業歧視爭議--Johnson Controls一案之分析。勞工法與勞工權利之保障--美國勞工法論文集。new window  延伸查詢new window
14.Chiao, Cing-Kae(1990)。Labor Law Reforms in the Republic of China under the Pressure of the United States。R.O.C.-USA. Relations, 1979-1989。Taipei：Institute of American Culture, Academia Sinica。  new window
 
 
 
 
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