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題名：勞資爭議調解對性別平等權的落實：以新北市實務為例
書刊名：勞動及職業安全衛生研究季刊
作者：林采婕
作者(外文)：Lin, Tsai-chieh
出版日期：2021
卷期：29:4
頁次：頁46-62
主題關鍵詞：勞資爭議調解；性別工作平等；就業歧視申訴；Labor dispute mediation；Gender equality in employment；Employment discrimination complaint
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期刊論文
1.黃程貫(20110600)。臺灣不當勞動行為裁決制度。臺灣勞工季刊，26，40-49。  延伸查詢new window
2.鄭津津(20131100)。勞工救濟法制。月旦法學，222，12-28。new window  延伸查詢new window
3.劉志鵬(20020400)。兩性工作平等法之申訴及救濟體系。律師雜誌，271，57-69。  延伸查詢new window
研究報告
1.勞動部(2017)。108年度性別統計指標。  延伸查詢new window
學位論文
1.林敏雄(2017)。勞資爭議調解結果影響因素之探討--以新北市爭議案件為例(碩士論文)。國立中正大學。  延伸查詢new window
2.謝德輶(1998)。申訴制度對我國企業內勞資關係影響之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
3.蔡淑蘭(2015)。工作場所性別平等紛爭解決機制實效性研究--以性別工作平等法申訴與救濟制度為中心(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
圖書
1.衛民、許繼峰(2011)。勞資關係：平衡效率與公平。前程文化。new window  延伸查詢new window
2.林紀東(1989)。中華民國憲法逐條釋義。台北：三民書局。  延伸查詢new window
3.丘宏達(1989)。現代國際法基本文件。台北：三民書局。  延伸查詢new window
4.李惠宗(1998)。憲法要義。敦煌書局。  延伸查詢new window
其他
1.勞動部(2020)。2019年僱用管理及工作場所就業平等概況報告。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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