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題名:勞資關係-
作者:丁志達
出版日期:2011
出版項:新北:揚智文化
集叢:管理叢書;20
ISBN:9789862980019
主題關鍵詞:勞資關係
學門:管理學
資料類型:專書
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期刊論文
1.林文政、龎寶璽(2004)。從內部行銷談人力資源管理。Career就業情報,334,24-25。  延伸查詢new window
2.方翊倫(19861000)。我國勞動者工作倫理之研究。勞工研究,85,87-107。  延伸查詢new window
3.張火燦(19951100)。勞資關係的理論與模式。勞工行政,91,9-18。  延伸查詢new window
4.黃麗秋(2010)。喚起員工高峰體驗:員工關係4大黃金守則。能力雜誌,657。  延伸查詢new window
5.丁志達(1985)。我對勞動基準法的認識。中國勞工月刊,828。  延伸查詢new window
6.陳少傑(2005)。企業文化讓同仁更凝聚。震旦月刊,408。  延伸查詢new window
7.Pavone, Thomas S. Jr.、洪家瑩(1989)。經營管理的六法權書--員工手冊。現代管理月刊,142。  延伸查詢new window
8.李永然(19890400)。共享權利與義務:勞資雙方僱傭關係的促進與協調。管理雜誌,178,166+168+170-173。  延伸查詢new window
9.陳興華(2008)。中小企業員工手冊編制「四步法」。HR經理人雜誌,278。  延伸查詢new window
10.焦興鎧(20070700)。就業服務法增訂防制就業歧視禁止項目之探討。就業安全,6(1),58-64。  延伸查詢new window
11.EMBA世界經理文摘編輯部(2002)。管理集短篇:裁員減薪,為何仍受歡迎?。EMBA世界經理文摘,186。  延伸查詢new window
12.味丹人季刊人事處(2002)。勞工法令:職業災害勞工保護法。味丹人季刊,36。  延伸查詢new window
13.黃宥寧(2007)。工安知識累積成冊讓員工按表操課。商業周刊,1009。  延伸查詢new window
14.李蘭芬(2001)。打造高成就感文化。EMBA世界經理文摘,182。  延伸查詢new window
15.杜豔華(2007)。改進員工關係,從滿意度調查開始。人力資源HR經理人雜誌,266。  延伸查詢new window
16.徐敏(2003)。EAP,誰真的需要你?。財智雜誌,228。  延伸查詢new window
17.陳小華(2009)。全面激勵模型:讓員工自己激勵自己。人力資源HR經理人雜誌,292。  延伸查詢new window
18.楊國樞(1986)。員工心理。台灣國際標準電子公司簡訊雜誌,18。  延伸查詢new window
19.豪伯(1988)。「胡蘿蔔」的誘惑:員工獎賞制度。現代管理月刊,141。  延伸查詢new window
20.杉大(2009)。稻盛和夫的經營智慧。企業管理雜誌,335。  延伸查詢new window
21.段兆德(2009)。EAP:讓被裁員工平靜而體面地離開。人力資源HR經理人雜誌,294。  延伸查詢new window
22.(20090200)。不裁員,還能怎麼辦?。世界經理文摘,270,15-16。  延伸查詢new window
23.方素惠(1990)。人與環境:談判十招。天下雜誌,114。  延伸查詢new window
24.王厚誠(2010)。建構工會新發展--工會法修正重點。石油勞工,397。  延伸查詢new window
25.(2009)。專訪台灣石油工會新任王明輝理事長。石油通訊,692。  延伸查詢new window
26.侯英豪(19981100)。從復興航空的勞資爭議看我國的勞資爭議處理制度。勞資關係,17(7)=199,36-42。  延伸查詢new window
27.(20090331)。從抗爭轉變到永無止境的勞資對話--參訪新加坡職工總會等心得分享。聯工月刊,234。  延伸查詢new window
28.胡憲倫、許家偉、林柏維(20090600)。企業競逐永續浪潮的新趨勢--策略性企業社會責任。永續產業發展,44,26-39。  延伸查詢new window
29.莊夢林(2005)。台灣工人運動20年。南風窗,23,52-53。  延伸查詢new window
30.周勇、鄧濤(2003)。最佳雇主的致勝秘訣。人力資源雜誌,2003(8)。  延伸查詢new window
31.董珮真(20070700)。外商最佳模範生--臺灣是杜邦投資全球的跳板。國際投資,32,30-33。  延伸查詢new window
32.程建剛(2009)。理性裁員,感性運作。人力資源管理雜誌,291。  延伸查詢new window
33.馬財專、余珮瑩(2008)。我國產業外勞生活與工作之管理。就業安全半年刊,7(2),118-124。  延伸查詢new window
會議論文
1.邱清輝(1989)。處理勞資爭議策略與技巧研討會實錄:勞資爭議過程中政府、企業主、管理階層及勞方所應扮演的角色。經濟部中小企業處。  延伸查詢new window
2.許卓司(1998)。處理勞資爭議策略與技巧研討會實錄:勞資爭議過程中政府、企業主、管理階層及勞方所應扮演的角色。經濟部中小企業處。  延伸查詢new window
3.陳伸賢(1999)。行政院勞工委員會88年下半年及89年度勞資爭議調解及仲裁委員會研習會手冊:勞資爭議處理模式及勞資爭議處理技巧與實務運作。行政院勞工委員會中部辦公室。  延伸查詢new window
4.陳繼盛(1998)。處理勞資爭議策略與技巧研討會實錄:解決勞資爭議的制度設計。經濟部中小企業處。  延伸查詢new window
5.黃昭元。懷孕歧視檢討--台北市就業歧視評議委員會案件分析。第三屆全國婦女國是會議。  延伸查詢new window
學位論文
1.邱麗家(2006)。內部稽核人員人格特質、工作特性與工作滿意度關係之研究--以成就動機為中介變項(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
2.吳雅婷(2007)。工作滿意、就業機會認知與離職意圖之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。  延伸查詢new window
3.王建華(2008)。人力資源單位在企業變革中所扮演角色之個案研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
4.劉政彥(2008)。工會集體行動策略分析-以中華電信工會為例(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
5.翁林聖(2007)。企業員工參與制度之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
圖書
1.趙守博(1992)。勞工政策與勞工問題。中國生產力中心。  延伸查詢new window
2.嚴長壽(2000)。總裁獅子心。臺北:平安叢書。  延伸查詢new window
3.Gerstner, Louis V. Jr.、羅耀宗(2003)。誰說大象不會跳舞?:葛斯納親撰IBM成功關鍵。臺北:時報文化。  延伸查詢new window
4.蕭富峰(2000)。內部行銷。臺北市:天下文化。  延伸查詢new window
5.鄭秋霜(2006)。大家的國際牌:洪建全的事業志業。臺北:國際電化商品公司。  延伸查詢new window
6.陳彰儀(1999)。組織心理學。台北:心理出版社。  延伸查詢new window
7.行政院勞工委員會勞資關係處(2003)。簽訂競業禁止參考手冊。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
8.衛民、許繼峰(1999)。勞資關係與爭議問題。台北:國立空中大學。new window  延伸查詢new window
9.林大鈞(1994)。勞工政策與勞工法論。台北:華泰書局。  延伸查詢new window
10.黃良志、黃家齊、溫金豐、廖文志、韓志翔(2007)。人力資源管理:理論與實務。臺北:華泰文化。new window  延伸查詢new window
11.陳繼盛(1981)。勞資關係。台北:正中書局。  延伸查詢new window
12.吳成豐(2002)。企業倫理的實踐。臺北:前程文化事業有限公司。  延伸查詢new window
13.Bamber, Greg J.、Lansbury, Russell D.、Lee, Joseph S.、李誠(2000)。比較勞資關係。華泰文化實業公司。  延伸查詢new window
14.林宗弘、鄭力軒、徐千惠、廖郁毓、林良榮、廖偉程(2000)。打拚為尊嚴--大同工會奮鬥史。台灣勞工陣線。  延伸查詢new window
15.蔡永銘、謝深山(1995)。現代安全管理。台北:揚智文化。  延伸查詢new window
16.中山大學企業管理學系(2007)。管理學:整合觀點與創新思維。臺北:前程文化事業有限公司。  延伸查詢new window
17.徐聯恩(1996)。企業變革系列研究。華泰書局。  延伸查詢new window
18.黃英忠、曹國雄、黃同圳、張火燦、王秉鈞(1998)。人力資源管理。台北:華泰書局。  延伸查詢new window
19.行政院勞工委員會(1990)。勞工教育教材(二):勞工立法。台北縣政府。  延伸查詢new window
20.徐卿廉(2001)。90年度勞動權益新知講座手冊:勞動基準法釋論及勞資爭議案例分析。台北市政府勞工局勞工教育中心。  延伸查詢new window
21.英國雅特楊資深管理顧問師群(1989)。管理者手冊。台北:中華企業管理發展中心。  延伸查詢new window
22.徐木蘭、張國偉(2006)。產業發展與管理:新思維與新方法--企業倫理之概念演進與研究趨勢。台北:世新大學。  延伸查詢new window
23.泰倫斯・迪爾、艾倫・甘迺迪、江玲(1987)。塑造企業文化:企業傑出的動力。台北:經濟與生活。  延伸查詢new window
24.張文隆(2010)。當責。台北:中國生產力中心。  延伸查詢new window
25.張希(2005)。品味咖啡香:星巴克的10堂管理課。台北:百善書房。  延伸查詢new window
26.張忠謀(2000)。他們怎麼臝的--標竿企業風雲錄:傳統價值應再復活。台北:天下雜誌。  延伸查詢new window
27.銳智(2006)。聯合利華全攻略。深圳:海天出版社。  延伸查詢new window
28.蘇珊•布羅克、薩莉•卡貝爾、孫經緯(2001)。如何編寫員工須知。上海:上海財經大學。  延伸查詢new window
29.劉梅君(2006)。防制就業歧視案例實錄4:從人權角度看就業歧視之觀念。台北縣政府勞工局。  延伸查詢new window
30.潘秀菊(2006)。防制就業歧視案例實錄4:職場就業歧視之認識--以階級歧視為主軸。台北縣政府勞工局。  延伸查詢new window
31.鄭津津(2008)。防制就業歧視案例實錄6:我國就業歧視年齡判定標準之建立。台北縣政府勞工局。  延伸查詢new window
32.鄭津津(2010)。杜絶職場性騷擾宣傳手冊:工作場所性騷擾的定義類型與迷思的釐清。台北縣政府勞工局。  延伸查詢new window
33.Dessler, Gary、方世榮(2001)。現代人力資源管理。台北:台灣培生教育。  延伸查詢new window
34.台灣省政府勞工處(1995)。推動勞工安全衛生工作實務手冊。台灣省政府勞工處。  延伸查詢new window
35.李文元(1981)。廠礦安全衛生自動檢查。內政部勞工司。  延伸查詢new window
36.高寶華(2000)。勞資會議宣導手冊。台北縣政府勞工局。  延伸查詢new window
37.台北縣政府勞工局(2010)。勞資會議宣導手冊。台北縣政府勞工局。  延伸查詢new window
38.葉匡時(2000)。他們怎麼臝的--標竿企業風雲錄:辦公室新心靈契約。台北:天下雜誌。  延伸查詢new window
39.Deblieux, Mike、林瑞唐(1997)。檔案化紀律管理。台北:商智文化事業。  延伸查詢new window
40.Stettner, Morey、袁世珮(2002)。新經理人管理技巧--立即上手。美商麥格羅•希爾國際。  延伸查詢new window
41.衛民、許繼峰(2006)。勞資關係:平衝效率與公平。前程文化事業。new window  延伸查詢new window
42.Graham, H. T.、Bennett, R.、創意力編譯組(1995)。人力資源管理(二):實務規劃。台北:創意力文化事業。  延伸查詢new window
43.行政院勞工委員會(1994)。勞資關係叢書之十四:簽訂團體協約實務手冊。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
44.丁志達(2008)。人力資源管理。台北:揚智文化。  延伸查詢new window
45.戴國良(2008)。人力資源管理:企業實務導向與本土個案實例。台中:鼎茂圖書。  延伸查詢new window
46.國立台灣大學商學研究所、張忠謀(2006)。台灣奇蹟推手:孫運璿先生管理講座紀念文集第一輯/企業三基石--願景、價值與策略。台北:國立台灣大學出版中心。  延伸查詢new window
47.郭啓臨(2005)。人在中國:外資企業勞動人事法令。台中:鼎茂圖書。  延伸查詢new window
48.經濟部投資業務處(2004)。台商海外投資經驗彙編。經濟部。  延伸查詢new window
49.白永傳(2007)。感恩的一生:白永傳回憶錄。白永傳。  延伸查詢new window
50.行政院勞工委員會勞資關係處(1996)。勞資爭議處理實例解說:〇〇紡織股份有限公司〇〇化纖總廠勞資爭議。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
51.何明修(2008)。工運第一悍將--曾茂興傳。嘉義:南華大學社科院。  延伸查詢new window
52.台灣杜邦公司(1979)。台灣杜邦公司中壢廠員工手冊。  延伸查詢new window
53.行政院勞工委員會(1994)。績優企業福利制度系列專輯:台灣松下公司。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
54.行政院勞工委員會(2008)。2008人力創新獎:人力創新擁抱全球。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
55.洪懿妍(2000)。他們怎麼贏的--標竿企業風雲錄:台灣杜邦:安全也可以創造利潤。台北:天下雜誌。  延伸查詢new window
56.洪瑞清(1999)。行政院勞工委員會88年下半年及89年度勞資爭議調解及仲裁委員會研習會手冊:談勞動基準法。行政勞委會中部辦公室。  延伸查詢new window
57.張曉春(1987)。勞力勞心集。時報文化。  延伸查詢new window
58.臺北市政府勞工局(2002)。臺北市外籍勞工宣導手冊。臺北。  延伸查詢new window
單篇論文
1.潘世偉(2005)。從工業關係到僱用關係:勞動關係研究之變遷與發展。  延伸查詢new window
其他
1.洪清海(2009)。台積電勞資爭議之探討,http://www.tpfl.org.tw/article.php?id=361。  延伸查詢new window
2.張忠謀,王任琦,羅宏旭,郭秋鈴(19980924)。企業願景凝聚員工認同感。  延伸查詢new window
3.陳清彬,賴才棱,曾節貞(2000)。願景之建構。  延伸查詢new window
4.陳珮馨(20080124)。避開勞資爭議先打預防針。  延伸查詢new window
5.(19990403)。新保證人制度衝撃人事管理。  延伸查詢new window
6.台北市政府勞工局(2008)。兩性工作平等之懷孕歧視篇,台北市政府勞工局。  延伸查詢new window
7.台北縣政府勞工局(2010)。拒絶就業歧視從你我做起,台北縣政府勞工局。  延伸查詢new window
8.李祖舜(20090401)。家有嬰兒勞工夫妻可領1年津貼。  延伸查詢new window
9.行政院勞工委員會(2009)。工安專輯:揪出危險因子雇主用心寫下零災害。  延伸查詢new window
10.賴盈如(20081111)。員工健康企業福氣啦!。  延伸查詢new window
11.林河名(20010223)。片面減薪造成機師請辭復興航空索賠敗訴。  延伸查詢new window
12.曾增勳(20081122)。聯福製衣廠惡性倒閉員工抗爭12年落空。  延伸查詢new window
13.張海洋(20020204)。《財富》選出全美最值得工作百家公司。  延伸查詢new window
14.陳金泉。雇主片面減薪之法律效果:以復興航空機師勞資爭議案為例,http://www.kcchen.com.tw/law/lawl2.htm。  延伸查詢new window
15.魏干峰。團體協約之撰寫與履行,http://twdwu_twd.gov.tw/title/title.asp。  延伸查詢new window
16.張媛甯。內部行銷的核心理念及其在高等教育機構變革管理上之應用--以推動教師績效評核方案為例,http://hrm.nsysu.edu.tw/projects/sum-project/89-14-2.doc。  延伸查詢new window
17.勞資事務研究:員工申訴管道,http://fclma.org/ShowPost/1510.aspx。  延伸查詢new window
18.郭吉仁。如何建立員工申訴制度,http://taiwan.yam.org.tw/nwc/nwc3/papers/forum531.htm。  延伸查詢new window
圖書論文
1.徐木蘭(2000)。揭開『變革』的奧妙。變革。臺北:天下遠見出版股份有限公司。  延伸查詢new window
2.Kotter, John P.、周旭華(2005)。領導變革:為何轉型未竟其功?。變革。天下遠見。  延伸查詢new window
3.司徒達賢(1999)。讓大型組織青春常駐。企業強權--提克•威爾許再造奇異之道。美商麥格羅•希爾國際。  延伸查詢new window
4.陸京士(1978)。劉昆祥序。工會組織與任務。中國文化學院勞工研究所。  延伸查詢new window
5.高寶華(2008)。[勞資爭議類型化個案選輯]序。勞資爭議類型化個案選輯。台北縣政府勞工局。  延伸查詢new window
6.林懷民(2000)。代序:獅子的領帶。總裁獅子心。台北:平安文化。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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