我國勞資關係之特質與內涵__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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題名：	我國勞資關係之特質與內涵-
作者：	簡建忠
書刊名：	HRM+勞資關係=∞
頁次：	17-44
出版日期：	2013
出版項：	新北:前程文化
主題關鍵詞：	勞資關係；人力資源管理
學門：	管理學
資料類型：	專書論文
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:0 點閱:4

圖書
1.	衛民、許繼峰(2009)。勞資關係--平衡效率與公平。台北：前程。延伸查詢
2.	Dunlop, John T.(1993)。Industrial Relations Systems。Boston：Harvard Business School Press。
3.	Sauer, Robert L.、Voelker, Keith E.(1993)。Labor Relations--Structure and Process。Macmillan Publishing Company。
4.	Von Bertalanffy, Ludwig(1968)。General system theory: foundations, development, applications。New York：George Braziller。
5.	簡建忠(2011)。人力資源管理：以合作觀點創造價值。新北市：前程文化事業有限公司。延伸查詢
6.	黃程貫(1997)。勞動法。國立空中大學。延伸查詢

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