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題名：中美工資工時法之適用與修正
作者：謝棋楠 引用關係
出版日期：1997
出版項：臺南:漢家
主題關鍵詞：勞動法規；基本工資；工時；美國；臺灣
學門：法律學
資料類型：專書
相關次數：
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期刊論文
1.呂祖琛(19870100)。大學教師學術工作誘因與報酬。現代教育，2(1)=5，36-52。  延伸查詢new window
2.張昌吉(19920100)。我國勞工薪資所得與決定因素之分析。政大勞動學報，1，111-126。new window  延伸查詢new window
3.王惠玲(19970500)。積欠工資墊償基金制度--國勝公司積欠工資事件案例探討。月旦法學，24，60-67。new window  延伸查詢new window
4.廖永靜(19870600)。我國地方行政機關公務人員薪資激勵之研究。行政學報，19，199-242。new window  延伸查詢new window
5.周祝瑛(19930900)。Gender Differences in the Academic Reward System: A Case Study of Faculty Income in Taiwan。教育與心理研究，16，475-499。new window  new window
6.陳舜芬(19900600)。臺灣地區大學院校教師休假進修狀況之研究。國立臺灣師範大學教育研究所集刊，32，頁105-129。  延伸查詢new window
7.陳舜芬(19920600)。臺灣地區大學院校教師帶薪研修狀況之探討。師大學報，37，65-110。new window  延伸查詢new window
8.陳舜芬(1987)。改進聘任制度，保障教授工作權。中國論壇，24(12)=288，14-17。  延伸查詢new window
9.陳舜芬(19940100)。美國大學教師升等審查制度之研究。教育研究資訊，2(1)，81-95。new window  延伸查詢new window
10.余坤東(19940600)。認知型態、薪資公平對工作滿足之影響研究。中國工商學報，16，173-186。  延伸查詢new window
11.陳正良(19890700)。臺灣地區外籍勞工之探討。勞工研究，96，46-60。  延伸查詢new window
12.林玉体、陳舜芬、黃政傑、蔡璧煌(19870925)。教師人權需要保障。中國論壇，24(12)=288，10-26。  延伸查詢new window
13.黃政傑(1987)。保障教師那些權利？。中國論壇，24(12)=288，18-20。  延伸查詢new window
14.羅傳賢(19920700)。行政契約法制之原理。立法院院聞，20(7)=231，21-29。  延伸查詢new window
15.劉興漢(19920800)。美國大學教師的升等與聘任。美國月刊，7(8)=76，99-116。  延伸查詢new window
16.汪紹銘(19911100)。教師有無罷教權之探討。法律評論，57(11)=1289，13-19。  延伸查詢new window
17.徐曼瑩(19930700)。Correlates of Nursing Faculty Scholarly Productivity in Colleges and Universities in Taiwan, R. O. C.。國立臺北護專學報，10，89-216。  new window
18.阮森(19920800)。析論工資內涵之爭議--勞動基準法中工資問題之研究。立法院院聞，20(8)=232，11-20。  延伸查詢new window
19.陳繼盛(19841000)。勞工法體系之基本認識。勞工研究，77，14-22。  延伸查詢new window
20.徐元龍(19890100)。我國教師組織工會問題之省思。勞工研究，94，60-68。  延伸查詢new window
21.林玉體(1987)。教師節談教師人權的保障。中國論壇，24(12)=288，12-13。  延伸查詢new window
22.蔡璧煌(1987)。為「教師專業權」疾呼。中國論壇，24(12)=288，21-26。  延伸查詢new window
23.(19970500)。週休二日制實務--日本製造業篇。勞資關係，16(1)=181，53-55。  延伸查詢new window
24.(19970900)。週休二日制實務--日本製造業篇。勞資關係，16(5)=185，52-54。  延伸查詢new window
25.謝文全(19920800)。美國教師專業組織。臺灣教育，500，25-33。  延伸查詢new window
26.吳家聲(19861200)。臺灣地區個人薪資決定因素分析。臺灣銀行季刊，37(4)，175-217。new window  延伸查詢new window
27.人事管理雜誌社社論(1995)。對所謂高學歷高失業率的省思。人事管理，32(3)=373，2-3。  延伸查詢new window
28.丁志達(19830400)。企業界如何做薪資調查？。現代管理月刊，75，37-38。  延伸查詢new window
29.子堯(19881000)。勞動基準法之適用與修改。勞工行政，6，9-11。  延伸查詢new window
30.王玉種(19920800)。英國公務員退撫及年金制度。人事行政，102，15-19。  延伸查詢new window
31.王澤鑑(19770600)。勞工法之社會功能及勞工法學之基本任務。國立臺灣大學法學論叢，6(2)，205-222。new window  延伸查詢new window
32.王澤鑑(19771200)。英國勞工法之特色、體系及法源理論。法學叢刊，22(4)，20-47。new window  延伸查詢new window
33.王玲敏(19930900)。Tenure and Promotion in American Higher Education。四海學報，8，155-174。  new window
34.林泰安(19960200)。部份時間工作勞工之僱用契約與勞動法令之地位。臺灣勞工，32，29-37。  延伸查詢new window
35.林玉體(19880100)。社會的進步與教師工作權的保障。現代教育，3(1)=9，49-56。  延伸查詢new window
36.林宜宏(19970200)。婦女就業市場現況分析。臺灣勞工，36，34-38。  延伸查詢new window
37.林政弘(19920600)。教育人員任用條例施行之檢討與研修重點。人事月刊，14(6)=82，43-46。  延伸查詢new window
38.呂榮海(19840900)。從法律觀點看勞動基準法。工商雜誌，32(9)，75-76。  延伸查詢new window
39.呂榮海(19851100)。勞動契約與承攬契約、委任契約之區別。東海大學法學研究，2，47-53。new window  延伸查詢new window
40.宋欽增(19890600)。我國行政機關與民間企業薪資之研究。自由中國之工業，71(6)，21-29。  延伸查詢new window
41.朱承平(19930200)。臺灣美商企業勞資關係問題。人力資源經理雜誌，19，5-19。  延伸查詢new window
42.邢鑑生(19771200)。日本最低工資法的經緯。社會建設，32，87-95。  延伸查詢new window
43.李章順(19951100)。從縮短法定每週正常工時探討當前企業工時規定與安排方式。勞工之友，539，26-28。  延伸查詢new window
44.李振男(19810500)。臺灣省中等學校兼職教師任課時數之探討。臺灣教育，365，41-42。  延伸查詢new window
45.李章順(1994)。經理人與公司間關係是委任契約或勞動契約。勞工之友，527，26。  延伸查詢new window
46.李茂雄(19930500)。改善國立大學醫院專勤獎金制度芻議。人事行政，105，45-49。  延伸查詢new window
47.汪紹銘(19881100)。教師工作權與聘任契約之法理試議。法律評論，54(11)=1253，33-39。  延伸查詢new window
48.汪紹銘(19940200)。教師聘任契約與權利保護請求權。法律評論，60(1/2)=1309，25-31。  延伸查詢new window
49.汪紹銘(19921100)。教師法草案評析。法律評論，58(11)=1301，5-12。  延伸查詢new window
50.汪紹銘(19930600)。教師聘任契約與平等權。法律評論，59(5/6)=1305，28-34。  延伸查詢new window
51.汪紹銘(19921200)。教師法草案評析。法律評論，58(12)=1302，24-29。  延伸查詢new window
52.吳煥昇(19860200)。個人薪資決定之主要因素分析。勞工之友，422，16-18。  延伸查詢new window
53.吳忠吉(1990)。如何促使勞基法對企業發展產生正面效果。勞工人，26，16-17。  延伸查詢new window
54.吳慎宜(19830100)。各國勞動基準法適用範圍之比較。勞工研究，70，78-87。  延伸查詢new window
55.洪榮昭(19910500)。薪資調整與工作意願。工業職業教育，9(5)，37-40。  延伸查詢new window
56.卓英豪(19880700)。談教師權利與義務。現代教育，3(3)=11，63-74。  延伸查詢new window
57.邱錦材(19950400)。薪資福利與獎金研擬的藝術。流通世界，52，78-80。  延伸查詢new window
58.邱文忠(19820600)。美國各級學校教師待遇。臺灣教育，378，49-56。  延伸查詢new window
59.津起(19770100)。教師請假不宜扣薪。臺灣教育輔導月刊，27(1)，29。  延伸查詢new window
60.侯維忠(19930900)。Wage Comparison and Job Distributional Differences Between Public and Private Sectors。經濟論文叢刊，21(3)，249-287。new window  new window
61.周昌湘(19911200)。企業內員工福利制度之規劃。人力資源經理雜誌，6，22-28。  延伸查詢new window
62.Scott, J. A.、Bereman, N. A.、周祝瑛(19931100)。九十年代美國大學教師待遇的挑戰。中華民國比較教育學會比較教育通訊，32，9-11。  延伸查詢new window
63.高淑玲(19830100)。我國勞動基準法適用範圍之研究。勞工研究，70，67-77。  延伸查詢new window
64.徐南號(19760500)。美、英、法、西德中小學教師薪俸制度。臺灣教育，305，38-44。  延伸查詢new window
65.焦興鎧(19890300)。美國勞工法對私立大專院校教授組織工會之不當限制。美國研究，19(1)，91-142。  延伸查詢new window
66.葉祖灝(19820700)。大專院校教師退休制度之研究。憲政評論，13(7)，3-4。  延伸查詢new window
67.陳正良(19880700)。臺灣地區勞工運動之發展。勞工研究，92，102-112。  延伸查詢new window
68.陳正良(19891000)。每週五天工作制、彈性工時制及部份工時制之可行性研究。勞工研究，97，65-122。  延伸查詢new window
69.陳正良(19930700)。臺灣地區正常工時例外情形之調查研究。勞工研究，112，25-27。  延伸查詢new window
70.陳竹勝(19791100)。企業內薪資決定因素。國際勞工評論，3(4)，58-62。  延伸查詢new window
71.陳竹勝(19911000)。如何推動能力主義薪資管理。人力資源經理雜誌，4，117-120。  延伸查詢new window
72.惠民(19841200)。工作評價與合理薪資。中小企銀季刊，11，51-56。  延伸查詢new window
73.楊國賜(19750600)。英美教師在職進修制度的改革動向。臺灣教育輔導月刊，25(6)，15-21。  延伸查詢new window
74.楊桂杰(19920500)。開放教師組織工會可行性之研究。立法院院聞，20(5)=229，50-61。  延伸查詢new window
75.楊桂杰(19930100)。教師罷教權之探討--制定教師法爭議問題研究。立法院院聞，21(1)=237，81-97。  延伸查詢new window
76.盛惠煜(19951200)。我國與工業化國家縮短工時之比較研究。勞工之友，540，15-19。  延伸查詢new window
77.勞工之友社論(1996)。循序漸進周休二日制。勞工之友，551，3。  延伸查詢new window
78.勞工之友社論(1997)。產業民主宜先落實勞資協議制。勞工之友，557。  延伸查詢new window
79.曾淑麗(1995)。我國勞資爭議處理現況之分析與檢討--以台北縣市為個案研究。勞工仲裁，14。  延伸查詢new window
80.翁金珠(19940100)。組織教師工會≠罷教。師說，65，5-8。  延伸查詢new window
81.黃國銘(19800800)。請建立教師兼課制度。大學雜誌，138，32-35。  延伸查詢new window
82.黃長玲(19940300)。The Impact of Inter-industry Wage Differential on Strike Activities in OECD Countries。東吳政治學報，3，315-336。new window  new window
83.黃素雲(19870600)。大學及獨立學院教師升等制度之研究（摘要）。國立臺灣師範大學教育研究所集刊，29，191-204。  延伸查詢new window
84.陳忠良(1997)。育兒休假制度之研究--從日本經驗探討我國育兒休假制度之規劃。政大勞動學報，6，121-122。  延伸查詢new window
85.陳雅雯(1997)。我國勞動基準法中女性勞動保護規定之意識型態分析。政大勞動學報，6，123-124。  延伸查詢new window
86.黃琴雀(1997)。我國勞基法退休金制度調整之研究。政大勞動學報，6，127-128。  延伸查詢new window
87.黃承堯(19660100)。美國勞工立法的演變及現狀。勞工研究，2，71-84。  延伸查詢new window
88.陸瑞玉(1997)。部份時間工作之研究--以日本法為中心。政大勞動學報，6，117-118。  延伸查詢new window
89.賀麗娟(19910100)。團體交涉決定工資之研究。經社法制論叢，7，343-385。  延伸查詢new window
90.蓋浙生(19940300)。對教師是否應擁有罷教權之商榷。教育資料文摘，33(3)=194，157-160。  延伸查詢new window
91.郭秋勳(19931000)。美國大學教師參議會之功能、組成及運作概況。美國月刊，8(10)=90，115-128。  延伸查詢new window
92.郭天佑(19950600)。從「教師法草案」一讀條文中--解讀教師的身份與地位。師說，82，3。  延伸查詢new window
93.石竫、古阳、尚華、謝瑞智、陳玉婕(19930900)。教師法--保障教師權益。師友月刊，315，2-23。  延伸查詢new window
94.劉其昌(19940300)。中美兩國公務人員薪資水準之比較。立法院院聞，22(3)=251，67-70。  延伸查詢new window
95.劉程遠(19831210)。教師的權利與保障。中國論壇，17(5)=197，28-29。  延伸查詢new window
96.劉文筆(19911100)。公務人員待遇調整的研析。人事行政，99，22-32。  延伸查詢new window
97.劉真(19750800)。臺灣教師福利制度創立的動機與經過。教與學，7/8，2-5。  延伸查詢new window
98.劉志鵬(19930400)。淺論保護童工之立法。勞資關係，11(12)=132，27-33。  延伸查詢new window
99.劉樂安(19931100)。給薪要給的好窩心--重新設計有激勵效果的薪資制度。管理雜誌，233，74+76+78。  延伸查詢new window
100.劉雲。職業工會會員掛名加保問題探討。勞資關係月刊，3(8)。  延伸查詢new window
101.張仁家(19940200)。薪資調整及其在公民營機構之應用。中國勞工，929，10-13。  延伸查詢new window
102.張恒裕(19971000)。調升基本工資問題的回顧與展望（1）--兼論勞資協商失敗的啟示。勞工之友，562，6-8。  延伸查詢new window
103.張春興(19870100)。大學教師聘任制度之檢討與建議。現代教育，2(1)=5，3-12。  延伸查詢new window
104.張芙美(19880600)。A Survey of Faculty Job Satisfaction and Turnover in Hungkuang College。弘光護專學報，16，1-22。  new window
105.鄭勝龍(19800300)。薪資合理化問題之研究。國際勞工評論，3(6)，12-25。  延伸查詢new window
106.廖俊雄(19920800)。員工激勵獎金制度。人力資源經理雜誌，14，5-12。  延伸查詢new window
107.蔡業成(19920200)。「教育人員任用條例」修正芻議。人事行政，100，30-44。  延伸查詢new window
108.謝棋楠(19910600)。以保護勞工的觀點看勞工請假規則。勞工之友，486，14-16。  延伸查詢new window
109.謝棋楠(19920200)。紅利是工資與紅利非工資。勞工之友，494，16-17。  延伸查詢new window
110.謝棋楠(19920800)。美國全國勞工關係局業務管轄範圍之研究。勞工之友，500，18-22。  延伸查詢new window
111.謝棋楠(19910300)。團體協約與企業人事事項之參與。勞工之友，483，28-30。  延伸查詢new window
112.謝棋楠(19911000)。勞資爭議仲裁程序之研究。勞工研究，105，1-14。  延伸查詢new window
113.謝棋楠(19911100)。團體協約終了之研究。勞工研究，104，33-37。  延伸查詢new window
114.謝棋楠(19940700)。白領失業聲中談技術研發人員之就業與資遣。勞工之友，523，12-17。  延伸查詢new window
115.鍾娟兒(19871210)。一日受聘終身任教，好不好？：大學教師「永久聘任制度」之探討。中國論壇，25(5)=293，39-42。  延伸查詢new window
116.勞資關係月刊社(1996)。修正勞基法之應有取向。勞資關係，15(5)=173，3。  延伸查詢new window
117.勞資關係月刊社(1997)。勞基法擴大適用與勞動關係。勞資關係，181。  延伸查詢new window
118.勞資關係月刊社(1997)。誰來捍衛社會正義最後一道防線。勞資關係，15(11)=179，52。  延伸查詢new window
119.魏朝光(19861000)。僱傭與承攬之職業災害法律救濟制度。勞工研究，85，57-67。  延伸查詢new window
120.錢才瑋(19890700)。醫院薪資和考核之實例探討。醫院，22(3)，136-143。  延伸查詢new window
121.閻以煊(19890600)。區分專業範疇：有效的薪資管理制度。現代管理月刊，149，52-53。  延伸查詢new window
122.Barbezat, Debra A.(1989)。The Effect of Collective Bargaining on Salaries in Higher Education。Industrial, and Labor Relations Review，42(3)。  new window
123.Fenlon, John(1971)。Recent Treads in Overtime Hours and Premium Pay。Monthly Labor Review，94(8)。  new window
124.焦興鎧(19880600)。美國法上不當解雇之概念及其救濟之道。美國研究，18(2)，35-131。  延伸查詢new window
125.陳建文(19970900)。勞基法工資定義相關判決之探討。政大勞動學報，6，57-77。new window  延伸查詢new window
會議論文
1.胡天榮。以勞工保險為基礎擴大投保範圍建構全民保險體係。勞工保險的現況與未來--七十五年度台閩地區勞工保險業務研討會。台閩地區勞工保險監理委員會。  延伸查詢new window
2.馬康莊。我國職業工人參加勞工保險之研究。勞工保險理論與實務--七十六年度台閩地區勞工保險業務研討會。台閩地區勞工保險監理委員會。  延伸查詢new window
3.劉慧俐。如何強化保險人、投保單位及被保險人之互動關係。台閩地區勞工保險監理委員會八十三年度勞工保險業務研討會。  延伸查詢new window
4.林大均(1991)。特別休假日數計算原理之探討（理論）。特別休假問題研討會，行政院勞工委員會財團法人中華勞資事務基金會主辦 (會議日期: 八十年八月十五日)。  延伸查詢new window
5.吳全成(1991)。特別休假權發生之法律要件之探討（理論）。特別休假問題研討會，行政院勞工委員會財團法人中華勞資事務基金會主辦 (會議日期: 八十年八月十五日)。  延伸查詢new window
6.鄧學良(1991)。特別休假理論與制度之探討。特別休假問題研討會，行政院勞工委員會財團法人中華勞資事務基金會主辦 (會議日期: 八十年八月十五日)。  延伸查詢new window
7.黃一中(1991)。特別休假權發生之法律要件之探討（實務）。特別休假問題研討會，行政院勞工委員會財團法人中華勞資事務基金會主辦 (會議日期: 八十年八月十五日)。  延伸查詢new window
8.吳慎宜(1995)。勞工保險之損害賠償。八十四年北區勞資爭議審判實務研討會。台北市：行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
9.黃柏舟(1991)。特別休假日數計算原理之探討（實務）。特別休假問題研討會，行政院勞工委員會財團法人中華勞資事務基金會主辦 (會議日期: 八十年八月十五日)。  延伸查詢new window
10.Zigman, Louis M.、羅業勤(1990)。美國勞資爭議仲裁制度。勞資關係發展研討會，行政院勞工委員會主辦東海大學中山大學文化大學勞工研究所協辦 。  延伸查詢new window
11.Zigman, Louis M.、羅業勤(1990)。如何成為—名優秀的仲裁委員。勞資關係發展研討會，東海大學中山大學文化大學勞工研究所行政院勞工委員會主辦 。  延伸查詢new window
12.Carr, J. R. Randy(1994)。WORK HOURS SYSTEMS OF THE UNITED STATES。工時制度國際研討會，行政院勞工委員會暨文化大學勞工研究所舉辦 (會議日期: 八十三年二月二十二日)。台北市。  延伸查詢new window
13.Mitchell, Daniel J. B.(1980)。What are the Key Trends in Labor-Management Relations?。中華民國七十九年勞資關係研討會，行政院勞工委員會、文化大學勞研所、東海大學、中山大學主辦 。台北市。  延伸查詢new window
14.Mitchell, Daniel J. B.(1980)。Will Collective Bargaining Outcomes in the 1990s Look Like Those of the 1980s?。中華民國七十九年勞資關係研討會，行政院勞工委員會、文化大學勞研所、東海大學、中山大學主辦 。台北市。  延伸查詢new window
研究報告
1.于大智。近年來有關單撤銷本局取消職業工會被保險人資格案例之研究。  延伸查詢new window
2.中國文化大學勞工研究所。勞工保險職業工人加保問題之調查研究。台北市：臺閩地區勞工保險局。  延伸查詢new window
3.郭文玲。勞工保險賠償案件之研究。  延伸查詢new window
4.財團法人中華勞資關係研究所(1994)。社會保險業務監督與管理之研究。台北市。  延伸查詢new window
5.唐湘君、彭月華。商字單位被保險人資格認定及取消資格案件統計分析。  延伸查詢new window
6.董泰琪、李來希、陳慧玲、陳聰楷。積欠工資墊償基金制度改進之研究。台北市：行政院研考會。  延伸查詢new window
7.劉梅。職業工人加保問題之研究。  延伸查詢new window
8.立法院秘書處。內政勞動基準法案。  延伸查詢new window
學位論文
1.鄭永裕(1996)。勞工工資優先受償權之研究(碩士論文)。文化大學。  延伸查詢new window
2.吳昆璋(1993)。我國公立中小學教師籌組工會可行性之研究--以臺北縣公立中小學教師為實證研究對象(碩士論文)。國立中正大學。  延伸查詢new window
3.呂祖琛(1986)。我國台灣地區大學學術結構之研究--大學教師的工作誘因取向、學術報酬認知與期望(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
4.權明姬(1992)。中、韓兩國中學教師對參與工會及罷教的態度之比較(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
5.林有洸(1988)。我國大學企業教師價值取向、角色衝突、工作滿足與教師態度及其對企管教育意見之比較分析(碩士論文)。東海大學。  延伸查詢new window
6.陳順和(1992)。我國中小學教師之權利與義務(碩士論文)。國立臺灣師範大學。  延伸查詢new window
7.蔡玲玉(1989)。薪酬管理制度與勞資關係氣氛之研究(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
8.陳建文(1996)。勞動基準法上工資定義規定之探討(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
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其他
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圖書論文
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3.施文生。保險利益之研究。保險法論文。臺北市：施文生。  延伸查詢new window
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8.鄭勝龍(1990)。我國團體協約制度之現況與展望。如何簽訂團體協約。行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
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13.Mortimer, Kenneth P.(1976)。A Survey of Experience in Academic Collective Bargaining。Collective Bargaining in Higher Education: Its Implications。Chicago：American Library Association。  new window
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16.Stieber, Jack。Collective Bargaining in the Public Sector。Collective Negotiation For Public and Professional Employee。Washington：Scott, Foreman and Company。  new window
17.Selden, David。Needed More Teacher Strikes。Collective Negotiation For Public and Professional Employee。Washington：Scott, Foreman and Company。  new window
18.Urban, Wayne(1985)。Merit Pay and Organized Teachers in the USA。The Politics of Teacher Unionism。New Hampshire：Croom Helm。  new window
 
 
 
 
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