部屬對主管印象管理行為知覺組織內互動公平的研究：以主管與部屬交換關係為觀點__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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論文基本資料

題名：	部屬對主管印象管理行為知覺組織內互動公平的研究：以主管與部屬交換關係為觀點
作者：	陳旭耀
作者(外文)：	Hsu-YaoChen
校院名稱：	國立成功大學
系所名稱：	企業管理學系
指導教授：	莊雙喜
學位類別：	博士
出版日期：	2018
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:0 點閱:9

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