護理主管3C成長團體歷程之現象__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

:::

詳目顯示

第 1 筆 / 總合 1 筆

/1頁

來源文獻資料
引文資料

題名：	護理主管3C成長團體歷程之現象
書刊名：	實證護理
作者：	蕭淑貞／羅素貞／魏麗麗／張元玫／楊麗瑟／辜國隆／陳小蓮／鈕淑芬
作者(外文)：	Shiau, Shu-jen／Lo, Su-chen／Wei, Li-ly／Chang, Yuan-may／Yang, Li-se／Ku, Kuo-lung／Chen, Hsiao-lien／Niu, Shu-fen
出版日期：	2007
卷期：	3:1
頁次：	頁16-26
主題關鍵詞：	護理主管；3C成長團體；Nursing leader；3C learning group
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(4) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:1 共同引用:65 點閱:85

期刊論文
1.	蕭淑貞(20020800)。以Double E 建構精神衛生護理願景。護理雜誌，49(4)，6-13。延伸查詢
2.	顏妙芬、方思婷(20060200)。危機管理中領導者特質之應用。護理雜誌，53(1)，5-9。延伸查詢
3.	Bourgeois, M. S.、Schulz, R.(1996)。Interventions for caregivers of patients with Alzheimer's disease: A review and analysis of content, process, and outcomes。International Journal Aging and Human Development，43(1)，35-92。
4.	Graham, L. W.(1995)。Reflection practice: Using the action learning group mechanism。Nursing Education Today，15，28-32。
5.	Hardt, M.(2001)。Core then care the nurse leader's role in "caring"。Nursing Administration Quarterly，25(3)，37-45。
6.	Judkins, S. K.(2001)。Let's put "caring" back into healthcare teaching staff to care。Journal of Nursing Administration，31(11)，509-511。
7.	Platzer, H.、Blake, D.、Ashford, D.(2000)。Barriers to learning from reflection: A study of the use of groupwork with post-registration nurses。Journal of Advanced Nursing，31(5)，1001-1008。
8.	Sherman, R. O.(2005)。Growing our future nursing leaders。Nursing Administration Quarterly，29(2)，125-132。
9.	Watson, J.(2000)。Leading via caring-healing: The fourfold way toward transformative leadership。Nursing Administration Quarterly，25(1)，1-6。
10.	李皎正、方月燕(20000600)。關懷照護--護理教育的核心。護理雜誌，47(3)，22-27。延伸查詢
11.	林梅鳳、張瑩如、王琪珍(20001000)。分享團體的力量--探索護生的臨床學習歷程。護理研究，8(5)，503-514。延伸查詢
12.	鈕則誠(20051000)。護理管理哲學的概念分析。護理雜誌，52(5)，5-9。延伸查詢
13.	蕭淑貞、蕭淑美、張元玫、魏麗麗、鈕淑芬、黃玉珠、邱碧如(20061200)。探討生命中給與受的學習--苦難轉化為愛與智慧的機轉。輔仁醫學期刊，4(4)，177-186。延伸查詢
14.	Heineken, J.(1985)。Power: Conflicting views。Journal of Nursing Administration，15(11)，36-39。
15.	張金鳳、林憶麗(20010600)。一位強迫性疾患個案的護理經驗：Watson關懷照護理論的應用。華醫論壇，3，41-48。延伸查詢
16.	蕭淑貞、姜月桃、黃玉珠、邱碧如、馮容芬、賀姝霞(2006)。以照護、關懷與悲憫觸動護理教育中的生命涵養。醫學教育雜誌，10(1)，1-7。延伸查詢
17.	蕭淑貞、張元玫、魏麗麗、鈕淑芬、黃美荏(20060100)。融滲照護、關懷及悲憫於護理問題分析及解決法。醫護科技學刊，8(1)，36-45。延伸查詢
18.	Boykin, A.、Schoenhofer, S.(2001)。The role of nursing leadership in creating caring environment in health care delivery systems。Nursing Administration Quarterly，25(3)，1-7。
19.	Chatman, J. A.(1991)。Matching people and organizational research: A model of person-organization fit。Academy of Management Review，14(3)，333-349。
20.	Manojlovich, M.(2005)。The effect of nursing leadership on hospital nurses' professional practice behaviors。Journal Nursing Administration，35(7/8)，366-374。
21.	Rose, D.、Castelli, M.(1998)。Education, spirituality and the whole child。International Journal of Children's Spirituality，3(2)，159-161。
22.	Schopler, J. H.、Galinsky, M. J.(1995)。Expanding our view of support groups as open system。Social Work with Groups，18(1)，3-10。
23.	黃璉華(19891000)。團體衛生教育--談成立支持性團體。護理雜誌，36(4)，27-32。延伸查詢
24.	盧美秀(20051000)。護理管理的藝術。護理雜誌，52(5)，14-19。延伸查詢
25.	O'Reilly, Charles A. III、Chatman, Jennifer A.、Caldwell, David F.(1991)。People and organizational culture: a profile comparison approach to assessing person-organization fit。Academy of Management Journal，34(3)，487-516。
26.	周庭芳(20000600)。觀察者在團體歷程評估過程中的必要性。諮商與輔導，174，17-20。延伸查詢
27.	Hofstede, Geert、Neuijen, Bram、Ohayv, Denise Daval、Sanders, Geert(1990)。Measuring Organizational Cultures: A Qualitative and Quantitative Study across Twenty Cases。Administrative Science Quarterly，35(2)，286-316。
28.	鄭伯壎(19950600)。組織價值的上下契合度與組織成員個人效能。中華心理學刊，37(1)，25-44。延伸查詢
29.	熊德筠(19900600)。如何運用支技性團體協助病人。護理雜誌，37(2)，91-96。延伸查詢

會議論文
1.	Edvardsson, J. D.、Rasmussen, B. H.、Sandman, P. O.(2002)。Ward environments of horror and healing: A narrative case presentation。Eighth Annual Qualitative Health Research Conference。Banff, Alberta, Canada：International Institute for Qualitative Methodology。
2.	Glaze, J. E.(2002)。Towards enlightenment and empowerment: Student advanced nurse practitioners' (ANPs) experiences of reflection。Eighth Annual Qualitative Health Research Conference。Banff, Alberta, Canada：International Institute for Qualitative Methodology。
3.	Harry, J.、Maggs, C.(2002)。Development clinical leadership in nursing and the therapy professions: The twin views from management and practice。Eighth Annual Qualitative Health Research Conference。Banff, Alberta, Canada：International Institute for Qualitative Methodology。
4.	Little, J. M.(2004)。Using the F-word: Feminist identity, personal integrity and professional health。Tenth Annual Qualitative Health Research Conference。Banff, Alberta, Canada：International Institute for Qualitative Methodology。
5.	McAlpine, C. P.、Fomeris, S.、Tomlinson, P.、Lisachenko, J.(2005)。Using narrative and reflection to enhance expertise in practice。16th International Nursing Research Congress。Hawaii's Big Island, USA：Sigma Theta Tau International。
6.	Mcgee, E. M.(2004)。Vm better for having known you: Self transcendence and nurses。Tenth Annual Qualitative Health Research Conference。Banff, Alberta, Canada：nternational Institute for Qualitative Methodology。
7.	Schofield, G.(2002)。Student nurses' perception of caring in their nursing education program。Eighth Annual Qualitative Health Research Conference。Banff, Alberta, Canada：International Institute for Qualitative Methodology。
8.	Swanson, J. W.(2002)。Leadership challenges and self-healing practice of nurse leaders at Magnet hospitals。Eighth Annual Qualitative Health Research Conference。Banff, Alberta, Canada：International Institute for Qualitative Methodology。

研究報告
1.	蕭淑貞、張元玫、魏麗麗、鈕淑芬、陳小蓮、楊麗瑟、辜國隆(2005)。發展以照護、關懷及悲憫(3C)理念於護理行政管理之培訓方案。台北：輔仁大學。延伸查詢

學位論文
1.	張悅玲(2004)。員工-組織價值觀契合度與組織承諾之研究--以某區域教學醫院為例(碩士論文)。國立台北護理學院，臺北市。延伸查詢
2.	邱瓊萱(2002)。員工--組織價值觀契合與員工態度間關係(博士論文)。國立臺灣大學。延伸查詢

圖書
1.	蕭淑貞、邱碧如、黃玉珠、魏麗麗、張元玫、鈕淑芬(2005)。喚起護理的真情--3C的故事。台北：輔仁大學。延伸查詢
2.	Senge, P. M.、Kleiner, A.、Roberts, C.、Ross, R. B.、Smith, B. J.、齊若蘭(2000)。第五項修練II實踐篇。台北：天下文化。延伸查詢
3.	Best, R.(2000)。Education for spiritual, moral, social and cultural development。London：Continuum。
4.	Miller, J. E.(1998)。Effective support groups。Fort Wayne, IN：Willowgreen。
5.	李振英(1998)。大學入門開創成功的大學生涯。台北：輔仁大學。延伸查詢
6.	單文經(2001)。教學引論。臺北：學富文化事業有限公司。延伸查詢
7.	蕭淑貞、邱碧如、黃玉珠、賀姝霞、馮容芬、陳紀雯(2004)。走入護理的生命--與3C的對話。台北：輔仁大學出版社。延伸查詢
8.	盧美秀(2001)。護理管理。台北：華騰。延伸查詢
9.	盧美秀(2005)。護理行政與管理。台北：五南。延伸查詢
10.	李郁文(2002)。團體動力學--群體動力的理論、實務與研究。臺北：桂冠圖書股份有限公司。延伸查詢

圖書論文
1.	Watson, J.(1988)。[The ethics of care and the ethics of cure: Synthesis in chronicity]Introduction。The ethics of care and the ethics of cure: Synthesis in chronicity。New York：NLN。
2.	林佳靜、許寶鷹、孫嘉玲(1998)。華森的人類科學與人類照護理論。護理理論與應用。台北：偉華。延伸查詢

推文
推薦
引用網址
引用嵌入語法
轉寄

top

:::

相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱

1.	轉換型領導、交易型領導、倫理氣候與情緒智力對房屋仲介經紀人員工作績效之影響--以信任管理者為中介變數
2.	支持性團體對國小輔導教師自我照顧之影響
3.	知能、跨域、軟實力--創意思考與古文教學的融合
4.	高中職學生審議信念對組織公民行為的影響：以組織承諾為中介變項
5.	提升護理人員關懷行為執行率
6.	在真實與虛擬之間相互取暖：社會支持對失智症病人照顧者的意義
7.	從關懷倫理論臺灣精神病患的護理照護
8.	個人與組織契合度、情緒智力對工作輪調意願的影響
9.	轉化型領導雙向焦點對部屬知覺與行為影響的探索
10.	海峽兩岸企業主管轉換型領導與領導績效關係之研究
11.	臨床護理實習與教學策略運用之歷程
12.	關懷行為量表之驗證因素分析與護理實習生臨床照護行為之調查
13.	工作價值觀、專業高原、個人--組織適配度與組織承諾之關係研究：以餐旅管理系學生為例
14.	高雄市某科大護理學生關懷照護課程融入護理核心素養之學習成果
15.	臺灣病友自助團體的運作與助益--以糖尿病病友為例

1.	企業併購之異文化管理制度對個人－組織價值觀契合度與經營績效之干擾影響
2.	第五級領導行為之研究－高中職校長與教師知覺差異分析
3.	甄選決策中個體-環境契合度之影響與干擾效果之研究
4.	組織國際化對員工與組織契合度之影響
5.	國民小學團體動力、組織價值、組織創新與學校效能關係之研究—以高雄市為例
6.	工作適性的組織、群體及職務層次對工作滿意、工作績效與工作轉換意圖的同時效果—以台灣旅館業餐飲部員工為例

1.	華人企業組織中的忠誠
2.	組織忠誠、組織承諾、及組織公民行為
3.	台灣的組織行為研究 : 過去、現在及未來

無相關著作

無相關點閱

QR Code

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

詳目顯示

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫