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題名：僱傭關係下發明權益之研究：以我國專利法為中心
書刊名：國立臺灣大學法學論叢
作者：李素華 引用關係
作者(外文)：Lee, Su-hua
出版日期：2010
卷期：39:1
頁次：頁1-70
主題關鍵詞：受僱人發明；僱用人之營業權；營業權；專利權；僱傭契約；Employees’ invention；Employer’s shop right；Shop right；Patent right；Employment contract
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對當前企業而言，由受僱人所創造的無形資產乃重要資產。實際上從事研發之受僱人，對於研發成果之產生有重要貢獻；同樣的，承擔鉅額研發成本及失敗風險的僱用人，對提升科學技術水準亦屬不可或缺。據此，如何平衡僱傭關係下當事人就發明之權益，實有探究之必要；此一問題乃同時涉及專利法、契約法及勞動法之高度爭議議題，新近在國際間引發重視與討論。本文以我國專利法下僱傭關係之發明權益法制規範為討論重點，就職務發明與非職務發明之認定標準、勞僱雙方就各該發明之權益及契約約定此等議題之效力等問題，進行探討，並兼而提出各該問題之淺見與建議。
Nowadays the intellectual property portfolio generated by the employed personnel is main capital for most enterprises. On one hand, employees engaging in R&D activities shall be given every encouragement and recognition. On the other hand, the employers taking risks with enormous investment in R&D also play a major role in promoting innovation. Therefore, the proper balance of rights of employed inventors and employers needs to be considered. This issue embraces contradictory legal principles, including patent law, contract law and labor law, which are somewhat controversial and discussed recently at international level. This article focuses upon the legal framework of patent law regarding inventions invented by employees in Taiwan. Important issues in this field, including the definition of employees' inventions and free inventions, employer's shop right to use the free inventions and enforceability of contracts relating to employees' inventions, are reviewed in detail. Proper solutions and suggestions are also submitted.
期刊論文
1.楊通軒(200505)。勞工創作物權益歸屬與競業禁止關係之研究。國立臺灣大學法學論叢，34(3)，333-400。new window  延伸查詢new window
2.郭玲惠(20031000)。勞工保密義務於競業禁止約款之法律意義。萬國法律，131，37-45。  延伸查詢new window
3.王湧泉、黃佳純、劉珮儀(20060700)。勞動派遣與雇傭關係的轉變及其影響。高應科大人文社會科學學報，3，169-186。new window  延伸查詢new window
4.汪渡村(20051200)。職務發明適當報酬金之研究。銘傳大學法學論叢，5，1-29。new window  延伸查詢new window
5.林更盛(20020700)。論勞動契約之特徵「從屬性」--評最高法院八一年度臺上字第三四七號判決。臺灣本土法學雜誌，36，75-90。  延伸查詢new window
6.焦興鎧(20001100)。論勞動派遣之國際勞動基準。臺灣勞動法學會學報，1，151-200。new window  延伸查詢new window
7.邱駿彥(20061200)。勞動派遣法律關係若干疑義之考察。臺北大學法學論叢，60，47-74。new window  延伸查詢new window
8.郭玲惠(20051200)。企業併購中勞工權益之保障--以個別勞動關係為核心。臺北大學法學論叢，57，45-86。new window  延伸查詢new window
9.曾勝珍(20040200)。僱傭關係中「研發成果」保護之探討。法令月刊，55(2)，25-48。new window  延伸查詢new window
10.李洙德(20060900)。勞動契約中的誠實信用與公平正義--高等法院九十三年勞上字第七五號判決評釋。法令月刊，57(9)，29-45。new window  延伸查詢new window
11.黃文鴻、謝季峰(20041000)。藥品創新與專利保護關聯之探討。政大智慧財產評論，2(2)，25-50。new window  延伸查詢new window
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14.吳瑾瑜(20010700)。受僱人執行職務之行為--評最高法院八十九年度臺上字第一一六一號判決。中原財經法學，6，123-138。new window  延伸查詢new window
15.劉士豪(20051200)。勞動契約的主要義務與附隨義務之研究。銘傳大學法學論叢，5，57-115。new window  延伸查詢new window
16.陳聰富(20030100)。契約自由之限制：國家政策或契約正義？。國立臺灣大學法學論叢，32(1)，119-164。new window  延伸查詢new window
17.劉志鵬(20001000)。民法債篇修正對勞動契約關係之影響。法令月刊，51(10)，392-400。new window  延伸查詢new window
18.吳宏翔(20070900)。制定勞動派遣法之必要性及法制內容探討。臺灣勞工季刊，9，9-18。  延伸查詢new window
19.林更盛(20060300)。論保險業務員的從屬性--評臺灣高等法院九四年勞上易字第三五號判決。全國律師，10(3)，19-30。  延伸查詢new window
20.李森堙(20020500)。談日本職務發明報償制度之爭議。科技法律透析，14(5)，15-19。  延伸查詢new window
21.Hardin, Garrett(1968)。The tragedy of the commons。Science，162(3859)，1243-1248。  new window
22.李素華(20100200)。受僱人與經理人所完成發明之歸屬--評臺灣高等法院九十七年度智上易字第三號判決及桃園地方法院九十六年度智字第十一號判決。月旦法學，177，210-231。new window  延伸查詢new window
23.李洙德(20050700)。勞動契約中的私法自治與契約自由--最高法院九十二年臺上字第二三七四號判決評釋。法學叢刊，50(3)=199，33-57。new window  延伸查詢new window
24.邱駿彥(20090300)。僱用調整目的下勞動契約變動之法律問題探討。華岡法粹，43，153-204。new window  延伸查詢new window
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26.林大鈞、劉思源(2008)。〈 派遣勞工的線上關係網絡探討＞。《 台灣勞工雙月刊》，12 期，頁23-32。  延伸查詢new window
27.邱駿彥(2006)。〈 試用期問之法律關係：以台北地院94 年勞訴字第80 號判決為例〉。《 台灣本土法學雜誌》，79 期，頁284-295。  延伸查詢new window
28.陳自強(2009)。<僱用調整目的下勞動契約變動之法律問題探討（下）>。《 華岡法粹》，44 期，頁l-61。  延伸查詢new window
29.莊靜宜(2008)。〈 勞動契約法修法芻議〉。《 台灣勞工雙月刊》，13 期，頁40-47。  延伸查詢new window
30.陳自強(2003)。〈 重要英美法系國家對受雇者競業禁止規範之研究〉。《 萬國法律》，131 期，頁7-26。  延伸查詢new window
31.朱言貴(2002)。〈傳承與創新：民法僱傭與勞動法之辯證適用關係〉。《 勞工之友》，598 期，頁13-15。  延伸查詢new window
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研究報告
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2.Nippon Gijutsu Boeki Co., Ltd(2004)。Supreme Court Says Royalties under US Patents not Taxable。  new window
3.Oehlrich, Marcus,(2006)。Arbeitnehmererfindungsgesetz und Innovationsfahigkeit - Gedanken über Anwendung und Auswirkungen in der pharmazeutischen Industrie, GRUR 2006, 17。  new window
4.OUT-LAW News(2006)。Hitachi Pays Out in Patent Dispute with Employee。  new window
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6.Paul, Christian(2007)。Losing the Crown Jewels。  new window
圖書
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2.劉志鵬(2002)。勞動法理論與判決研究。台北：元照。new window  延伸查詢new window
3.陳自強(2004)。契約之內容與消滅。臺北：學林。new window  延伸查詢new window
4.王澤鑑(2006)。債法原理（一）：基本理論、債之發生。王澤鑑。  延伸查詢new window
5.楊崇森(2007)。專利法理論與運用。台北：三民書局股份有限公司。  延伸查詢new window
6.謝銘洋(2008)。智慧財產權法。元照。  延伸查詢new window
7.蔡明誠(2000)。發明專利法研究。臺北：蔡明誠。new window  延伸查詢new window
8.黃越欽(2006)。勞動法新論。臺北：翰蘆圖書出版有限公司。  延伸查詢new window
9.Kieff, F. Scott、Newman, Pauline、Schwartz, Herbert F.、Smith, Henry E.(2008)。Principles of Patent Law: Cases and Materials。  new window
10.王澤鑑(2004)。民法總則。台北：王澤鑑。  延伸查詢new window
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13.郭玲惠(2006)。〈 僱傭〉。《 民法債編各論（上）》。台北。  延伸查詢new window
14.謝銘洋(2004)。《 智慧財產權之基礎理論》。台北。  延伸查詢new window
15.顏雅倫、蔡淑娟(2002)。《 知識經濟下之勞僱關係與企業競爭力》。台北。  延伸查詢new window
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18.Grubb, Philip W.(2004)。Patents for Chemicals, Pharmaceuticals and Biotechnology: Fundamentals of Global Law, Practice and Strateg。  new window
其他
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2.Meier, Jurgen，Schubert, Thure，Jaenichen, Hans-Rainer(2005)。Employees' Invention Remuneration- Money (f)or Nothing。  new window
 
 
 
 
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