我國懷孕歧視司法實務問題之研究__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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引文資料

題名：	我國懷孕歧視司法實務問題之研究
書刊名：	法令月刊
作者：	李玉春
出版日期：	2012
卷期：	63:3
頁次：	頁46-68
主題關鍵詞：	懷孕歧視；性別工作平等法；經濟解僱；懲戒解僱；男女僱用機會均等法
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(2) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(1) 排除自我引用:2 共同引用:29 點閱:12

期刊論文
1.	郭玲惠(20021000)。性別歧視與損害賠償初探。萬國法律，125，10-20。延伸查詢
2.	郭玲惠(20050400)。兩性工作平等法實施成效之檢討--以司法實務為核心。國家政策季刊，4(1)，5-20。延伸查詢
3.	鄭津津(20070700)。我國婦女就業權益保護與就業障礙排除之探討。臺灣勞工季刊，8，33-41。延伸查詢
4.	劉梅君(20020400)。「兩性工作平等法」與「母性保護」--立法之意義、釋疑及理論淺談。律師雜誌，271，13-27。延伸查詢
5.	郭玲惠(20001100)。「違反勞動契約或工作規則，情節重大者」其認定界限。勞工行政，151，23-28。延伸查詢
6.	張鑫隆(20070600)。日本定期勞動契約之規範與勞動契約法制化的動向。銘傳大學法學論叢，7，249-272。延伸查詢
7.	郭玲惠(20090300)。性別工作平等法制之現在與展望。臺灣勞工季刊，17，14-25。延伸查詢
8.	鄭津津(20070300)。懷孕歧視之探討。臺灣勞工季刊，6，44-51。延伸查詢
9.	劉梅君(20030700)。「懷孕歧視」--「兩性工作平等法」的現階段立法缺憾與困境。立法院院聞，31(7)=363，16-31。延伸查詢
10.	小島妙子(2006)。改正均等法の「実効性」--改正均等法は雇用における男女平等を推進できるのだろうか？。季刊労働法，214，125-144。延伸查詢
11.	相澤美智子(2006)。均等法の改正と妊娠．出産等を理由とする不利益取扱いの禁止。季刊労働法，214，113-124。延伸查詢
12.	神尾真知子(2006)。均等法改正における「性差別禁止」の広がりと深化--男女双方に対する性差別禁止と間接差別。季刊労働法，214，100-112。延伸查詢
13.	鄭津津(20030700)。美國就業歧視法制之研究--兼論我國相關法制應有之發展。國立臺灣大學法學論叢，32(4)，135-205。延伸查詢
14.	焦興鎧(20020300)。我國就業歧視評議制度之現況及實施檢討評析。國立臺灣大學法學論叢，31(2)，131-195。延伸查詢

學位論文
1.	翁儀齡(2007)。職場懷孕歧視禁止之理論與實務(碩士論文)。國立臺北大學。延伸查詢

圖書
1.	菅野和夫(2010)。労働法。弘文堂。延伸查詢
2.	司法院第一廳(1986)。民事法律專題研究（三）--司法院司法業務研究會第7期研究專輯。台北：司法周刊雜誌社。延伸查詢
3.	郭玲惠(2005)。兩性工作平等：法理與判決之研究。五南圖書出版股份有限公司。延伸查詢
4.	大內伸哉(2005)。労働法実務講義。日本法令。延伸查詢

其他
1.	厚生労働省。子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関ける指針，http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/houritu/6_html。延伸查詢
2.	厚生労働省。労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関ける規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針，http://www.mhlw.go.jp/generai/seido/koyou/danjokintou/d1/danjyokoyou_s.pdf。延伸查詢
3.	厚生労働省。男女雇用機会均等政策研究会報告書，http://www.mhlw.go.jp/houdou/2004/06/h0622-l.html#ll。延伸查詢

圖書論文
1.	林更盛(2002)。性別歧視與母性歧視之禁止。勞工法案例研究。台北：翰蘆。延伸查詢
2.	焦興鎧(1995)。論雇主採用「胎兒保護措施」所引起之就業歧視争議--Johnson Controls—案之分析。勞工法與勞工權利之保障--美國勞工法論文集。台北：月旦出版社。延伸查詢

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