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來源文獻資料
引文資料
題名:
友善職場另一章--職務再設計於中高齡發展趨勢探討
書刊名:
大葉大學通識教育學報
作者:
張朝琴
作者(外文):
Chang, Chao-chin
出版日期:
2015
卷期:
16
頁次:
頁231-253
主題關鍵詞:
中高齡
;
職務再設計
;
友善職場
;
The elderly
;
Job redesign
;
Friendly workplace
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
40
點閱:24
期刊論文
1.
林政諭(20121200)。日本鼓勵高齡人口退而不休紓緩老化問題。臺灣勞工季刊,32,111-116。
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2.
周玟琪(20081200)。從確保中高齡者就業機會與提升工作能力探討日本職務再設計的立法變革與作法。就業安全,7(2),10-19。
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3.
邱滿豔、韓福榮(2007)。我國身心障礙者職務再設計政策與措施之探討研究。復建與諮商期,1,47-64。
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4.
陳靜江(20010100)。運用輔助性科技促進身心障礙者之就業與工作調適。就業與訓練,19(1),12-16。
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5.
郭振昌(20131200)。臺灣地區中高齡者低勞參率及其人力充分運用之展望。國家與社會,15,37-61。
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6.
黃英忠(19951100)。高齡人力職務再設計理論之探討。就業與訓練,13(6),8-12。
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7.
盧家宜(20040600)。談身心障礙者的就業安置與職務再設計。臺東特教,19,32-35。
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8.
Bayh, B.(1979)。Employment rights of the handicapped。Journal of rehabilitation Administration,3(2),57-61。
9.
Hackman, J. Richard、Oldham, Greg R.(1975)。Development of the Job Diagnostic Survey。Journal of Applied Psychology,60(2),159-170。
研究報告
1.
行政院勞委會(2013)。國際勞動統計(102年版)。
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2.
行政院勞工委員會職業訓練局(201208)。中高齡職務再設計中程計畫。台北市:行政院勞工委員會。
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學位論文
1.
陳璿憶(2011)。中高齡勞工工作價值觀與求職傾向的探討(碩士論文)。國立政治大學。
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2.
黃佳卉(2012)。高齡勞工之職務再設計(碩士論文)。國立清華大學。
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圖書
1.
王敏行、陳靜江(2007)。身心障礙者職業輔導評量工作手冊。台北市:行政院勞工委員會職業訓練局。
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2.
行政院經建會(2012)。中華民國2012年至2060年台灣人口推計資料。台北市:行政院經建會。
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3.
Mallik, K.、Yuspeh, S.(1979)。Job development bank and enhanced productivity for severely disabled persons。Washington, D.C.:G. Washington University Rehabilitation Research and Training Center。
4.
Matkin, R. E.(1985)。Insurance rehabilitation: Service application in compensation systems。Austin, TX:Pro-Ed。
5.
紀佳芬(2003)。身心障礙者職務再設計與工作改善。台北市:五南圖書出版公司。
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6.
林幸台(2007)。身心障礙者生涯轉導與轉銜服務。臺北:心理。
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其他
1.
楊久瑩,蔡乙萱。65退休研至67老齡化社會來了,http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jul/20/today-life5.htm, 2013/10/10。
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2.
Clegg, A.(2012)。Adapting the workplace to ageing workers,http://ifonlysingaporeans.Blogapot.tw/2012/07/adapting-working-to-ageing-workers.html, 2013/10/10。
3.
Sunset strategies(2013)。Flexible retirement research,http://www.flexibilityco.uk./flexwork/general/retirement2/htm, 2013/10/10。
圖書論文
1.
Dawis, René V.(2005)。The Minnesota Theory of Work Adjustment。Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work。John Wiley & Sons。
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