期刊論文| 1. | 鄭津津(20030700)。美國就業歧視法制之研究--兼論我國相關法制應有之發展。國立臺灣大學法學論叢，32(4)，135-205。 延伸查詢 |
| 2. | 焦興鎧(20150800)。臺灣建構防制就業歧視法制之努力--二十年之回顧與前瞻。臺灣勞動法學會學報，11，1-65。 延伸查詢 |
| 3. | 郭玲惠(20010400)。兩性工作平等法初探--救濟。月旦法學，71，54-61。 延伸查詢 |
| 4. | 郭玲惠(2013)。性別表現或性傾向歧視案--評臺北地方法院一〇〇年度勞訴字第一七二號民事判決。月旦裁判時報，22，48-58。 延伸查詢 |
| 5. | 焦興鎧(20070400)。國內外就業歧視法制之最新發展--兼論就業上年齡、性傾向及出生地歧視之爭議。法令月刊，58(4)，65-91。 延伸查詢 |
| 6. | Beckles, Tricia M.(2008)。Class of one: Are employment discrimination plaintiffs at an insurmountable disadvantage if they have no "similarly situated" comparators?。University of Pennsylvania Journal of Business and Employment，10(2)，459-482。  |
| 7. | Goldberg, Suzanne B.(2011)。Discrimination by comparison。The Yale Law Journal，120(4)，728-812。 |
| 8. | Porter, Nicole B.(2003)。Sex plus age discrimination: protecting older women workers。Denver University Law Review，81，79-111。 |
| 9. | Schneider, E. M.、Finley, L.、Clauss, C.、Bertin, J.(1991)。"Feminist jurisprudence"-the 1990 Myra Bradwell Day panel。Columbia Journal of Gender and the Law，1(1)，5-46。 |
| 10. | Sullivan, Charles A.(2009)。The phoenix from the ash: Proving discrimination by comparators。Alabama Law Review，60(2)，191-239。 |