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題名：中小企業提升創新能力關鍵影響因素及對產業高值化影響之研究：以資訊服務業為例
書刊名：臺灣企業績效學刊
作者：張碩毅 引用關係／張漢呈／張益誠
作者(外文)：Chang, She-i／Chang, Han-cheng／Chang, I-cheng
出版日期：2008
卷期：1:2
頁次：頁175-201
主題關鍵詞：中小企業；紮根理論；創新能力；Small and medium-sized enterprises；Grounded theory；Innovation diffusion theory
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經濟部中小企業處(2005)指出中小企業應以「創新」來延伸其競爭實力。因此，本研究主要目的探討中小企業提升創新能力之關鍵影響因素及其對產業高值化攸關性之研究。研究中首先透過文獻的收集，並藉由紮根理論彙整出影響企業提升創新能力之關鍵影響因素，實證端則針對資訊服務業發放問卷，透過區別分析試圖了解提升創新能力之關鍵影響因素與產業高值化之攸關性。本研究結果發現在資訊服務業中，軟體的開發速度及服務快速、高階的技術與研發人力為提升該產業高值化之重要關鍵創新因素。
White Paper of SMEs (2005) points out those small and medium-sized enterprises should continue on industry's advantage accumulated in the past and extended the competition strength with "innovation" business activities. This research explores the collection and arrangement of literature first, by adopting the (Grounded Theory), and find out the key factor that influences enterprises to promote innovation ability. Further, we focus on information service industry and employ Discriminate Analysis to outline the relevance between critical factor of innovation activities and the improvement of industry's high value.
期刊論文
1.張宦民、吳宗正、溫敏杰(20051200)。組織文化對創新能力之影響--以臺灣地區電線電纜上市公司為例。經營管理論叢，1(2)，59-74。new window  延伸查詢new window
2.Welsh, J. A.、White, J. F.(1981)。A small business is not a little big business。Harvard Business Review，59(4)，46-58。  new window
3.Yager, T.(2002)。The SME standard。InfoWorld，24(44)，28-28。  new window
4.林灼榮、徐啟升、陳幸雄、李建鋒、李淯靖(20050600)。臺灣產業高值化與技術效率關係之初探。產業論壇，7(2)，113-150。new window  延伸查詢new window
5.張和然、郭憲章(20020200)。中小企業組織能力內涵之研究。亞太社會科技學報，1(2)，85-105。  延伸查詢new window
6.Ahlbrandt, R. S.、Blair, A. R.(1986)。What it takes for large organizations to be innovative。Research Management，29(3)，34-37。  new window
7.Baldridge, J. V.、Burnham, R. A.(1975)。Organizational innovation: Individual, organizational, and environmental impacts。Administrative Science Quarterly，20(2)，165-176。  new window
8.Hurley, R. F.、Hult, G.、Tomas, M. K.、Knight, G. A.(2005)。Innovativeness and capacity to innovate in a complexity of firm-level relationships: A response to woodside。Industrial Marketing Management，34(3)，281-283。  new window
9.Inzerilli, G.(1990)。The italian alternative: Flexible organizations and social management。International Studies of Management and Organization，20(4)，37-41。  new window
10.Koen, P. A.、Kohli, P.(1998)。Idea generation: Who has the most profitable ideas。Engineering Management Journal，10(4)，35-40。  new window
11.Raffa, M.、Zollo, G.(1994)。Sources of innovation and professionals in small innovative firms。International Journal of Technology Management，9(1)，481-496。  new window
12.Tomala, F.、Sénéchal, O.(2004)。Innovation management: A synthesis of academic and industrial points of view。International Journal of Project Management，22(4)，281-287。  new window
13.江忠儀(19991000)。資訊軟體產業無形資產評價問題探討。軟體產業通訊，25，20-24。  延伸查詢new window
14.Claver, E.、Llopis, J.、Garcia, D.、Molina, H.(1998)。Organizational culture for innovation and new technological behavior。Journal of High Technology Management Research，9(1)，55-68。  new window
15.Huin, S. F.(2004)。Managing deployment of ERP systems in SMEs using multi-agents。International Journal of Project Management，22(6)，511-517。  new window
16.Lees, J. D.(1987)。Successful development of small business information systems。Journal of Systems Management，38(9)，32-39。  new window
17.Levy, M.、Powell, P.(2003)。Exploring SME internet adoption: Towards a contingent model。Electronic Markets，13(2)，173-181。  new window
18.Sandvik, I. L.、Sandvik, K.(2003)。The impact of market orientation on product innovativeness and business performance。International Journal of Research in Marketing，20(4)，355-376。  new window
19.Santomero, Anthony M.、Trester, Jeffrey J.(1998)。Financial innovation and bank risk taking。Journal of Economic Behavior and Organization，35(1)，25-37。  new window
20.Higgins, J. M.(1995)。The core competence: Innovation。Planning Review，23(6)，32-35。  new window
21.Becker, W.、Dietz, J.(2004)。R&D cooperation and innovation activities of firms-evidence for the German manufacturing industry。Research Policy，33(2)，209-223。  new window
22.Bougrain, Frederic、Haudeville, Bernard(2002)。Innovation, Collaboration and SMEs Internal Research Capacities。Research Policy，31(5)，735-747。  new window
23.Hult, G. T. M.、Hurley, Robert F.、Knight, Gary A.(2004)。Innovativeness: Its antecedents and impact on business performance。Industrial Marketing Management，33(5)，429-438。  new window
24.Van Der Panne, G.、Van Beers, C.、Kleinknecht, A.(2003)。Success and Failure of Innovation: A Literature Review。International Journal of Innovation Management，7(3)，309-338。  new window
25.黃家齊、黃荷婷(20060600)。團隊成員目標導向對於自我與集體效能及創新之影響--一個多層次研究。管理學報，23(3)，327-346。new window  延伸查詢new window
26.Mumford, Michael D.(2000)。Managing creative people: Strategies and tactics for innovation。Human Resource Management Review，10(3)，313-351。  new window
27.Ritter, Thomas、Gemünden, Hans Georg(2004)。The impact of a company's business strategy on its technological competence, network competence and innovation success。Journal of Business Research，57(5)，548-556。  new window
28.Lawson, B.、Samson, D.(2001)。Developing innovation capability in organizations: A dynamic capabilities approach。International Journal of Innovation Management，5(3)，377-400。  new window
29.Cooper, R. G.、Kleinschmidt, E. J.(1986)。An investigation into the new product process: Steps, deficiencies, and impact。Journal of Product Innovation Management，3(2)，71-85。  new window
30.Nerkar, A. A.、McGrath, R. G.、MacMillan, I. C.(1996)。Three facets of satisfaction and their influence on the performance of innovation teams。Journal of Business Venturing，11(3)，167-188。  new window
31.Corbin, J. M.、Strauss, A. L.(1990)。Grounded theory research: Procedures, canons, and evaluative criteria。Qualitative Sociology，13(1)，3-21。  new window
32.Kimberly, John R.、Evanisko, Michael J.(1981)。Organizational Innovation: The Influence of Individual, Organizational, and Contextual Factors on Hospital Adoption of Technological and Administrative Innovations。Academy of Management Journal，24(4)，689-713。  new window
33.Cohen, Wesley M.、Levinthal, Daniel A.(1990)。Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning an Innovation。Administrative Science Quarterly，35(1)，128-152。  new window
會議論文
1.Al-Qirim, N.、Corbitt, B.(2002)。An empirical investigation of an ecommerce adoption model in small to medium-sized enterprises in New Zealand。PACIS 2002 The 6th Pacific Asia Conference on Information Systems。  new window
研究報告
1.范秉航(2006)。服務業附加價值跨國評析。  延伸查詢new window
2.黃營杉(1995)。臺灣地區中小企業行銷現代化與經營策略 (計畫編號：NSC82-0301-H005A-017-F2)。  延伸查詢new window
學位論文
1.林佳璇(2001)。企業電子化對組織知識管理與創新能力的影響(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
2.黎文明(2002)。水平結構組織與企業組織學習傾向、創新能力及經營績效之關聯性研究(碩士論文)。國立成功大學。  延伸查詢new window
3.王順慶(2004)。臺灣中小企業企業主的產品創新途徑及其相關因素之探討(碩士論文)。國立交通大學。  延伸查詢new window
4.王瑜琳(2003)。中小企業技術知識收集、知識吸納能力與其產品創新關係之研究(碩士論文)。國立交通大學。  延伸查詢new window
5.施議振(1997)。影響臺灣中小企業存活率因素之研究(碩士論文)。文化大學。  延伸查詢new window
6.孫宇杰(2003)。員工分紅入股制度對企業創新績效的影響：以臺灣高科技產業為例(碩士論文)。真理大學。  延伸查詢new window
7.張育誠(2005)。網際網路與電視匯流之關鍵成功因素探討(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
8.張家維(2002)。資訊服務業區位選擇之研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
9.郭純真(2004)。組織創新氣氛、研發人員創造力與組織創新能力關聯性之研究--以臺灣生物科技產業為例(碩士論文)。長榮大學，台南縣。  延伸查詢new window
10.楊耀銘(2000)。中小企業運用網際網路行銷效益之研究--交易成本觀點(碩士論文)。東吳大學。  延伸查詢new window
11.江正信(2000)。高階經營團隊與企業策略決策模式、組織學習傾向、創新能力及經營績效之關係研究(碩士論文)。國立成功大學，台南。  延伸查詢new window
圖書
1.Tushman, M. L.、O'Reilly, C. A.(1997)。Winning Through Innovation: A Practical Guide to Learning Organizational Change and Renewal。Boston：HBS Press。  new window
2.經濟部中小企業處(2005)。中小企業白皮書。臺北：經濟部中小企業處。  延伸查詢new window
3.Mintzberg, H.(1999)。The Entrepreneurial Organization。London：Prentice Hall。  new window
4.許文志(1995)。邁向21世紀台灣中小企業經營策略。揚智出版社。  延伸查詢new window
5.Hair, J. F.、Anderson, R. E.、Tatham, R. L.、Black, W. C.(1995)。Multivariate data analysis with readings。Upper Saddler River, NJ：Prentice-Hall。  new window
6.Ghemawat, P.、Collis, D. J.、Pisano, G. P.、Rivkin, J. W.(1999)。Strategy and the Business Landscape: Text and Cases。New York：Addison, Wesley, Longman Inc。  new window
7.張紹勳(2000)。研究方法。臺中市：滄海。  延伸查詢new window
8.陳順宇(1998)。多變量分析。臺南市：陳順宇發行 臺北市 : 華泰書局總經銷。  延伸查詢new window
9.Rogers, Everett M.(1995)。Diffusion of Innovations。New York, NY：Simon & Schuster。  new window
10.Robbins, Stephen P.(2001)。Organizational behavior。Prentice-Hall, Inc.。  new window
11.于宗先、王金利(20000000)。臺灣中小企業的成長。臺北：聯經。new window  延伸查詢new window
12.經濟部中小企業處(2006)。中小企業白皮書。台北：經濟部中小企業處。  延伸查詢new window
13.Strauss, Anselm L.、Corbin, Juliet、徐宗國(1997)。質性研究概論。巨流圖書股份有限公司。  延伸查詢new window
其他
1.Recklies, D.(2001)。Small and Medium-Sized Enterprises and Globalization，http://www.themanager.org/Strategy/global.htm。  new window
圖書論文
1.高孔廉、王約成(1994)。臺灣中小企業合作經營可行性之研究。臺灣中小企業發展論文集。聯經出版事業公司。  延伸查詢new window
2.張鈞(1994)。建立中小企業全面輔導體系之研究。臺灣中小企業發展論文集。聯經出版事業公司。  延伸查詢new window
3.潘玉葉(1994)。臺灣中小企業問題之探討。臺灣中小企業發展論文集。聯經出版事業。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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1. 從個人風險特質與組織激勵措施探討公務人員之創新行為--以計畫行為理論為分析架構
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