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題名：海勤高職生上船工作意願之探究
書刊名：航運季刊
作者：游舒萍／郭俊良／李筱婷 引用關係／朱財義
作者(外文)：Yu, Shu-ping／Guo, Jiunn-liang／Lee, Hsiao-ting／Chu, Tsai-yi
出版日期：2013
卷期：22:1
頁次：頁21-41
主題關鍵詞：海勤高職生；上船工作意願；社會認知生涯理論；自我效能；Maritime vocational high school students；Seafaring intentions；Social cognitive career theory；Self-efficacy
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期刊論文
1.Mardia, K. V.、Foster, K.(1983)。Omnibus Tests of Multi-normality Based on Skewness and Kurtosis。Communication in Statistics，12(2)，207-221。  new window
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3.翁令珍(20060400)。社會認知生涯理論在生涯規劃課程中應用之初探性研究--以某技術學院五專財稅科畢業班為例。美和技術學院學報，25(1)，207-224。  延伸查詢new window
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10.李彌(19930900)。海上人力資源問題之探討。航運季刊，2(3)，1-16。new window  延伸查詢new window
11.陳基國(20010600)。海大、海專及海事高職航海相關科系畢業生上船工作意願差異之研究。運輸計劃，30(2)，349-369。new window  延伸查詢new window
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14.吳珮琪、郭俊良、李筱婷、朱財義(20120600)。探究船員在多元文化職場之組織公民行為。航運季刊，21(2)，41-67。new window  延伸查詢new window
15.翁令珍(20060900)。社會認知生涯選擇模式在生涯諮商中的運用。輔導季刊，42(3)，21-29。new window  延伸查詢new window
16.Henry, J. W.、Stone, R. W.(1994)。A structural equation modeling of end-user satisfaction with a computer-based medical information system.。Information Resources Management Journal，7(3)，21-33。  new window
17.Alderton, T.、Winchester, N.(2002)。Globalisation and De-regulation in the Maritime Industry。Marine Policy，26(1)，35-43。  new window
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19.郭俊良、朱財義、吳珮琪、李筱婷、鄭婷真(2012)。探究臺灣女性航海學生之上船工作意願。臺灣海事安全與保安研究學刊，3(2)，25-42。  延伸查詢new window
20.陳力民(2004)。如何因應未來我國海事人才之需求。海技，112(3)，1-11。  延伸查詢new window
21.田秀蘭(20030400)。社會認知生涯理論之興趣模式驗證研究。教育心理學報，34(2)，247-266。new window  延伸查詢new window
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25.Betz, Nancy E.、Hackett, Gail(1981)。The relationship of career-related self-efficacy expectations to perceived career options in college women and men。Journal of Counseling Psychology，28(5)，399-410。  new window
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27.Forsyth, Craig G.、Bankston, William B.(1984)。The social psychological consequence of a life at sea: a causal model。Maritime Policy and Management，11(2)，123-134。  new window
28.Thomas, Michelle、Sampson, Helen、Zhao, Minghua(2003)。Finding a balance: companies, seafarers and family life。Maritime Policy and Management，30(1)，59-76。  new window
會議論文
1.鍾添泉、余坤東(2008)。臺灣航海教育女生投入船員職場之調查研究。2008年中華海員品質提升研討會。臺北市。261-271。  延伸查詢new window
研究報告
1.林彬、葉榮華、柯永澤(2007)。商船航海類、商船輪機類、造船類海事人才培育策略模式及內涵之規劃。臺北市。  延伸查詢new window
學位論文
1.朱財義(2012)。以社會認知生涯理論探究 航海學生之專業承諾(碩士論文)。國立臺灣海洋大學。  延伸查詢new window
2.陳柏宇(2008)。臺灣甲級船員之工作特性、工作倦怠及組織承諾相關性研究(碩士論文)。國立臺灣海洋大學。  延伸查詢new window
3.潘扶佐(2006)。社會變遷對於我國準海運人力資源管理影響之研究(碩士論文)。國立臺灣海洋大學。  延伸查詢new window
4.林明輝(2012)。從甲級輪機員老化現象探討台灣船員短缺問題之研究(碩士論文)。國立臺灣海洋大學。  延伸查詢new window
5.郭俊良(2007)。台灣船員工作不安全感之研究(博士論文)。海洋大學。new window  延伸查詢new window
6.賀孝方(1994)。臺灣地區商船船員離職傾向影響因素之分析--以工作滿足、工作：家庭角色衝突、個人背景為探討變項(碩士論文)。國立海洋大學。  延伸查詢new window
7.何雅玲(2010)。兩岸船員工作相關態度之研究(碩士論文)。國立臺灣海洋大學，基隆市。  延伸查詢new window
圖書
1.笹木弘(1975)。技術革新と船員勞働。東京：成山堂書店。  延伸查詢new window
2.黃俊英、林震岩(1997)。SAS經析與實例。臺北市：華泰書局。  延伸查詢new window
3.行政院研究發展考核委員會(2001)。海洋白皮書。臺北市：行政院研究發展考核委員會。  延伸查詢new window
4.Hair, J. F.、Anderson, R. E.、Tatham, R. L.、Black, W. C.(1995)。Multivariate data analysis with readings。Upper Saddler River, NJ：Prentice-Hall。  new window
5.住田正二(1973)。船員法の研究。東京：成山堂書店。  延伸查詢new window
6.邱皓政(2004)。結構方程模式：LISREL的理論、技術與應用。臺北：雙葉書廊有限公司。  延伸查詢new window
7.Bollen, K. A.(1989)。Structural Equations with Latent Variables。New York：John Wiley & Sons。  new window
8.Bollen, Kenneth A.、Long, J. Scott(1993)。Testing Structural Equation Models。Sage Publications, Inc.。  new window
9.黃芳銘(2002)。結構方程模式--理論與應用。臺北市：五南。  延伸查詢new window
10.行政院海洋事務推動委員會(2006)。海洋政策白皮書。台北：行政院研究發展考核委員會。  延伸查詢new window
其他
1.教育部(2007)。海洋教育政策白皮書，臺北市：教育部。，http://www.news.high.edu.tw/news004/2007032202.asp?c=0400。  延伸查詢new window
圖書論文
1.Hansen, J. C.(1984)。The measurement of vocational interests: issues and future directions。Handbook of Counseling Psychology。New York：Wiley。  new window
2.Lent, R. W.、Brown, S. D.、Hackett, G.(1996)。Career development from a social cognitive perspective。Career Choice and Development。San Francisco, CA：Jossey-Bass。  new window
 
 
 
 
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