圖書1. | Talbot, Colin(2010)。Theories of performance: organizational and service improvement in the public domain。Oxford University Press。 |
2. | Bouckaert, Geet、Halligan, John(2008)。Managing Performance, International Comparisons。Routledge。 |
3. | 李英明(20050400)。新制度主義與社會資本。臺北:揚智文化。 延伸查詢 |
4. | 劉旭濤(2003)。政府績效管理:制度、戰略與方法。北京:機械工業出版社。 延伸查詢 |
5. | 徐仁輝、楊永年、張昕(2005)。公共組織行為。臺北:智勝文化事業有限公司。 延伸查詢 |
6. | Osborne, David、Plastrik, Peter、譚功榮、劉霞(2002)。摒棄官僚制:政府再造的五項戰略。北京:中國人民大學出版社。 延伸查詢 |
7. | 澳門特別行政區政府(2016)。澳門特別行政區五年發展規劃(2016-2020年)。澳門:澳門特別行政區政府。 延伸查詢 |
8. | 江岷欽、劉坤億(19990000)。企業型政府:理念.實務.省思。臺北:智勝文化。 延伸查詢 |
9. | Horner, L.、Lekhi, R.、Blaug, R.(2006)。Deliberative democracy and the role of public managers。The Work Foundation。 |
10. | 高炳坤(2013)。澳門特別行政區社會服務管理改革研究--網絡治理視角。社會科學文獻出版社:澳門基金會。 延伸查詢 |
11. | 趙慧軍(2012)。現代管理心理學。首都經濟貿易大學出版社。 延伸查詢 |
12. | 蔣碩亮(2008)。中國公務員複合利益均衡激勵論。北京大學出版社。 延伸查詢 |
13. | Moore, Mark Harrison(1995)。Creating Public Value: Strategic management in government。Harvard University Press。 |