本論文以東海大學「東亞社會經濟發展研究中心」三年來（從民國七十七年四月至八
十年四月），針對臺灣紡織、製鞋、機械（千斤頂）及資訊業等中小企業的深度訪談
及觀察記錄資料為主，闡明臺灣中小企業之經濟結構及社會特質。針對此研究目的，
將論文分成二部分加以探討。首先是，對於台灣中小企業之經濟結構的分析。在此，
中小企業之經濟結構，指涉的是在諸多中小企業之間，因其生產技術與管理模式、資
金運用特質及貿易行銷類型所形構成的一種「彈性化協力企業組合結構」。從訪問及
實地觀察中，我們看到臺灣中小企業之所以會形成「彈性化協力企業組合結構」，與
其在生產技術管理、資金運作及市場行銷特質有很大的關係。是以，我們分別討論了
臺灣中小企業在生產技術與管理上，所發現的一種「黑手變頭家的技術管理整合模式
」，和其「創業資本」與「發展資本」運作的社會特質，以及獨特的「吸納式」外貿
綱格。其次是，對于臺灣中小企業之社會基礎的分析與社會特質概念化的建構。立基
於對中小企業經濟結構的探討基礎，我們在這一部分將從社會、政治行政與文化等面
向分別來勾勒出較總體的社會圖象。在社會方面，我們以「擬似家族團體連帶」及「
情感與利益加權關係」兩個概念作為探討的樞紐，說明臺灣中小企業運作中的社會連
帶性質。在政治行政方面，則以「包容式行政」這個概念來說明政府行政的特質，並
以積極性「包容式行政」和消極性「包容式行政」兩個類型來說明政府與企業互動的
關係形態。在文化方面，透過對於儒家文化與東亞經濟發展命題的反省，我們提出文
化的考察必須從現實面著手，以此來分析「動勞精神」的形成，并說明其對於中小企
業整體發展上解釋的不足，再建構「動勞主義」這個概念，來說明臺灣中小企業某些
發展特性的文化根源。