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題名：職能與工作績效對升遷機會之影響--以J公司為例
書刊名：全球商管研究
作者：黃培文 引用關係／李亞純
作者(外文)：Huang, Pei-wen／Li, Ya-chung
出版日期：2010
卷期：5:1
頁次：頁51-71
主題關鍵詞：職能；工作績效；升遷機會；Competency；Job performance；Promotional opportunity
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期刊論文
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2.Draganidis, F.、Mentzas, G.(2006)。Competency Based Management: A Review of Systems and Approaches。Information Management & Computer Security，14(1)，51-64。  new window
3.Derouen, C.、Kleiner, B. H.(1994)。New developments in employee training。Work Study，43(2)，13-16。  new window
4.Hall, Douglas T.、Schneider, Benjamin、Nygren, Harold T.(1970)。Personal Factors in Organizational Identification。Administrative Science Quarterly，15(2)，176-190。  new window
5.Price, J. L.、Mueller, C. W.(2001)。Reflections on the Determinants of Voluntary Turnover。International Journal of Manpower，22(7)，600-624。  new window
6.張晉芬(19931200)。企業組織中升遷機會的決定及員工的期望：兼論內部勞動市場理論的應用。人文及社會科學集刊，6(1)，205-230。new window  延伸查詢new window
7.Guglielmino, P. J.、Carroll, A. B.(1979)。The Hierarchy of Management Skills: Future Professional Development for Mid-Level Managers。Management Decision，17(4)，341-345。  new window
8.Cleveland, J. N.、Murphy, K. R.、Williams, R. E.(1989)。Multiple uses of performance appraisal: Prevalence and correlates。Journal of Applied Psychology，74，130-135。  new window
9.Briggs, S. R.、Cheek, J. M.(1986)。The Role of Factor Analysis in the Development and Evaluation of Personality Scales。Journal of Personality，54(1)，106-148。  new window
10.吳安妮(19970100)。「平衡計分卡」轉換策略為行動。會計研究月刊，134，133-139。  延伸查詢new window
11.吳安妮(19970300)。「平衡計分卡」轉換策略為行動。會計研究月刊，136，108-117。  延伸查詢new window
12.吳安妮(19970200)。「平衡計分卡」轉換策略為行動。會計研究月刊，135，102-115。  延伸查詢new window
13.Gangani, N.、McLean, G. N.、Braden, R. A.(2006)。A Competency-Based Human Resource Development Strategy。Performance Improvement Quarterly，19(1)，127-139。  new window
14.Wachter, Michael L.(1974)。Primary and Secondary Labor Markets: A Critique of the Dual Approach。Brookings Papers on Economic Activity，3，637-693。  new window
15.DeLone, William H.、McLean, Ephraim R.(2003)。The DeLone and McLean Model of Information Systems Success: A Ten-Year Update。Journal of Management Information Systems，19(4)，9-30。  new window
16.Ferris, Gerald R.、Buckley, M. Ronald、Allen, Gillian M.(1992)。Promotion Systems in Organizations。Human Resource Planning，15(3)，47-68。  new window
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18.Pfeffer, Jeffrey(1972)。Size and Composition of Corporate Boards of Directors: The Organization and its Environment。Administrative Science Quarterly，17(2)，218-228。  new window
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學位論文
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2.吳昭德(2002)。基層主管職能量表之建立與驗證--以某化工公司為例(碩士論文)。國立中央大學。  延伸查詢new window
3.劉曉雯(2003)。管理職能模式及其評鑑系統之設計--以Z公司為例(碩士論文)。國立中央大學。  延伸查詢new window
4.盧榮俊(2003)。公務機關員工之薪資制度、福利制度及升遷制度之知覺與其工作態度關聯性之研究--以中山科學研究院為例(碩士論文)。中原大學。  延伸查詢new window
5.王煥寧(2004)。後勤機能單位關鍵績效指標之研究。國立中山大學。  延伸查詢new window
6.楊惠美(2007)。情緒智力、職能與人力資源管理活動之相關研究--以P公司為例。國立中山大學。  延伸查詢new window
7.劉怡君(1998)。製藥業中高階管理者「管理才能」評鑑量表之建立。國立中央大學。  延伸查詢new window
8.鄧國宏(2000)。主管管理才能評鑑量表之建立--以H公司為例。國立中央大學。  延伸查詢new window
9.賴遠烽(2003)。員工職能與績效發展之相關性研究--以國內某家IC設計公司之個案分析。國立交通大學。  延伸查詢new window
圖書
1.Kleiman, L. S.(1997)。Human resource management: a tool for competitive advantage。New York：Cincinnati, OH：South-Western：Southwestern Publishing。  new window
2.McLagan, P. A.(1983)。Models for Excellence: the Conclusions and Recommendations of the ASTD Training and Development Competency stud。Washington, D.C：American Society for Training and Development。  new window
3.黃英忠(1997)。人力資源管理。台北：三民書局。  延伸查詢new window
4.愛德蒙‧格雷、賴利‧史麥爾澤、劉明德、鄭伯壎(199312)。管理學：競爭優勢。臺北：桂冠圖書公司。  延伸查詢new window
5.Robbins, S. P.(1993)。Organization behavior。Prentice-Hall。  new window
6.丁志遠(2003)。績效管理。臺北：揚智文化事業股份有限公司。  延伸查詢new window
7.Byars, Lioyd L.、Rue, Leslie W.(2000)。Human resource management。Irwin Mcgraw-Hill。  new window
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10.Byham, W. C.、Moyer, R. P.(1996)。Using competencies to build a successful organization。Development Dimensions International, Inc.。  new window
11.Nunnally, Jum C.、Bernstein, Ira H.(1978)。Psychometric Theory。McGraw-Hill。  new window
12.Kanter, Rosabeth Moss(1977)。Men and Women of the Corporation。Basic Books。  new window
13.趙其文(1987)。人事管理。  延伸查詢new window
其他
1.雷洪均(2006)。關鍵績效指標的設計思路，http://articles.e-works.net.cn/mbo/Article40003.htm。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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