| 期刊論文| 1. | 陳宜倩(2005)。以家庭之名強化父權的社會控制－評釋字第五六九號解釋。月旦法學，120，199-209。 延伸查詢 | | 2. | 張苙雲、莊淵傑(20040600)。科層勞動市場之兩性職等差距。臺灣社會學刊，32，149-187。 延伸查詢 | | 3. | 尤美女(19961200)。臺灣婦女運動與民法親屬編之修正。萬國法律，90，4-17。 延伸查詢 | | 4. | Cooney, S.(1997)。The New Taiwan and Its Old Labour Law: Authoritarian Legislation in a Democratised Society。Comparative Labor Law Journal，18，1-61。  | | 5. | 黃昭元(20030900)。純男性軍校與性別歧視--評United States v. Virginia一案判決。歐美研究，33(3)，461-539。 延伸查詢 | | 6. | 陳愛娥(20020500)。「兩性平等教育法」草案與「兩性地位之實質平等」。月旦法學，84，167-178。 延伸查詢 | | 7. | 張苙雲(19890800)。行政組織內的個人事業生涯發展。中央研究院民族學研究所集刊，66，1-30。 延伸查詢 | | 8. | 張晉芬(19931200)。企業組織中升遷機會的決定及員工的期望：兼論內部勞動市場理論的應用。人文及社會科學集刊，6(1)，205-230。 延伸查詢 | | 9. | 嚴祥鸞(19980400)。性別關係建構的科技職場。婦女與兩性學刊，9，187-204。 延伸查詢 | | 10. | 張晉芬(19960400)。女性員工在出口產業待遇的探討--以臺灣1980年代為例。臺灣社會研究季刊，22，59-81。 延伸查詢 | | 11. | 范雲(20030600)。政治轉型過程中的婦女運動：以運動者及其生命傳記背景為核心的分析取向。臺灣社會學，5，133-194。 延伸查詢 | | 12. | 王曉丹(20070700)。從法社會的觀點論女性主義立法行動--女性主義法學在臺灣的實踐及其法律多元主義的面貌。東吳法律學報，19(1)，51-78。 延伸查詢 | | 13. | 張晉芬(20021200)。找回文化：勞動市場中制度與結構的性別化過程。臺灣社會學刊，29，97-125。 延伸查詢 | | 14. | 陳昭如(20020300)。創造性別平等，抑或與父權共謀﹖--關於臺灣法律近代西方法化的女性主義考察。思與言，40(1)，183-248。 延伸查詢 | | 15. | 焦興鎧(20020300)。我國就業歧視評議制度之現況及實施檢討評析。國立臺灣大學法學論叢，31(2)，131-195。 延伸查詢 | | 16. | 王素彎、連文榮(1989)。臺灣地區勞動市場的性別歧視。臺灣銀行季刊，40，363-381。 延伸查詢 | | 17. | 俞彥娟(1991)。婦女運動，女性主義，婦女史研究－從席爾斯公司的性別歧視案談起。美國研究，21(1)，1-28。 延伸查詢 | | 18. | Alerding, Dennis(1994)。The Family That Works Together...Can't: No-Spouse Rules As Marital Status Discrimination Under State and Federal Law。University of Louisville Journal of Family Law，32(4)，867。 | | 19. | Beattie, John(1991)。Prohibiting Marital Status Discrimination: A Proposal for the Protection of Unmarried Couples。Hastings Law Journal，42。 | | 20. | Gorman, Elizabeth(2005)。Gender Stereotypes, Same-gender Preferences, and Organizational Variation in the Hiring of Women: Evidence from Law Firms。American Sociological Review，70。 | | 21. | Hoffman, Elisabeth A.(2003)。Legal Consciousness and Dispute Resolution: Different Disputing Behavior at Two Similar Taxicab Companies。Law and Social Inquiry，28。 | | 22. | Humphress, Stephen B.(1992)。State Protection against Marital Status Discrimination by Employers。State Protection against Marital Status Discrimination by Employers，31。 | | 23. | Jacobs, Lesley A.(2007)。Rights and Quarantine during the SARS Health Crisis: Differentiated Legal Consciousness in Hong Kong, Shanghai, and Toronto。Law & Society Review，41。 | | 24. | Kaufman, Robert L.(2002)。Assessing Alternative Perspectives on Race and Sex Employment Segregation。American Sociological Review，67。 | | 25. | Lobel, Orly(2007)。The Paradox of 'Extra-Legal' Activism: Critical Legal Consciousness and Transformative Politics。Harvard Law Review，120。 | | 26. | Nielsen, Laura Beth(2000)。Situating Legal Consciousness: Experiences and Attitudes of Ordinary Citizens about Law and Street Harassment。Law & Society Review，34。 | | 27. | Peterson, Trond、Saporta, Ishak(2004)。The Opportunity Structure for Discrimination。American Journal of Sociology，109(4)，852-901。 | | 28. | Porter, Nicole Buonocore(2000)。Marital Status Discrimination: A Proposal for Title VII Protection。Wayne Law Review，46。 | | 29. | Reid, Lesley Williams、Rubin, Beth A.(2003)。Integrating Economic Dualism and Labor Market Segmentation: The Effects of Race, Gender, and Structural Location on Earnings, 1974-2000。The Sociological Quarterly，44。 | | 30. | Schultz, Vicki、Petterson, Stephen(1992)。Race, Gender, Work and Choice: An Empirical Study of the Lack of Interest Defense in Title VII Cases Challenging Job Segregation。University of Cincinnati Law Review，59。 | | 31. | Scott, Joan(1988)。Deconstructing Equality-versus-Difference: Or, the Uses of Poststructuralist Theory for Feminism。Feminist Studies，14(1)。 | 研究報告| 1. | 婦女新知基金會(2007)。臺北市政府就業歧視暨兩性工作平等委員會平議案分析研究期末報告書。 延伸查詢 | 圖書| 1. | MacKinnon, Catharine A.(2005)。Women’s Lives, Men’s Laws。Cambridge：The Belknap Press。 | | 2. | 婦女新知基金會(1999)。催生男女工作平等法手冊。臺北：婦女新知基金會。 延伸查詢 | | 3. | MacKinnon, Catharine A.(1987)。Feminism Unmodified: Discourses on Life and Law。Harvard University Press。 | | 4. | Merry, Sally Engle(1990)。Getting justice and getting even: Legal consciousness among working-class Americans。Chicago, IL：University of Chicago Press。 | | 5. | 楊翠(19930000)。日據時期臺灣婦女解放運動：以《臺灣民報》為分析場域（1920-1932）。臺北：時報。 延伸查詢 | | 6. | Ewick, Patricia、Silbey, Susan S.(1998)。The Common Place of Law: Stories from Everyday Life。University of Chicago Press。 | | 7. | Edwards, Richard(1979)。Contested Terrain: The Transformation of the Workplace in the Twentieth Century。New York：Basic Books。 | | 8. | 張晉芬、蔡瑞明(2006)。臺灣全志．卷九：社會志，第一冊：勞動力與勞動市場篇。臺灣全志．卷九：社會志，第一冊：勞動力與勞動市場篇。 延伸查詢 | | 9. | 郭玲惠(2005)。兩性工作平等：法理與判決之研究。兩性工作平等：法理與判決之研究。 延伸查詢 | | 10. | 陳昭如(2000)。日治時期臺灣女性離婚權的形成：權利、性別與殖民主義。臺灣重層近代化論文集。 延伸查詢 | | 11. | 焦興鎧(2001)。勞工法論叢。 延伸查詢 | | 12. | Kapur, Ratna、Cossman, Brenda(1996)。Subversive Sites: Feminist Engagement with Law in India。Subversive Sites: Feminist Engagement with Law in India。 | | 13. | MacKinnon, Catharine A.(1991)。Toward a Feminist Theory of the State。Toward a Feminist Theory of the State。 | | 14. | Nelson, Robert L.、Bridges, William P.(1999)。Legalizing Gender Inequality: Courts, Markets, and Unequal Pay for Women in America。Cambridge University Press。 | | 15. | Swift, Adam、Marshall, Gordon、Burgoyen, Carole、Routh, David(1995)。Distributive Justice: Does It Matter What the People Think?。Social Justice and Political Change: Public Opinion in Capitalist and Post-communist States。 | 圖書論文| 1. | Chow, Esther Ngan-Ling、Hsung, Ray-May(2002)。Gendered Organizations, Embodiment, and Employment among Manufacturing Workers in Taiwan。Transforming Gender and Development in East Asia。New York：Routledge。 | | 2. | 顧燕翎(1996)。婦女運動與公共政策的互動關係--墮胎合法化和平等工作權策略分析。台灣的國家與社會。台北：東大。 延伸查詢 | | 3. | 陳昭如(2007)。台湾における法の近代化とフェミニズムの視点--平等追求とジェンダー喪失。法と暴力の記憶 東アジアの歴史経験。東京：東京大學出版會。 延伸查詢 | | 4. | Burstein, Paul(1999)。Social Movements and Public Policy。How Social Movements Matter。Minneapolis：University of Minnesota Press。 | | 5. | 雷文玫(2000)。性別平等的違憲審查：從美國女性主義法學看我國大法官幾則有關男女實質平等的解釋。憲法解釋之理論與實務。台北：中研院人文社會科學研究中心。 延伸查詢 | | 6. | 張晉芬(1996)。綿綿此恨，可有絕期？--女性工作困境之剖析。台灣婦女處境白皮書：1995年。台北：時報文化。 延伸查詢 | | 7. | Roos, Patricia A.、Reskin, Barbara F.(1984)。Institutional Factors Contributing to Sex Segregation in the Workplace。Sex Segregation in the Workplace: Trends, Explanations, Remedies。Washington, D.C.：National Academy Press。 | |