轉換型領導、師徒功能與組織承諾之研究--以知覺主管支持為調節變項__臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

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題名：	轉換型領導、師徒功能與組織承諾之研究--以知覺主管支持為調節變項
書刊名：	中小企業發展季刊
作者：	謝慧怡／黃良志／林淑慧
作者(外文)：	Hsieh, Hui-yi／Huang, Liang-chih／Lin, Shu-huei
出版日期：	2013
卷期：	28
頁次：	頁93-125
主題關鍵詞：	轉換型領導；師徒功能；組織承諾；知覺主管支持；Transformational leadership；Mentoring functions；Organizational commitment；Perceived supervisory support
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:0 共同引用:17 點閱:105

期刊論文
1.	Godshalk, V. M.、Sosik, J. J.(2000)。Does Mentor-protégé Agreement on Mentor Leadership Behavior Influence the Quality of a Mentoring Relationship?。Group & Organization Management，25(3)，291-317。
2.	Scandura, T. A.、Ragins, B. R.(1993)。The Effects of Sex and Gender Role Organization on Mentorship in Male-Dominated Occupation。Journal of Vocational Behavior，43，251-265。
3.	Wayne, S. J.、Shore, L. M.、Liden, R. C.(1997)。Perceived Organization Support and Leader-Member Exchange: A Social Exchange Perspective。Academy of Management Journal，40(1)，82-111。
4.	吳美連(20070100)。商管碩士生與指導教授師徒關係的研究--與學習滿意、情感承諾及職涯承諾之關係。管理評論，26(1)，1-21。延伸查詢
5.	陳惠如(20060700)。會選才，更要懂得留才--6個對策降低員工流動率。人才資本，3，20-23。延伸查詢
6.	Heimann, B.、Pittenger, K. S.(1996)。The Impact of Formal Mentorship on Socialization and Commitment of Newcomers。Journal of Managerial Issues，8(1)，108-117。
7.	Rafferty, A. E.、Griffin, M. A.(2004)。Dimensions of transformational leadership: Conceptual and empirical extensions。The Leadership Quarterly，15(3)，329-354。
8.	Kottke, Janet L.、Sharafinski, Clare E.(1988)。Measuring Perceived Supervisory and Organizational Support。Educational and Psychological Measurement，48(4)，1075-1079。
9.	Barker, P.、Monks, K.、Buckley, F.(1999)。The Role of Mentoring in Career Progression of Chartered Accountants。The British Accounting Review，31(3)，297-312。
10.	Hunt, D. M.、Michael, C.(1983)。Mentorship: A career training and development tool。Academy of Management Review，8(3)，475-485。
11.	Bateman, T. S.、Strasser, S.(1984)。A longitudinal analysis of the antecedents of organizational commitment。Academy of Management Journal，27(1)，95-112。
12.	廖國鋒、王湧水、戴坤輝(20041200)。轉換型領導、交易型領導、組織自尊與工作滿足及組織承諾關聯性之研究--信任的中介效果。國防管理學報，25(2)，1-16。延伸查詢
13.	Eisenberger, Robert、Stinglhamber, Florence、Vandenberghe, Christian、Sucharski, Ivan L.、Rhoades, Linda(2002)。Perceived supervisor support: Contributions to perceived organizational support and employee retention。Journal of Applied Psychology，87(3)，565-573。
14.	Konovsky, Mary A.、Pugh, S. Douglas(1994)。Citizenship behavior and social exchange。The Academy of Management Journal，37(3)，656-669。
15.	Kram, Kathy E.(1983)。Phases of the mentor relationship。Academy of Management Journal，26(4)，608-625。
16.	Scandura, T. A.(1992)。Mentorship and career mobility: An empirical investigation。Journal of Organizational Behavior，13(2)，169-174。
17.	Porter, Lyman W.、Steers, Richard M.、Mowday, Richard T.、Boulian, Paul V.(1974)。Organizational commitment, job satisfaction, and turnover among psychiatric technicians。Journal of Applied Psychology，59(5)，603-609。
18.	Steers, Richard M.(1977)。Antecedents and Outcomes of Organizational Commitment。Administrative Science Quarterly，22(1)，46-56。

學位論文
1.	王穗敏(2006)。師徒功能認知、轉換型領導風格對關係績效影響之研究--關係品質、關係學習之中介效果(碩士論文)。南台科技大學，臺南縣。延伸查詢
2.	陳慶仲(2007)。轉換型領導、組織公正與工作不安全感、離職傾向與組織承諾之研究--以C銀行為例(碩士論文)。國立中山大學。延伸查詢
3.	鄭怡婷(2007)。人資顧客服務代表的角色壓力與工作滿意、工作投入、留任意願之關聯--以知覺人力資源部門主管支持為調節變項(碩士論文)。國立中央大學。延伸查詢
4.	蘇永富(2001)。轉換型領導、組織承諾與組織公民行為關係之研究--以派外人員為例(碩士論文)。國立中山大學。延伸查詢
5.	林佳暖(2005)。師徒關係與組織承諾(碩士論文)。國立中央大學。延伸查詢
6.	詹益鉅(2001)。桃園縣國民小學校長轉型領導行為、學校建設性文化與教師組織承諾關係之研究(碩士論文)。國立臺北師範學院。延伸查詢

圖書
1.	Mowday, R. T.、Porter, L.M.、Steers, R.M.(1982)。Employee organizational link ages : The psychology of commitment absenteeism, and turnover。New York：Academic Press。
2.	Bass, Bernard M.(1985)。Leadership and Performance Beyond Expectations。Free Press。
3.	Judge, George G.、Hill, R. Carter、Griffiths, William E.、Lütkepohl, Helmut、Lee, Tsoung-Chao(1988)。Introduction to the Theory and Practice of Econometrics。John Wiley & Sons, Inc.。
4.	Burns, James MacGregor(1978)。Leadership。Harper & Row。

其他
1.	行政院青年輔導委員會(2008)。閃跳族去年82萬人新高，台北：行政院主計處。，http://www.youthhub.net.tw/news/content_p1.php?pg_serial=3889， 2008/1/12。延伸查詢

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