智慧資本對組織績效影響之研究：以企業社會責任為調節變數_

:::

詳目顯示

第 1 筆 / 總合 1 筆

/1頁

來源文獻資料
引文資料

題名：	智慧資本對組織績效影響之研究：以企業社會責任為調節變數
書刊名：	中原企管評論
作者：	凌雅慧
作者(外文)：	Ling, Ya-hui
出版日期：	2015
卷期：	13:1
頁次：	頁43-67+69-70
主題關鍵詞：	智慧資本；組織績效；企業社會責任；Intellectual capital；Corporate social responsibility；Organizational performance
原始連結：	連回原系統網址
相關次數：	被引用次數:期刊(4) 博士論文(2) 專書(0) 專書論文(0) 排除自我引用:4 共同引用:132 點閱:72

期刊論文
1.	高宜凡、呂愛麗(2010)。第六屆《遠見》企業社會責任獎--CSR再造企業續航力。遠見雜誌，285，79-85。延伸查詢
2.	Kavida, V. V.、Sivakoumar, N. N.(2010)。The Relevance of Intellectual Capital in the Indian Information Technology Industry。IUP Journal of Knowledge Management，8(4)，25-38。
3.	Richard, P. J.、Devinney, T. M.、Yip, G. S.、Johnson, G.(2009)。Measuring organizational performance: towards methodological best practice。Journal of Management，35(3)，718-804。
4.	Ling, Y. H.(2013)。The influence of intellectual capital on organizational performance--Knowledge management as moderator。Asia Pacific Journal of Management，30(3)，937-964。
5.	Chang, C. H.、Chen, Y. S.(2012)。The Determinants of Green Intellectual Capital。Management Decision，50(1)，74-94。
6.	凌雅慧、洪菱(20100300)。智慧資本管理如何影響組織績效：以智慧資本為中介變數。人力資源管理學報，10(1)，1-27。延伸查詢
7.	黃忠發、連和吉、張書豪(20121200)。營建產業生態環境企業社會責任、企業形象與組織績效關連性之實證研究。技術學刊，27(4)，161-170。延伸查詢
8.	黃靖萱(2010)。CSR評選結果--臺達電擠下臺積電寶座。天下雜誌，452，132-137。延伸查詢
9.	Bamett, M. L.(2007)。Stakeholders Influence Capacity and the Variability of Financial Returns to Corporate Social Responsibility。Academy of Management Review，32(3)，794-816。
10.	Bartel, C. A.(2001)。Social Comparisons in Boundary- Spanning Work: Effects of Community Outreach on Members' Organizational Identity and Identification。Administrative Science Quarterly，46(3)，379-413。
11.	Boehe, D. M.、Cruz, L. B.(2010)。Corporate Social Responsibility, Product Differentiation Strategy and Export Performance。Journal of Business Ethics，91(2)，325-346。
12.	Bontis, N.(1996)。There Is Price on Your Head: Managing Intellectual Capital Strategically。Business Quarterly，60(4)，40-47。
13.	Borger, G. B.、Kruglianskas, I.(2006)。Corporate Social Responsibility and Environmental and Technological Innovation Performance: Case Studies of Brazilian Companies。International Journal of Technology Policy and Management，6(4)，399-412。
14.	Brooks, L. J.(1996)。Business Ethics in Canada: Distinctiveness and Directions。Journal of Business Ethics，16(6)，591-604。
15.	Chen, H. M.、Lin, K. J.(2003)。The Measurement of Human Capital and Its Effects on the Analysis of Financial Statement。International Journal of Management，20(4)，470-480。
16.	Cuganesan, S.(2005)。Intellectual Capital-in-Action and Value Creation: A Case Study of Knowledge Transformations in an Innovation Project。Journal of Intellectual Capital，6(3)，357-373。
17.	Huang, C. J.(2010)。Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, and Corporate Performance。Journal of Management and Organization，16(5)，641-655。
18.	Khaledabadi, H. J.、Magnusson, T.(2008)。Corporate Social Responsibility and Knowledge Management Implications in Sustainable Vehicle Innovation and Development。Communications of the IBIMA，6，8-14。
19.	Lee, Min-Young、Fairhurst, Ann、Wesley, Scarlett(2009)。Corporate Social Responsibility: A Review of the Top 100 US Retailers。Corporate Reputation Review，12(2)，140-158。
20.	Ling, Y. H.、Jaw, B. S.(2011)。Entrepreneurial Leadership, Human Capital Management, and Global Competiveness: An Empirical Study of Taiwanese MNCs。Journal of Chinese Human Resource Management，2(2)，117-135。
21.	Liu, C. C.(2010)。Prioritizing Enterprise Environment Management Indicators by Intellectual Capital Perspective。Journal of International Management Studies，5(2)，110-117。
22.	McDermott, C. C.(2009)。Corporate Agenda 21: A Unified Global Approach to CSR and Sustainability。Corporate Communications: An International Journal，14(3)，286-302。
23.	Naveed, M.、Malik, R. K.(2012)。A Metaphoric Based Perspective on Intellectual Capital and Firm Performance。Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business，3(10)，880-896。
24.	Pavelin, S.、Porter, L. A.(2008)。The Corporate Social Performance Content of Innovation in the U.K.。Journal of Business Ethics，80，711-725。
25.	Perrott, B. E.(2007)。A Strategic Risk Approach to Knowledge Management。Business Horizons，50(6)，523-533。
26.	Shieh, C. J.(2008)。Effect of Corporate Compensation Design on Organizational Performance。Social Behavior and Personality，36(6)，827-840。
27.	Skinner, D. J.(2008)。Accounting for Intangibles-A Critical Review of Policy Recommendations。Accounting and Business Research，38(3)，191-204。
28.	Stahle, P.、Hong, J.(2002)。Dynamic Intellectual Capital in Global Rapidly Changing Industries。Journal of Knowledge Management，6(2)，177-189。
29.	Tovstiga, G.、Tulugurova, E.(2007)。Intellectual Capital Practices and Performance in Russian Enterprises。Journal of Intellectual Capital，8(4)，695-707。
30.	Wang, I. M.、Shieh, C. J.、Wang, F. J.(2008)。Effect of Human Capital Investment on Organizational Performance。Social Behavior and Personality，36(8)，1011-102。
31.	黃劭彥、林有志、林琦珍、施志成(20080200)。智慧資本、智慧資本附加價值與企業績效之整合分析。臺灣管理學刊，8(1)，27-46。延伸查詢
32.	Greening, D. W.、Turban, D. B.(2000)。Corporate Social Performance as a Competitive Advantage in Attracting a Quality Workforce。Business and Society，39(3)，254-280。
33.	Greenley, Gordon E.、Foxall, G. R.(1997)。Multiple Stakeholder Orientation in UK Companies and the Implications for Company Performance。Journal of Management Studies，34(2)，259-284。
34.	Huang, G. Z. D.、Roy, M. H.、Ahmed, Z. U.、Heng, J. S. T.、Lim, J. H. M.(2002)。Benchmarking the Human Capital Strategies of MNCs in Singapore。Benchmarking: An International Journal，9(4)，357-373。
35.	Kim, D. Y.、Kumar, V.(2009)。A Framework for Prioritization of Intellectual Capital Indicators in R&D。Journal of Intellectual Capital，10(2)，277-293。
36.	Modic, Stanley J.(1988)。Movers and Shakers。Industry Week，18(1)，47-48。
37.	Mouritsen, J.、Larsen, H. T.、Bukh, P. N.(2005)。Dealing with the Knowledge Economy: Intellectual Capital versus Balanced Scorecard。Journal of Intellectual Capital，6(1)，8-27。
38.	Parker, A.、Cross, R.、Walsh, D.(2001)。Improving Collaboration with Social Network Analysis。Knowledge Management Review，4(2)，24-29。
39.	Reed, K. K.、Lubatkin, M.、Srinivasan, N.(2006)。Proposing and testing an intellectual capital-based view of the Firm。Journal of Management Studies，43(3)，22-38。
40.	Seleim, A.、Ashour, A.、Bontis, N.(2004)。Intellectual Capital in Egyptian Software Firms。The Learning Organization，11(4/5)，332-346。
41.	Hult, G. T. M.、Ferrell, O. C.、Hurley, R. F.(2002)。Global Organizational Learning Effects on Cycle Time Performance。Journal of Business Research，55(5)，377-387。
42.	Ling, Y. H.、Jaw, B. S.(2006)。The Influence of International Human Capital on Global Initiatives and Financial Performance。International Journal of Human Resource Management，17(3)，379-398。
43.	Subramaniam, Mohan、Youndt, Mark A.(2005)。The Influence of Intellectual Capital on the Types of Innovative Capabilities。Academy of Management Journal，48(3)，450-463。
44.	Saint‐Onge, Hubert(1996)。Tacit knowledge: the key to the strategic alignment of intellectual capital。Strategy & Leadership，24(2)，10-14。
45.	Skaggs, Bruce C.、Youndt, Mark A.(2004)。Strategic Positioning, Human Capital, and Performance in Service Organizations: A Customer Interaction Approach。Strategic Management Journal，25(1)，85-99。
46.	Youndt, M. A.、Subramaniam, M.、Snell, S. A.(2004)。Intellectual capital profiles: An examination of investments and returns。Journal of Management Studies，41(2)，335-362。
47.	Itiner, C. D.、Larcker, D. F.(1998)。Are nonfinancial measures leading indicators of financial performance? An analysis of customer satisfaction。Journal of Accounting Research，36(Supplement)，1-35。
48.	Hansen, Morten T.、Nohria, Nitin、Tierney, Thomas(1999)。What's your strategy for managing knowledge?。Harvard Business Review，77(2)，106-116。
49.	Bouillon, M. L.、Doran, B. M.、Orazem, P. F.(1996)。Human Capital Investment Effects on Firm Returns。Journal of Applied Business Research，12(1)，30-41。
50.	Bonits, Nick、Keow, William C. C.、Richardson, Stanley(2000)。Intellectual capital and business performance in Malaysian industries。Journal of Intellectual Capital，1(1)，85-100。
51.	Bamberger, P.、Bacharach, S.、Dyer, L.(1989)。Human Resources Management and Organizational Effectiveness: High Technology Entrepreneurial Startup Firms in Israel。Human Resource Management，28(3)，349-366。
52.	Dzinkowski, Ramona(2000)。The measurement and management of intellectual capital: An introduction。Management Accounting: Magazine for Chartered Management Accountants，78(2)，32-36。
53.	Konar, Shameek、Cohen, Mark A.(200105)。The Market Value Environmental Performance?。The Review of Economics and Statistics，83(2)，281-289。
54.	Lynn, Bernadette E.(1998)。Intellectual Capital: Key to Value-Added Success in the Next Millennium。CMA: The Management Accounting Magazine，72(1)，10-15。
55.	Song, M.、Droge, C.、Hanvanich, S.、Calantone, R.(2005)。Marketing and Technology Resource Complementarily: An Analysis of Their Interaction Effect in two Environmental Contexts。Strategic Management Journal，26(3)，259-276。
56.	吳濟民、艾昌瑞、李元墩(20100900)。臺灣高科技廠商應用智慧資本與組織學習以影響創新績效之實證研究。中山管理評論，18(3)，805-836。延伸查詢
57.	Bontis, N.(1999)。Managing organizational knowledge by diagnosing intellectual capital:framing and advancing the state of the field。International Journal of Technology Management，18(5-8)，433-462。
58.	Bozbura, F. T.(2004)。Measurement and application of intellectual capital in Turkey。Learning Organization，11(4/5)，357-367。
59.	Sivadas, E.、Dwyer, F. R.(2000)。An examination of organizational factors influencing new product success in internal and alliance-based processes。Journal of Marketing，64(1)，31-49。
60.	Daft, R. L.(1978)。A dual-core model of organizational innovation。Academy of Management Journal，21(2)，193-210。
61.	Scharitzer, D.、Kollarits, C.(2000)。Satisfied Customers: Profitable Customer Relationships: Pharmaceutical Marketing: How Pharmaceutical Sales Representatives Can Achieve Economic Success through Relationship Management with Settled General Practitioners-An Empirical Study。Total Quality Management，11(7)，955-965。
62.	Kaiser, Henry F.(1974)。An index of factorial simplicity。Psychometrika，39(1)，31-36。
63.	Crosby, Lawrence A.、Evans, Kenneth R.、Cowles, Deborah(1990)。Relationship Quality in Services Selling: An Interpersonal Influence Perspective。Journal of Marketing，54(3)，68-81。
64.	Bhattacharya, C. B.、Sen, S.、Korschun, D.(2008)。Using Corporate Social Responsibility to Win the War for Talent。MIT Sloan Management Review，49(2)，36-45。
65.	Branco, Manuel Castelo、Rodrigues, Lúcia Lima(2006)。Corporate social responsibility and resource-based perspectives。Journal of Business Ethics，69(2)，111-132。
66.	Creyer, Elizabeth H.(1997)。The influence of firm behavior on purchase intention: Do consumers really care about business ethics?。Journal of Consumer Marketing，14(6)，421-432。
67.	Hannan, Michael T.、Freeman, John H.(1984)。Structural Inertia and Organizational Change。American Sociological Review，49(2)，149-164。
68.	Brown, Tom J.、Dacin, Peter A.(1997)。The Company and the Product: Corporate Associations and Consumer Product Responses。Journal of Marketing，61(1)，68-84。
69.	Turban, Daniel B.、Greening, Daniel W.(1997)。Corporate social performance and organizational attractiveness to prospective employees。Academy of Management Journal，40(3)，658-672。
70.	黃家齊(20020600)。人力資源管理系統與組織績效--智慧資本觀點。管理學報，19(3)，415-450。延伸查詢
71.	Venkatraman, N.、Ramanujam, Vasudevan(1986)。Measurement of Business Performance in Strategy Research: A Comparison of Approaches。Academy of Management Review，11(4)，801-814。
72.	Podsakoff, Philip M.、Organ, Dennis W.(1986)。Self-Reports in Organizational Research: Problems and Prospects。Journal of Management，12(4)，531-544。
73.	李秀英、劉俊儒、楊筱翎(20110800)。企業社會責任與公司績效之關聯性。東海管理評論，13(1)，77-111。延伸查詢
74.	Delaney, John T.、Huselid, Mark A.(1996)。The impact of human resource management practices on perceptions of organizational performance。Academy of Management Journal，39(4)，949-969。
75.	Russo, Michael V.、Fouts, Paul A.(1997)。A resource-based perspective on corporate environmental performance and profitability。Academy of Management Journal，40(3)，534-559。
76.	Du, Shuili、Bhattacharya, C. B.、Sen, Sankar(2007)。Reaping Relational Rewards from Corporate Social Responsibility: The Role of Competitive Positioning。International Journal of Research in Marketing，24(3)，224-241。
77.	Galbreath, J.(2010)。The Impact of Strategic Orientation on Corporate Social Responsibility。International Journal of Organizational Analysis，18(1)，23-40。
78.	褚麗絹、許淑鴻、黃三郎(20121200)。企業社會責任、組織創新氣候對組織績效影響之研究--以組織學習為中介變項。管理科學研究，9(1)，69-82。延伸查詢
79.	Freeman, R. Edward、Wicks, Andrew C.、Parmar, Bidhan(2004)。Stakeholder Theory and "The Corporate Objective Revisited"。Organization Science，15(3)，364-369。
80.	McWilliams, Abagail、Siegel, Donald S.(2000)。Corporate social responsibility and financial performance: Correlation or misspecification?。Strategic Management Journal，21(5)，603-609。
81.	鄧美貞、王琬青(20121200)。企業社會責任與財務績效：以經營效率為中介效果。朝陽商管評論，11(2)，77-104。延伸查詢
82.	Clarkson, Max B. E.(1995)。A Stakeholder Framework for Analyzing and Evaluating Corporate Social Performance。The Academy of Management Review，20(1)，92-117。
83.	Sen, Sankar、Bhattacharya, Chitra Bhanu(2001)。Does doing Good Always Lead to Doing Better: Consumer Relations to Corporate Social Responsibility。Journal of Marketing Research，38(2)，225-244。
84.	Anderson, Eugene W.、Fornell, Claes、Lehmann, Donald R.(1994)。Customer satisfaction, market share, and profitability: Findings from Sweden。Journal of Marketing，58(3)，53-66。

會議論文
1.	Egri, C. P.、Maignan, I.、Ralsto, D. A.、Bowen, F.、Gond, J. P.、Lo, C.、Griffith, D.(2004)。Across-Cultural Examination of Corporate Social and Environmental Responsibility Practices and Their Benefits in Five Countries。Academy of Management Conference。New Orleans, LA。
2.	吳思華(1998)。知識流通對產業創新的影響。第七屆產業管理研討會，政治大學科技管理研究所、豐群基金會。政治大學科技管理研究所。2-42。延伸查詢

研究報告
1.	Tsoutsoura, M.(2004)。Corporate Social Responsibility and Financial Performance。Berkeley：Haas School of Business, University of California at Berkeley。

學位論文
1.	宋騰珷(2009)。企業社會責任與智慧資本對企業價值之影響--以台灣地區銀行業為例(碩士論文)。輔仁大學。延伸查詢
2.	朱育葶(2011)。企業社會責任對組織績效之影響–以智慧資本為中介變數(碩士論文)。義守大學。延伸查詢
3.	鄭國鴻(20050600)。公司治理與組織績效之相關性研究—以台灣中小企業為研究對象(碩士論文)。靜宜大學。延伸查詢
4.	蘇丞助(2014)。企業社會責任管理與組織績效關係之研究(碩士論文)。義守大學。延伸查詢

圖書
1.	黃正忠(2001)。企業社會責任--滿足變遷中的期望。臺北：社團法人中華民國企業永續發展協會。延伸查詢
2.	周國銀、張少標(2002)。SA8000：2001社會責任國際標準實施指南。深圳市：海天出版社。延伸查詢
3.	宋兆賢、鄭焜中、劉維琪(2009)。管理學：整合觀點與創新思維。臺北：前程出版社。延伸查詢
4.	經濟部投資業務處(2009)。我國企業社會責任執行現況與未來展望調查。臺北：經濟部投資業務處。延伸查詢
5.	Ross, G.、Pike, S.、Femstrom, L.(2006)。Managing Intellectual Capital in Practice。Amsterdam, NL：Butterworth Heinemann。
6.	Margolis, J. D.、Walsh, J. P.(2001)。People and Profits?: The Search for a Link between a Company's Social and Financial Performance。Mahwah, NJ：Lawrence Erlbaum Associates：Taylor & Francis Press。
7.	楊政學(2008)。企業倫理：倫理教育與社會責任。臺北：全華圖書。延伸查詢
8.	Horibe, F.(1999)。Managing Knowledge Workers: New Skill and Attitudes to Unlock the Intellectual Capital in Your Organization。John Wiley & Sons, Inc。
9.	Roos, J.、Roos, G.、Dragonetti, N. C.、Edvinsson, L.(1998)。Intellectual capital: Navigating in the New Business Landscape。New York：New York University Press。
10.	Stewart, Thomas A.(1997)。Intellectual capital: the new wealth of organizations。New York：Bantam DoubIeday Dell Publishing Group, Inc.。
11.	Drucker, P. F.(1993)。Post-Capitalist Society。Butterworth Heinemann。
12.	Edvinsson, Leif、Malone, Michael S.(1997)。Intellectual capital: realizing your company's true value by finding its hidden brainpower。New York, NY：HarperCollins Publishers Inc.。
13.	Aiken, Leona S.、West, Stephen G.、Reno, Raymond R.(1991)。Multiple regression: Testing and interpreting interactions。Sage。

推文
推薦
引用網址
引用嵌入語法
轉寄

top

:::

相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱

1.	內部控制品質及智慧資本對企業社會責任之影響
2.	Does Family Business Affect the Relationship between Corporate Social Responsibility and Brand Value? A Study in Different Industry Taiwan
3.	分析企業社會責任執行與公司營運績效之相關性--以電腦周邊設備與電子零組件業為例
4.	若即若離？探索TSSCI商管社群網絡結構及知識活動--編輯群重疊的策略觀點
5.	從企業成長觀點探討社會責任績效之價值創造
6.	產業創新條例對企業發展智慧資本及企業績效之影響
7.	公司治理是否降低了高管與基層員工間的薪資差異？以臺灣為例
8.	董事會規模、自願／強制揭露與企業社會責任報告書品質的關係
9.	中國家族企業及後代接班對研發創新活動之影響
10.	探討醫療產業內部利害關係人對於企業社會責任之關注程度及關鍵決策因子--以高雄市某醫學中心為例
11.	上市公司企業社會責任對持續性競爭優勢、組織效能之影響：WICS領導技能模式的調節效果
12.	智慧資本對公司績效之影響：以臺灣電子公司為例
13.	企業社會責任揭露對經營績效之影響：財產保險業實證
14.	金融危機後企業社會責任與企業信用評等在的角色轉變
15.	善盡企業社會責任對高階經理人薪酬和公司績效的影響--聯立方程式模型之應用

1.	行政機關改制行政法人關鍵因素之研究_以智慧資本及組織認同之觀點
2.	探討企業社會責任對企業經營績效之影響 -以企業規模、負債比率、資產週轉率為調節變項
3.	企業社會責任因子是否能解釋股票報酬橫斷面變異?以臺灣股票市場為例
4.	探討影響企業社會責任行為意圖之因素
5.	啟動驅動因子極大化企業永續價值
6.	非線性角度探討企業社會責任與企業經營績效之關係
7.	組織認同對組織績效與成員行為跨層次分析
8.	智慧資本與環境偵測對組織學習與組織控制效果之影響--以政府部門為例
9.	從商業倫理探討台灣食品安全問題-以頂新案為例
10.	企業組織於環境不確定性、訓練品質系統與組織績效關係之研究
11.	智慧資本訊息揭露、知識基礎型信任、共享價值觀與合作績效之關聯性研究
12.	臺灣金融機構企業社會責任行為之研究
13.	我國中小學校長協會組織發展、校長賦權增能與學校組織績效關係之研究
14.	互動行銷、價值共創與學校效能關係之研究 ─智慧資本之調節效果
15.	企業社會績效前因與後果

1.	金融常識與職業道德：專業與品德
2.	績效管理與發展 : 建構組織人力資本工具與應用
3.	策略性人力資源管理措施對員工服務補救續效影響之研究 : 組織承諾、工作滿意的中介效果

無相關著作

1.	公司治理品質與企業經濟附加價值
2.	董監事暨重要職員責任保險與財務報表重編之關聯性
3.	以工作滿足為中介變相探討五星級旅館組織學習與組織承諾之關聯性
4.	科技業員工情緒智力及工作滿意度對組織公民行為之影響
5.	機構投資人是短視交易者亦或是精明投資者--從無形資產的觀點出發
6.	環境資訊揭露具價值攸關性嗎？--以臺灣50指數企業為例
7.	董事會組成、財報品質與財務主管異動宣告效果
8.	以模糊決策樹預測臺灣加權股價走勢
9.	忙碌會計師與盈餘管理之關聯性
10.	藥品專利強制授權之法律經濟分析--從Coase定理到Calabresi之道德成本
11.	與主管越相似會讓部屬越滿意嗎？領導部屬交換理論觀點的探討
12.	石門水庫服務臺及售票站人力排班最佳化研究
13.	公司治理美學資本與組織文化、利害關係人認同關聯之研究
14.	主管正義補救對於心理契約破壞效果之作用
15.	師範院校文化創意產品的購買意願、設計與行銷：以中國沿海地區某師範院校為例

QR Code

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

詳目顯示

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫