期刊論文| 1. | 陳禹辰、簡志宏、陳彥良(20051000)。1999至2003年臺灣地區管理學門學術期刊發表成果分析。管理與系統，12(4)，99-127。 延伸查詢 |
| 2. | 唐震、謝宗憲(20090600)。以TSSCI為例探討學術共同著作現象。企業管理學報，81，43-83。 延伸查詢 |
| 3. | Callon, Michael、Courtial, Jean-Pierre、Turner, William A.、Bauin, Serge(1983)。From translations to problematic networks: An introduction to co-word analysis。Social Science Information，22(2)，191-235。  |
| 4. | Shapin, Steven(1995)。Here and everywhere: sociology of scientific knowledge。Annual Review of Sociology，21(1)，289-321。 |
| 5. | Cattani, G.、Ferriani, S.(2008)。A Core/periphery perspective on individual creative performance: Social networks and cinematic achievements in the hollywood film industry。Organization Science，19(6)，824-844。 |
| 6. | 陳世哲、李昇暾、林修葳、洪世章、張錦特、葉仕國、盧瑞芬、謝依靜、曹瓊文、吳淑鈴(20050300)。國內管理學專業期刊評比排序之研究。中山管理評論，13(1)，15-48。 延伸查詢 |
| 7. | 陳嵩、陳光偉、李佩芬(20110200)。垂直人際信任對部屬工作績效之影響：上司家長式領導的角色。管理學報，28(1)，1-29。 延伸查詢 |
| 8. | 丁秀儀(20090600)。公司治理是否受到機構投資人的青睞。管理學報，26(3)，233-253。 延伸查詢 |
| 9. | Stewart, John A.(1983)。Achievement and Ascriptive Processes in the Recognition of Scientific Articles。Social Forces，62(1)，166-189。 |
| 10. | Moody, James(2004)。The Structure of a Social Science Collaboration Network: Disciplinary Cohesion from 1963 to 1999。American Sociological Review，69(2)，213-238。 |
| 11. | 徐淑如、董和昇、羅雅嬪(20080100)。網路購物服務失誤、服務補救與顧客滿意度--期望不一致與知覺公平觀點。管理評論，27(1)，1-24。 延伸查詢 |
| 12. | Batagelj, Vladimir、Mrvar, Andrej(1998)。Pajek: Program for Large Network Analysis。Connections，21(2)，47-57。 |
| 13. | Nerkar, Atul(2003)。Old is gold? The value of temporal exploration in the creation of new knowledge。Management Science，49(2)，211-229。 |
| 14. | 鍾憲瑞、劉韻僖、方至民(19980300)。管理學術界在做什麼？--以學術期刊為分析對象。中山管理評論，6(1)，169-192。 延伸查詢 |
| 15. | 彭玉樹、梁奕忠、于卓民、梁晉嘉(20100300)。臺灣管理學門質性研究之回顧與展望。中山管理評論，18(1)，11-40。 延伸查詢 |
| 16. | 黃瓊瑤、方世榮、陳育成(20120600)。家族控制與企業社會責任績效之關聯性。中山管理評論，20(2)，673-711。 延伸查詢 |
| 17. | 洪振虔、吳欽杉、陳安琳(20020400)。非理性投資行為對新上市股票價格績效之影響。管理評論，21(2)，53-79。 延伸查詢 |
| 18. | 洪世章、蔡碧鳳(20060300)。企業興業與成長：比較個案研究。中山管理評論，14(1)，79-117。 延伸查詢 |
| 19. | Liu, John S.、Lu, Louis Y. Y.(2012)。An integrated approach for main path analysis: Development of the Hirsch index as an example。Journal of the American Society for Information Science and Technology，63(3)，528-542。 |
| 20. | 顧廣平(20100600)。營收動能策略。管理學報，27(3)，267-289。 延伸查詢 |
| 21. | 陳振祥、李吉仁(19970900)。ODM的成因與策略運作--水平式產業下的策略聯盟型態。中山管理評論，5(3)，553-572。 延伸查詢 |
| 22. | 蔡啟通(20111000)。轉型領導、學習式目標導向、表現式目標導向、與員工角色行為之關係。管理學報，28(5)，493-520。 延伸查詢 |
| 23. | 劉嘉雯、王泰昌(20081000)。會計師任期與審計品質之關連性研究。管理評論，27(4)，1-28。 延伸查詢 |
| 24. | 方世榮、江淑娟、方世杰(20020800)。夥伴關係整合模型的實證研究--以中小企業為對象。管理學報，19(4)，615-645。 延伸查詢 |
| 25. | 張瑞當、沈文華、方俊儒(20090600)。博達案對會計師簽發繼續經營有重大疑慮查核意見之影響：調節效果之探討。臺大管理論叢，19(2)，75-108。 延伸查詢 |
| 26. | 林清河、周福星、譚伯群、施坤壽(19981200)。品質管理與組織氣候及績效之關聯性分析。中山管理評論，6(4)，1057-1080。 延伸查詢 |
| 27. | 蔡啟通(20070600)。互動正義與組織承諾、組織公民行為：角色壓力之中介效果及領導行為之干擾效果。管理學報，24(3)，253-276。 延伸查詢 |
| 28. | 李建然、林秀鳳(20051000)。會計師任期與異常應計數之關聯性研究。管理評論，24(4)，103-126。 延伸查詢 |
| 29. | 佘日新、梁家隆、陳厚銘(20000600)。廠商如何經由國外夥伴之技術合作提昇企業技術能力--以臺灣資訊電子廠商為例。管理學報，17(2)，297-319。 延伸查詢 |
| 30. | 張元杰、邱文宏、蔡林彤飛(20101200)。臺灣科技管理研究的回顧與展望：書目計量的觀點。科技管理學刊，15(4)，1-27。 延伸查詢 |
| 31. | 楊燕枝(20101200)。以文獻計量法分析臺灣在國際科管期刊的發表現況。科技管理學刊，15(4)，61-86。 延伸查詢 |
| 32. | 戚樹誠、洪世章、廖苑君、陳彥君(20040200)。臺灣管理學術單位在組織與管理領域之國際學術期刊上發表狀況研究。臺灣管理學刊，4(1)，1-23。 延伸查詢 |
| 33. | 蘇國賢(20041200)。社會學知識的社會生產：臺灣社會學者的隱形學群。臺灣社會學，8，133-192。 延伸查詢 |
| 34. | Small, Henry G.(1973)。Co-citation in the Scientific Literature: A New Measure of the Relationship between Two Documents。Journal of the American Society for Information Science，24(4)，265-269。 |
| 35. | Small, Henry(2003)。Paradigms, citations, and maps of science: a personal history。Journal of the American Society for Information Science and Technology，54(5)，394-399。 |
| 36. | Levinthal, D. A.、March, J. G.(1993)。The myopia of learning。Strategic Management Journal，14(S2)，95-112。 |
| 37. | Finkelstein, Sydney、Hambrick, Donald C.(1990)。Top-management-team tenure and organizational outcomes: The moderating role of managerial discretion。Administrative Science Quarterly，35(3)，484-503。 |
| 38. | 溫福星、邱皓政(20090400)。組織研究中的多層次調節式中介效果：以組織創新氣氛、組織承諾與工作滿意的實證研究為例。管理學報，26(2)，189-211。 延伸查詢 |
| 39. | 韓志翔、江旭新、楊敦程(20090100)。高承諾人力資源管理、知覺組織支持、信任與知識分享之關係探討：跨層次的分析。管理評論，28(1)，25-44+127-135。 延伸查詢 |
| 40. | 俞海琴、周本鄂(19940100)。臺灣地區上市公司董監事、關係人持股比率和公司托賓Q關係之研究。管理評論，13(1)，79-98。 延伸查詢 |
| 41. | 金成隆、林美鳳、梁嘉紋(20080400)。公司治理結構和法人說明會之關連性研究。管理學報，25(2)，221-243。 延伸查詢 |
| 42. | 林鉦棽(20050800)。組織公民行為之跨層次分析：層級線性模式的應用。管理學報，22(4)，503-524。 延伸查詢 |
| 43. | 王曉雯、王泰昌、吳明政(20080400)。企業經營型態與研發活動績效。管理學報，25(2)，173-193。 延伸查詢 |
| 44. | 陳光偉、陳嵩(20060600)。銷售人員目標取向的成因及對績效之影響。管理學報，23(3)，389-411。 延伸查詢 |
| 45. | 林妙雀(20050100)。企業之智慧資本與分享組織文化對組織管理績效影響之實證研究。管理評論，24(1)，55-81。 延伸查詢 |
| 46. | 吳安妮、彭火樹、郭翠菱、詹凌菁(20160300)。臺灣會計領域研究之回顧與展望。管理學報，33(1)，139-187。 延伸查詢 |
| 47. | 蔡啟通、高泉豐(20041000)。動機取向、組織創新氣候與員工創新行為之關係：Amabile動機綜效模型之驗證。管理學報，21(5)，571-592。 延伸查詢 |
| 48. | 洪錦墩、黃慧娜、黃光華、黃昱瞳、施雅文(20100300)。臺灣醫務管理期刊研究論文分析。醫務管理期刊，11(1)，16-32。 延伸查詢 |
| 49. | 鄭伯壎、黃敏萍(20050900)。看似成功，實則不然：管理學院的失焦與校準。人文與社會科學簡訊，6(4)，52-73。 延伸查詢 |
| 50. | 林義屏、黃俊英、董玉娟(20040100)。市場導向、組織學習、組織創新與組織績效間關係之研究：以科學園區資訊電子產業為例。管理評論，23(1)，101-134。 延伸查詢 |
| 51. | 張瑞當、方俊儒、曾玉琦(20070200)。核心代理問題與盈餘管理：董事會結構與外部監督機制之探討。管理學報，24(1)，17-39。 延伸查詢 |
| 52. | 陳厚銘、連勇智、許嘉文、林玟廷、簡睿哲(20160300)。國際企業研究發展的新方向和新興議題。管理學報，33(1)，35-60。 延伸查詢 |
| 53. | 戚樹誠、陳淑貞、楊美玉、朱志傑、賴璽方(20160300)。臺灣組織行為的實證發現：一項國內管理期刊論文的30年回顧。管理學報，33(1)，1-34。 延伸查詢 |
| 54. | 洪世章、陳世哲、林朱燕、涂敏芬(20080600)。一般管理領域熱門研究議題分析。中山管理評論，16(2)，221-246。 延伸查詢 |
| 55. | 李佳玲、葉穎蓉、何晉滄(20050300)。績效、公司治理與高階管理者離職關係之實證研究。中山管理評論，13(1)，75-106。 延伸查詢 |
| 56. | 黃家齊(20020600)。組織公正與組織公民行為--認知型與情感型信任的中介效果。臺大管理論叢，12(2)，107-141。 延伸查詢 |
| 57. | 蔡維奇、吳姮憓(20011200)。組織服務氣候對服務品質的影響：以員工正面情緒表達為中介變項。臺大管理論叢，12(1)，149-169。 延伸查詢 |
| 58. | 丁學勤、陳正男(20020100)。內容分析建構量販店商店形象決定因素之研究。管理評論，21(1)，85-113。 延伸查詢 |
| 59. | 洪榮華、陳香如、林慧珍(20070300)。公司治理機制對創新、多角化策略及公司績效之影響--研發密集產業之實證。中山管理評論，15(1)，37-60。 延伸查詢 |
| 60. | 蔡啟通(20060400)。領導者部屬交換與員工創新行為：組織正義之中介效果及組織特性之干擾效果。管理學報，23(2)，171-193。 延伸查詢 |
| 61. | Kogut, Bruce、Zander, Udo(1992)。Knowledge of the firm, combinative capabilities, and the replication of technology。Organization Science，3(3)，383-397。 |
| 62. | 黃營杉、林清河、汪志堅(20181200)。臺灣管理教育與管理研究的現況與展望。商略學報，10(4)，239-262。 延伸查詢 |
| 63. | 張婷婷、陸洛(20091200)。資源損失與資源獲得對職家衝突之影響：資源保存理論的觀點。臺大管理論叢，20(1)，69-98。 延伸查詢 |
| 64. | March, James G.(1991)。Exploration and exploitation in organizational learning。Organization Science，2(1)，71-87。 |
| 65. | 黃家齊(20030100)。人力資本投資系統、創新策略與組織績效--多種契合觀點的驗證。管理評論，22(1)，99-126。 延伸查詢 |
| 66. | 蔡林彤飛、王遠樵(20161200)。影響學術研究計畫補助通過率的體制因素：經費治理與領域的觀點。科技管理學刊，21(4)，33-64。 延伸查詢 |
| 67. | 司徒達賢(2011)。哪種研究，才能產學合作？。天下雜誌，414。 延伸查詢 |
| 68. | 李幸珍、張錦特(20151200)。臺灣商管學院在國際頂尖期刊發表狀況之研究。中山管理評論，23(4)，1057-1083。 延伸查詢 |
| 69. | 洪世章(20090800)。臺灣的管理學術研究：回顧過去，展望未來。組織與管理，2(2)，3-15。 延伸查詢 |
| 70. | 張傳章、黃志偉、魏慧珊、歐仁和(20160300)。臺灣財務領域研究之回顧與展望。管理學報，33(1)，105-137。 延伸查詢 |
| 71. | 郭建明、陳正宏(20131200)。2006-2010資訊管理學術領域熱門暨前瞻研究分析。資訊與管理科學，6(2)，(3)1-(3)23。 延伸查詢 |
| 72. | 陳厚銘(20170500)。管理學者的入世研究。人文與社會科學簡訊，18(3)，171-174。 延伸查詢 |
| 73. | 黃熾森(20110200)。經營管理的歧路及華人管理學界的反思。組織與管理，4(1)，163-174。 延伸查詢 |
| 74. | Tsai, Wenpin、Wu, Chia-Hung(2010)。From The editors: Knowledge combination: A cocitation analysis。The Academy of Management Journal，53(3)，441-450。 |
| 75. | Willett, Peter(2013)。The Characteristics of Journal Editorial Boards in Library and Information Science。International Journal of Knowledge Content Development & Technology，3(1)，5-17。 |
| 76. | Zsindely, S.、Schubert, A.、Braun, T.(1982)。Editorial Gatekeeping Patterns in International Science Journals: A New Science Indicator。Scientometrics，4(1)，57-68。 |
| 77. | Baccini, A.、Barabesi, L.(2010)。Interlocking Editorship: A Network Analysis of the Links Between Economic Journals。Scientometrics，82(2)，365-389。 |
| 78. | Bedeian, A. G.、van Fleet, D. D.、Hyman, H. H.(2009)。Scientific Achievement and Editorial Board Membership。Organizational Research Methods，12(2)，211-238。 |
| 79. | Burgess, T. F.、Shaw, N. E.(2010)。Editorial Board Membership of Management and Business Journals: A Social Network Analysis Study of the Financial Times 40。British Journal of Management，21(3)，627-648。 |
| 80. | Erfanmanesh, M.、Morovati, M.(2018)。Interlocking Editorships in Scientific Journals。Science and Engineering Ethics，24(5)，1665-1667。 |
| 81. | Faria, J. R.(2005)。The Game Academics Play: Editors Versus Authors。Bulletin of Economic Research，57(1)，1-12。 |
| 82. | Harzing, Anne-Wil、Metz, Isabel(2013)。Practicing What We Preach。Management International Review，53(2)，169-187。 |
| 83. | Ho, Mei Hsiu-Ching、Liu, John S.、Chang, Kerr C.-T.(2017)。To Include or Not: The Role of Review Papers in Citation-Based Analysis。Scientometrics，110(1)，65-76。 |
| 84. | Kim, Hyun-Jung(2012)。Examining the Knowledge Structure in the Communication Field: Author Cocitation Analysis for the Editorial Board of the Journal of Communication, 2008 and 2011。Journal of the Korean BIBLIA Society for Library and Information Science，23(2)，109-132。 |
| 85. | Lindsey, Duncan(1976)。Distinction, Achievement, and Editorial Board Membership。American Psychologist，31(11)，799-804。 |
| 86. | Parker, Lee D.(2007)。Developing Research Journals and Qualitative Inquiry: The Role of the Editorial Board。Qualitative Research in Accounting & Management，4(3)，168-182。 |
| 87. | Petersen, J.、Hattke, F.、Vogel, R.(2017)。Editorial Governance and Journal Impact: A Study of Management and Business Journals。Scientometrics，112(3)，1593-1614。 |
| 88. | 歐進士(19980600)。我國企業研究發展與經營績效關聯之實證研究。中山管理評論，6(2)，357-385。 延伸查詢 |
| 89. | 陳振遠、張智堯、王蘭芬、李文智(20050600)。應用Ohlson會計評價模型探究公司治理之價值攸關性--以臺灣上市公司電子業為例。臺大管理論叢，15(2)，123-141。 延伸查詢 |
| 90. | 溫肇東、陳泰明(19970900)。臺灣的綠色創新組織初探。臺大管理論叢，8(2)，99-124。 延伸查詢 |
| 91. | 喬友慶、于卓民、林月雲(20021000)。國際化程度與產品差異化能力對廠商績效之影響--臺灣大型製造廠商之實證研究。管理學報，19(5)，811-842。 延伸查詢 |
| 92. | 金成隆、陳俞如(20060200)。公司治理與專利權：臺灣新興市場。管理學報，23(1)，99-124。 延伸查詢 |
| 93. | 黃家齊(20020600)。人力資源管理系統與組織績效--智慧資本觀點。管理學報，19(3)，415-450。 延伸查詢 |
| 94. | 方世杰(19991200)。產研研發聯盟之廠商特質、技術移轉特性、互動機制與績效之研究。管理學報，16(4)，633-659。 延伸查詢 |
| 95. | 蔡啟通(20081000)。內在動機與員工創新行為之關係：Amabile三元交互效果及Shin中介效果之驗證。管理學報，25(5)，549-575。 延伸查詢 |
| 96. | 彭台光、高月慈、林鉦棽(20060200)。管理研究中的共同方法變異：問題本質、影響、測試和補救。管理學報，23(1)，77-98。 延伸查詢 |
| 97. | 葉銀華(19990500)。家族控股集團、核心企業與報酬互動之研究--臺灣與香港證券市場之比較。管理評論，18(2)，59-86。 延伸查詢 |
| 98. | 林穎芬、劉維琪(20030400)。從高階主管薪酬的研究探討代理理論在臺灣的適用程度。管理學報，20(2)，365-395。 延伸查詢 |
| 99. | 洪茂蔚、林宜勉、劉志諒(20070900)。動能投資策略之獲利性與影響因素。中山管理評論，15(3)，515-546。 延伸查詢 |
| 100. | Burt, Ronald S.(2004)。Structural Holes and Good Ideas。American Journal of Sociology，110(2)，349-399。 |
| 101. | 林鉦棽、彭台光(20061200)。多層次管理研究：分析層次的概念、理論和方法。管理學報，23(6)，649-675。 延伸查詢 |
| 102. | Granovetter, Mark S.(1985)。Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness。American Journal of Sociology，91(3)，481-510。 |
| 103. | Coleman, James S.(1988)。Social capital in the creation of human capital。American Journal of Sociology，94(suppl.)，S95-S120。 |
| 104. | Tsai, Wenpin(2001)。Knowledge Transfer In Intraorganizational Networks: Eflfects Of Network Position And Absorptive Capacity On Business Unit Innovation And Performance。Academy of Management Journal，44(5)，996-1004。 |
| 105. | 廖婉鈞、林月雲、虞邦祥(20090400)。知覺組織利害關係人重要程度與組織績效之關係：企業責任作為之中介效果。管理學報，26(2)，213-231。 延伸查詢 |
| 106. | 方智強、姚明慶(19980900)。臺灣上市公司的淨值市價比現象。管理學報，15(3)，367-391。 延伸查詢 |
| 107. | Moody, James、White, Douglas. R.(2003)。Structural Cohesion and Embeddedness: A Hierarchical Concept of Social Groups。American Sociological Review，68(1)，103-127。 |