期刊論文| 1. | 葉淑娟(20060900)。組織特質、管理風格、與長期照護品質之關係。中山管理評論，14(3)，751-787。 延伸查詢 |
| 2. | Wright, P. M.、Dunford, B. B.、Snell, S. A.(2001)。Human resource and the resource based view of the firm。Journal of Management，27(6)，701-721。  |
| 3. | 王潔媛(20130300)。長期照顧機構服務品質與發展趨勢之探討。社區發展季刊，141，173-186。 延伸查詢 |
| 4. | Leung, E. M. F.(2001)。Changing Needs and Changing Service Delivery for Long-Term Care in Hong Kong。Journal of Aging & Social Policy，13(2/3)，155-168。 |
| 5. | Pfeffer, Jeffrey、Veiga, John F.(1999)。Putting people first for organizational success。Academy of Management Executive，13(2)，37-48。 |
| 6. | 黃秀雲(20151200)。老人長期照顧機構之服務品質管理系統現況：以「ISO 9004：2009版--管理組織的持續成功」作檢視。社區發展季刊，152，271-289。 延伸查詢 |
| 7. | Arthur, J. B.(1992)。The linking between business strategy and industrial relations systems in American steel minimills。Industrial and Labour Relations Review，45，488-506。 |
| 8. | 許佩蓉、張俊喜、林靜宜、林壽惠、李世代(20060500)。機構式長期照護綜論。臺灣老年醫學雜誌，1(4)，198-215。 延伸查詢 |
| 9. | 吳淑瓊、江東亮(19950600)。臺灣地區長期照護的問題與對策。中華公共衛生雜誌，14(3)，246-255。 延伸查詢 |
| 10. | 李春蘭、劉達麗、吳玲娟、鍾聿琳、李麗傳(20020600)。Cost and Care Quality Between Licensed Nursing Homes Under Different Types of Ownership。The Journal of Nursing Research，10(2)，151-160。 |
| 11. | Yalçındağ, S.、Cappanera, P.、Scutellà, M. G.、Şahin, E.、Matta, A.(2016)。Pattern-based decompositions for human resource planning in home health care services。Computers & Operations Research，73，12-26。 |
| 12. | Chareonsuk, C.、Chansa-ngavej, C.(2008)。Intangible asset management framework for long‐term financial performance。Industrial Management & Data Systems，108(6)，812-828。 |
| 13. | Hussein, S.、Ismail, M.、Manthorpe, J.(2016)。Male workers in the female-dominated long-term care sector: evidence from England。Journal of Gender Studies，25(1)，35-49。 |
| 14. | Lee, S. D.(2012)。Exploring policy and financing options for long-term care in Taiwan。Journal of Aging & Social Policy，13(2/3)，203-216。 |
| 15. | Litaker, D.、Love, T. E.(2005)。Health care resource allocation and individuals' health care needs: examining the degree of fit。Health Policy，73(2)，183-193。 |
| 16. | 陳淑芬、鄧素文(20100800)。臺灣長期照護服務體系之發展。護理雜誌，57(4)，5-10。 延伸查詢 |
| 17. | Hussein, S.、Manthorpe, J.(2005)。An International Review of the Long-term Care Workforce: Policies and Shortages。Journal of Aging & Social Policy，17(4)，75-94。 |
學位論文| 1. | 江孟冠(2002)。長期照護管理者之人力資源管理措施與照顧服務員留任關係之探討(碩士論文)。國立臺灣大學。 延伸查詢 |
| 2. | 賴添福(2012)。台灣養護型長期照顧機構最適經營規模之研究(碩士論文)。國立嘉義大學。 延伸查詢 |
| 3. | 王麗蕙(2015)。東部地區長期照護機構照顧服務員工作滿意度與留任意願之探討(碩士論文)。美和科技大學。 延伸查詢 |
| 4. | 李佳憶(2012)。我國照顧服務人力資源開發與運用之研究 -以照顧服務員為例(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 |
| 5. | 柯姿婷(2015)。長期照顧機構經營策略之研究--以臺北市小型長期照顧機構為例(碩士論文)。淡江大學。 延伸查詢 |
| 6. | 曾媖秀(2014)。失智症日間照顧中心照顧服務員人力發展之探討(碩士論文)。國立中正大學。 延伸查詢 |
| 7. | 劉淑貞(2012)。長期照顧機構人力資源規劃(碩士論文)。南華大學。 延伸查詢 |
| 8. | 簡馨月(2013)。綜合式老人照顧機構的人力困境研究(碩士論文)。國立政治大學。 延伸查詢 |
| 9. | 龔明聰(2008)。長期照顧機構服務產業發展之研究--以高雄市為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |