過去臺灣勞動市場的經濟實證，主要集中在戰後資料的探討。戰前日治時期的相 關研究不但有限，且都以長期趨勢及特性說明為重點，未能涉及因果關係之計量分析。然而 ，在經濟長期發展的歷程中，隨著社會型態的變遷、產業結構的更替，乃至於人力資本的累 積，其間各項變數的因果聯結，均是前後期交互影響的成果。因此，欲對臺灣勞動供給的變 化有一長程的宏觀性了解，日治時期勞動市場之因果研究自有補白之必要。由於女性勞動力 乃是勞動市場供給問題的研究核心，本文即循此重點，利用現代勞動供給理論及對應的計量 分析，闡釋該時期女性勞動參與的決定因素，以彰顯早期臺灣勞動市場供給面的主要特色。 實證結果顯示：無論純橫剖面的資料運用或混合時間數列及橫剖面資料的操作、不同的估計 方法，甚至不同參與指標的使用，代表婦女個人屬性、家庭屬性以及反映區域產業結構的各 項變數，大都表現出符合理論預期的顯著效果，同時也與臺灣戰後資料的實證結果一致。這 些成果或可印證，現代勞動經濟理論對勞動供給的核心問題 -- 女性勞動供給的決定因素所 建立的架構，著實具備了相當程度的說服力。

　　　　　Previous empirical studies on the female labor supply in Taiwan have devoted themselves to causality analysis using post-World War II data. The labor statistics available during the Japanese colonial era have seldom been exploited. This paper attempts to study the long-run structural changes in the female labor supply in Taiwan using these data. In order to examine the socio-economic determinants of the female labor supply during the colonial era, we apply a modern labor supply framework to the 1905, 1915, 1920, 1930 and 1940 census data. Both weighted least squares and ordinary least squares are used on the 1930 crosssectional data and pooled five-year census data. Empirical results show that the well-recognized factors influencing female labor force participation in the postwar period also played significant roles during Japanese colonial era.