資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(3.138.138.144)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
專書基本資料
參考文獻
題名:
產業環境變遷與人力資源管理
作者:
李誠
書刊名:
人力資源管理的12堂課.第三版
集叢:
財經企管;249Y
頁次:
1-20
出版日期:
2006
出版項:
臺北:天下遠見
主題關鍵詞:
產業環境變遷
;
人力資源管理
學門:
No such subject
資料類型:
專書論文
相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:0
點閱:24
圖書
1.
Rifken, Jeremy(1995)。The End of Work: The Decline o f the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era。New York, NY:G.P. Putman's Sons。
2.
李誠(2001)。高科技產業人力資源管理。臺北:天下遠見。
延伸查詢
圖書論文
1.
李誠(2001)。什麼是知識經濟?。知識經濟的迷思與省思。臺北市:天下文化。
延伸查詢
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
整合DEMATEL與FANP於員工離職傾向之研究
2.
臺灣製造業廠商採用數位化訓練的制度分析:以高科技業為主
3.
臺灣製造業廠商人才培訓的制度分析:以高科技業為主
4.
高科技產業分紅費用化後薪酬替代措施對員工工作滿足、組織承諾及離職傾向影響之研究
5.
我國生技產業研發人員離職傾向之研究:以工作滿足、組織承諾為中介變數
6.
高績效工作系統對員工知識分享行為之影響--以IC設計產業為例
7.
從策略性人力資源與知識管理的觀點探討「知識與政策發展部」組織設計
8.
精進警察常年訓練之研究
9.
高科技產業薪資管理、薪資滿意、公平認知與人才吸引和維持效果關係之研究
10.
談國防組織變革與人力資源管理
11.
整合性資訊系統應用於人力資源發展之雛型探討
1.
高科技業硬體研發工程師職能評核指標建構之研究
2.
資訊科技產業工程專業人員就業力需求之研究
3.
組織採納新制度的機制:以竹科和加工區廠商的職能招募制度為例
4.
國民小學行政組織運作、人力資源管理和創新經營關係之研究
5.
台灣製造業廠商人才培訓的制度分析
6.
科技業員工自我導向學習、實用智能對工作績效影響之研究
7.
高科技產業員工參與繼續教育之轉化學習與成效模式研究
1.
國際人力資源管理:政府與國際企業人力管理新情勢
2.
績效管理與發展 : 建構組織人力資本工具與應用
3.
高科技產業人力資源管理
4.
如何成為一個稱職的人力資源主管
無相關著作
1.
人力資源管理e化
2.
薪資管理
3.
績效評估與管理
4.
陰性顯影 : 女性攝影家的扮裝自拍像
5.
臺灣視覺藝術教育研究
6.
北管藝師生命史 : 葉美景.王宋來.林水金
7.
中國美術史論集
8.
南海海域非傳統安全因素對台灣安全的衝擊
9.
東南亞區域非傳統安全威脅之發展、因應與影響
10.
朝鮮半島對東北亞和平的衝擊
11.
東北亞安全潛在威脅與發展
12.
大陸對台經貿政策
13.
「改革開放」與大陸經濟發展成就
14.
大陸對外開放政策
15.
閩方言古次濁聲母的白讀h-和s-
QR Code