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題名:如何有效建立績效考核指標
作者:林嵩麟
出版日期:2011
出版項:臺中:杜果科技
ISBN:9789868617711
主題關鍵詞:人事管理績效管理
學門:管理學
資料類型:專書
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期刊論文
1.Lin, C. H.、Lin, S. L.、Wu, C. P.(2009)。The effects of parental monitoring and leisure boredom on adolescents' internet addiction。Adolescence,44(176),993-1004。  new window
2.Khorramshahgol, Reza、Moustakis, Vassilis S.(1988)。Delphic hierarchy process (DHP): a methodology for priority setting derived from the Delphi method and analytical hierarchy process。European Journal of Operational Research,37(3),347-354。  new window
3.樊景立、鄭伯壎(19971200)。華人自評式績效考核中的自謙偏差:題意、謙虛價值及自尊之影響。中華心理學刊,39(2),103-118。new window  延伸查詢new window
4.McClelland, David C.(1973)。Testing for competence rather than for "intelligence"。American Psychologist,28(1),1-14。  new window
5.Bateman, Thomas S.、Organ, Dennis W.(1983)。Job Satisfaction and the Good Soldier: The Relationship between Affect and Employee "Citizenship"。Academy of Management Journal,26(4),587-595。  new window
6.莊文忠(20081200)。績效衡量與指標設計:方法論上的討論。公共行政學報,29,61-91。new window  延伸查詢new window
研究報告
1.張裕隆(1998)。我國管理才能評鑑工具發展及信度分析研究。  延伸查詢new window
圖書
1.Boyatzis, R. E.(1982)。The Competence Manager: A Model for Effective Performance。New York:John Wiley & Sons Inc.。  new window
2.Kaplan, Robert S.、Norton, David P.、朱道凱(1999)。平衡計分卡:資訊時代的策略管理工具。臺北市:臉譜文化。  延伸查詢new window
3.Spencer, Lyle M.、Spencer, Signe M.(1993)。Competence at Work: Models for Superior Performance。John Wiley & Sons, Inc.。  new window
4.林嵩麟、王志鵬(2009)。統計學與Minitab分析。台中:杜果科技。  延伸查詢new window
 
 
 
 
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