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來源文獻資料
引文資料
題名:
公務人員考績制度之功能發揮與檢討展望
書刊名:
考銓季刊
作者:
張瓊玲
作者(外文):
Chang, Chiung-ling
出版日期:
2005
卷期:
43
頁次:
頁122-134
主題關鍵詞:
公務人員
;
考績
原始連結:
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相關次數:
被引用次數:期刊(
5
) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(
1
)
排除自我引用:
3
共同引用:
309
點閱:46
期刊論文
1.
林水波(19890600)。考績正義論。行政學報,21,1-12。
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2.
王惠珠(20011000)。公務人員考績制度改革芻議。考銓季刊,28,100-111。
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3.
Hyde, Albert C.(1982)。Performance Appraisal in the Post Reform Era。Public Personnel Management,11(4),297-312。
4.
李毓圃(20011000)。公務人員考績豈可脫法設限。國家政策論壇,1(8),95-96。
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5.
朱武獻(20010700)。當前推動人事行政工作的理念及重點。人事月刊,33(1)=191,7-15。
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6.
中國人事行政學會(19930200)。如何落實公務人員考績制度之研究。人事行政,104,15-42。
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7.
Flint, Douglas H.(1999)。The Role of Organizational Justice in Multi-source Performance Appraisal: Theory-based Applications and Directions for Research。Human Resource Management Review,9,1-20。
8.
吳泰成(19960100)。公務人員考績制度改進芻議。考銓季刊,5,9-17。
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9.
洪國平(19990200)。我國公務人員考績制度之研究。人事行政,127,52-69。
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10.
蔡良文(19981000)。論文官再造與強化政府職能。考銓季刊,16,38-48。
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圖書
1.
余致力(2003)。公務人員考績制度改進之研究。台北市:考試院研究發展委員會。
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2.
林水波(1989)。考績制度--理論研析與經驗驗證。台北:五南圖書出版公司。
延伸查詢
3.
Klingner, Donald E.、Nalbandian, John(1998)。Public personnel management: Contexts and strategies。Prentice-Hall, Inc.。
4.
Anthony, W. P.、Perrewe, P. L.、Kacmar, K. M.(1996)。Strategic human resource management。Fort Worth, TX:Dryden。
5.
蔡良文(1999)。人事行政學--論現行考銓制度。臺北:五南圖書。
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6.
孫本初(2001)。公共管理。臺北:智勝文化事業有限公司。
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其他
1.
林庭瑤(20050610)。公僕考績兩年丙等走人。
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圖書論文
1.
施能傑(1993)。考績謬誤的類型與原因:理論闡述與經驗分析。行政管理論文選輯。銓敘部。
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