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第 1 筆 / 總合 1 筆
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來源文獻資料
引文資料
題名:
人力派遣公司核心能力與服務品質之關係探究
書刊名:
運籌與管理學刊
作者:
陳裕達
/
林保成
/
陳維寧
/
古芷婷
作者(外文):
Chen, Yu-ta
/
Lin, Pao-cheng
/
Chen, Wei-ning
/
Ku, Chih-ting
出版日期:
2008
卷期:
7:2
頁次:
頁25-37
主題關鍵詞:
人力派遣
;
核心能力
;
服務品質
;
Human resource dispatching
;
Core competency
;
Service quality
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
1
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
1
共同引用:
46
點閱:399
期刊論文
1.
林隆儀、李水河(20050200)。關係品質在服務外包對組織績效的影響效果之研究--以交通部暨所屬機關為例。臺灣管理學刊,5(1),75-99。
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2.
孫茄綾(20010200)。人力派遣的利基。管理雜誌,320,76-79。
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3.
盧淵源、鄭玉惠(20070600)。內部服務品質因子、服務能力、工作滿意及外部服務品質關係之研究--以護理人員為例。品質學報,14(2),161-179。
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4.
鄧維兆、江淑瀅、蔡志弘、蔡世傑(20071000)。內、外部服務品質與整體顧客滿意度之關係探究。品質月刊,43(10),52-58。
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5.
Crawford, J. C.、Getty, J. M.(1991)。The Marketing of Services: A Quality Perspective。Journal of Professional Services Marketing,8(1),5-15。
6.
成之約(1999)。淺論「非典型聘僱關係」工作形態的發展與影響。勞工行政,139,10-18。
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7.
許世芸、蔡進發、蕭至惠、李佳臻(20070300)。關係行銷對服務品質、關係品質與顧客忠誠度影響之研究。管理實務與理論研究,1(1),144-166。
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8.
陳玉芳、曾立瑋(20060700)。臺灣勞動派遣業之現況統計。臺灣勞工季刊,2,44-49。
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9.
Brown, L. G.(1989)。The strategic and tactical implications of convenience in consumer product marketing。Journal of Consumer Marketing,6(3),13-19。
10.
鄧維兆、林芷郁、蔡志弘、蔡世傑(20080500)。員工服務品質意識對顧客知覺服務品質之影響探討。品質月刊,44(5),36-44。
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11.
Webster, F. E. Jr.(1994)。Defining the New Marketing Concept。Marketing Management,2(4),22-31。
12.
Bentler, P. M.、Bonett, D. G.(1980)。Significance test and goodness of fit in the analysis of covariance structures。Psychological Bulletin,88(3),588-606。
13.
成之約(19981100)。淺論「派遣勞動」及其對勞資關係的影響。就業與訓練,16(6),3-11。
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14.
簡建忠(19990600)。臺灣派遣勞工對派遣工作看法之研究。勞資關係論叢,9,99-124。
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15.
Brady, Michael K.、Cronin, J. Joseph Jr.(2001)。Some New Thoughts on Conceptualizing Perceived Service Quality: a Hierarchical Approach。Journal of Marketing,65(3),34-49。
16.
張火燦、余月美(20080200)。服務品質、顧客滿意度與顧客忠誠度關係之研究。明新學報,34(1),127-140。
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17.
Wernerfelt, Birger(1984)。A Resource-based View of the Firm。Strategic Management Journal,5(2),171-180。
會議論文
1.
劉秀珍(2008)。台灣與日本人力派遣現況與發展比較。2008人力派遣管理人才培育成果發表暨研討會,(會議日期: 2008/11/20)。桃園:開南大學。21-46。
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學位論文
1.
蔡存菁(2004)。消費金融業勞動派遣實務之研究--要派企業觀點(碩士論文)。國立中山大學。
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2.
黃敏芳(2004)。半導體設備供應商技術人力派遣公司之評選(碩士論文)。東海大學。
延伸查詢
3.
駱彥廷(2006)。人力派遣人員工作滿意與工作績效之相關研究--以台電輸變電工程處為例(碩士論文)。國立中山大學。
延伸查詢
4.
胡峻瑋(2006)。人力派遣業服務品質與派遣員工滿意度、價值、忠誠度關係之研究(碩士論文)。東吳大學。
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圖書
1.
Willey, T. Joe(1988)。The business of employee leasing: a guide to employee leasing。San Bernardino, CA:The Aegis Group。
其他
1.
(200605)。行業標準分類第八次修訂,http://www.stat.gov.tw/ct.asp?xltem=13759&ctNode=1309, 2008/07/27。
2.
行政院主計處(2008)。工商及服務業普查提要分析,http://www.dgbas.gov.tw/ct.asp?xItem=532&ctNode=3266, 2008/07/27。
延伸查詢
3.
張志誠(20081018)。高階白領派遣職缺多八成上班族考慮派遣,http://media.career.com.tw/epaper/enews/center_news.asp?no3=36442, 2008/10/29。
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4.
ASA(2007)。Disruption and Discontent: Future Trends in the Economics of Anesthesiology Practice,http://www.asahq.org/Nesletters/2007/04-07/cohen_abstract.pdf。
圖書論文
1.
Sasser, W. Earl(1987)。Management of Service Operations: Text, Cases, and Readings。Management of Service Operations。Boston:Allyn and Bacon。
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