資料載入處理中...
臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統
:::
網站導覽
國圖首頁
聯絡我們
操作說明
English
行動版
(18.119.133.228)
登入
字型:
**字體大小變更功能,需開啟瀏覽器的JAVASCRIPT,如您的瀏覽器不支援,
IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → (G)最大(L)較大(M)中(S)較小(A)小,來選擇適合您的文字大小,
如為IE7以上、Firefoxy或Chrome瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。
來源文獻查詢
引文查詢
瀏覽查詢
作者權威檔
引用/點閱統計
我的研究室
資料庫說明
相關網站
來源文獻查詢
/
簡易查詢
/
查詢結果列表
/
詳目列表
:::
詳目顯示
第 1 筆 / 總合 1 筆
/1
頁
來源文獻資料
摘要
外文摘要
引文資料
題名:
職業報償認知、職業地位評價與職業選擇傾向關係之研究--以高中(職)生選擇軍人職業為例
書刊名:
國防管理學報
作者:
劉治本
/
羅新興
作者(外文):
Liu, Chih-pon
/
Lo, Hsin-hsin
出版日期:
2003
卷期:
24:2
頁次:
頁53-66
主題關鍵詞:
職業報償
;
職業地位
;
職業選擇
;
權威人格
;
生涯定向
;
Occupational compensation
;
Occupational status
;
Occupational selection
;
Authoritarian personality
;
Career anchor
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
2
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
2
共同引用:
129
點閱:6
本研究以高中、職學生的軍人職業選擇傾向為研究系絡,探討受試者對軍人職業報償認知、軍人職業地位評價及個人特質對其軍人職業選擇傾向的影響,作為精進國軍人才招募之參考。透過問卷衡量的方式,調查臺灣北、中、南、東等地區十所高中、職學校學生,回收有效問卷762份,經資料分析結果顯示,除受試者對於軍人職業報償及職業地位具有較正面的認同與評價之外,並獲得以下發現:1.高中、職學生認為軍人職業報償愈合理,則對軍人職業選擇傾向會愈高。2.高中、職學生對軍人職業地位評價愈高,則對軍人職業選擇傾向會愈高。3.成就性生涯傾向愈高的高中、職學生,選擇軍人職業傾向愈高。本研究並針對研究發現,討論其管理實務上的意涵。
以文找文
This study base upon the military occupational selection of senior high school and vocational school students. Further more to discuss how does occupational compensation recognition, occupational status, and personality of military personnel affect their occupational selection inclination? The conclusion of study will provide some suggestions to improve the performance of human resource recruitment in military. This study use the method of questionnaires measurement to investigate students of 10 senior high school and vocational school total in cover whole area of Taiwan Island. In the 762 effective responses, there are two founds in result: 1. The higher military occupational compensation caused the higher military occupational selection. 2. The higher military occupational status that cause the higher military occupational selection. 3. The higher career intention of attainment that cause the higher military occupational selection. The management implications will be discuss behind.
以文找文
期刊論文
1.
Wilk, S. L.、Desmarais, L. B.、Sackett, P. R.(1995)。Gravitation to Jobs Commensurate with Ability: Longitudinal and Cross-Sectional Tests。Journal of Applied Psychology,80(1),79-85。
2.
Taylor, K. M.(1982)。An investigation of vocational indecision in college students: Correlates and moderators。Journal of Vocational Behavior,21(3),318-329。
3.
Klein, K. L.、Wiener, Y.(1977)。Interest congruency as a moderator of relationships between job tenure and job satisfaction and mental health。Journal of Vocational Behavior,10,91-98。
4.
康力平、蕭朝琴(1999)。我國儲備軍官訓練團學生從軍動機之研究。軍事社會科學學刊,5,95-113。
延伸查詢
5.
許嘉猷(19900900)。美國小資產階級的再興及其意義。美國研究,20(3),1-25。
延伸查詢
6.
Prediger, D. J.、Sawyer, R. L.(1985)。Ten Years of Career Development: A Nationwide Study of High School Students。Journal of Counseling and Development,65(1),45-49。
7.
林幸台(19830600)。我國高中及大一學生職業決策行為之調查實驗與研究。輔導學報,6,91-124。
延伸查詢
會議論文
1.
羅新興、張緯良(1997)。基礎院校學生就讀軍校動機之研究。第五屆國防管理學術暨實務研討會,163-175。
延伸查詢
學位論文
1.
黃順利(1999)。國小教師權威性格、自我效能信念、學生行為信念與體罰態度及行為之相關研究(碩士論文)。臺東師範學院。
延伸查詢
2.
陳金定(1987)。生計決策訓練課程對高一男生生計決策行為之實驗研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
延伸查詢
3.
張上賜(1981)。影響農家子弟職業選擇因素之研究(碩士論文)。國立臺灣大學。
延伸查詢
4.
王蕙玲(1993)。傳記式問卷與職業選擇之相關研究(碩士論文)。國立政治大學。
延伸查詢
5.
黃能崇(1981)。役畢未升學未就業高中畢業青年就業意願調查研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
延伸查詢
6.
梁成明(1997)。高中學生對於軍人職業選擇傾向之實證研究─社會資訊處理模式之應用(碩士論文)。國防管理學院。
延伸查詢
圖書
1.
楊朝祥(1989)。生計輔導--終身的輔導歷程。臺北:行政院青年輔導委員會。
延伸查詢
2.
Martras, Judah、李明(1990)。社會不平等、社會階層化與社會流動。臺北:桂冠圖書。
延伸查詢
3.
Dessler, Gary、方世榮(2001)。現代人力資源管理。台北:華泰文化事業股份有限公司。
延伸查詢
4.
許士軍(1998)。管理學。臺北:東華。
延伸查詢
5.
國防部(2002)。國防報告書。台北:國防部。
延伸查詢
6.
Holland, J. L.(1985)。Making vocational choice.: A theory of vocational personalities and work environments。Englewood Cliffs, NJ:Prentice-Hall。
7.
Healy, C. C.(1982)。Career development: Counseling through the life stages。Boston:Allyn & Bacon。
8.
楊國樞(1984)。大學生的心態與行為。臺北:黎明文化事業股份有限公司。
延伸查詢
9.
Light, Donald Jr.、Keller, Suzanne、林義男(1992)。社會學。台北:巨流圖書公司。
延伸查詢
10.
Robbins, Stephen P.、李青芬、李雅婷、趙慕芬(2001)。組織行為學。台北市:華泰文化。
延伸查詢
11.
Adorno, T. W.、Frenkel-Brunswik, Else、Levinson, D. J.、Sanford, R. N.(1950)。The Authoritarian Personality。New York, NY:Harper。
12.
Schein, E. H.(1978)。Career dynamics: Matching individual and organizational needs。Addison-Wesley。
13.
Herzberg, F.(1966)。Work and the nature of man。Cleveland, OH:World Publishing。
14.
Herr, E. L.、Cramer, S. H.(1992)。Career guidance and counseling through the life span: Systematic approaches。New York, NY:Harper Collins。
15.
行政院主計處(2001)。中華民國臺灣地區人力運用調查報告。臺北:行政院主計處。
延伸查詢
16.
行政院主計處(2002)。中華民國臺灣地區人力運用調查報告。臺北:行政院主計處。
延伸查詢
17.
呂俊甫、洪蘭、梁若瑜(20010000)。華人性格研究。臺北:遠流。
延伸查詢
18.
Ginsberg, Eli、Ginsburg, Sol W.、Axelrad, Sidney、Herma, John L.(1951)。Occupational Choice: An Approach to a General Theory。Columbia University Press。
19.
行政院主計處(2002)。中華民國九十年台灣地區人力資源調查統計年報。
延伸查詢
20.
Hoppor, R.(1963)。Occupational Information。中央圖書出版社。
延伸查詢
21.
Montagna, P. D.(1977)。Occupation and Society: Toward a Sociology of the labor Market。New York:Wiley。
22.
Festinger, Leon(1957)。A Theory of Cognitive Dissonance。Stanford University Press。
23.
Blau, Peter Michael、Duncan, Otis Dudley(1967)。The American Occupational Structure。John Wiley & Sons, Inc.。
24.
陳秀枝、李啟塤(1997)。教育心理學名詞總彙。台北:千華。
延伸查詢
單篇論文
1.
國防部兵役制度研究小組(2002)。國軍實施募兵制可行性之研究。
延伸查詢
圖書論文
1.
Friedman, R. B.(1990)。On the Concept of Authority in Political Philosophy。Authority。Oxford:Basil Blackwell。
2.
曾文星(1994)。從人格發展看中國人的性格。中國人的性格。台北市:桂冠。
延伸查詢
3.
文崇一(1994)。從價值取向談中國國民性。中國人的性格。台北:桂冠圖書公司。
延伸查詢
4.
文崇一、張曉春(1982)。職業聲望與職業對社會的實用性。台灣人力資源發展。中央研究院經濟研究所。
延伸查詢
5.
李美枝、楊國樞(1994)。中國大學生的價值觀。中國人的性格。台北:桂冠圖書公司。
延伸查詢
6.
韋政通(1994)。傳統中國理想人格的分析。中國人的性格。台北:桂冠圖書公司。
延伸查詢
7.
Brown, D.(1984)。Trait and Factor Theory。Career Choice and Development, Applying Contemporary Theories to Practice。San Francisco:Jossey-Bass。
8.
Super, D. E.(1990)。A Life-Span, Life-Space Approach to Career Development。Career Choice and Development: Applying Contemporary Theories to Practice。San Francisco:Jossey-Bass。
推文
當script無法執行時可按︰
推文
推薦
當script無法執行時可按︰
推薦
引用網址
當script無法執行時可按︰
引用網址
引用嵌入語法
當script無法執行時可按︰
引用嵌入語法
轉寄
當script無法執行時可按︰
轉寄
top
:::
相關期刊
相關論文
相關專書
相關著作
熱門點閱
1.
國小教師倫理決定量表之建構
2.
探析儒家思想對大專公開組游泳運動教練領導行為的影響
3.
本土心理學中的創造性「繼承」與「轉化」:以權威取向的理論發展為例
4.
師資生依附關係、生涯決定自我效能與生涯定向之關係研究
5.
父系家庭傳承制度下的收養形式與決策模式
6.
公平貿易咖啡購買意願影響因素之探討
7.
儒家價值論述及其當代意涵:市場經濟全球化脈絡下的分析
8.
談判者文化特質對讓步及僵局傾向之影響
9.
護理科系學生職業生涯決定行為意向問卷之建構與測試
10.
老人自主性、代間情感與其生活滿意度之關聯
11.
技職教育師培生的職業認知與生涯選擇之研究
12.
華人領導者的噓寒問暖與提攜教育:仁慈領導之雙構面模式
13.
師資生的工作價值觀與生涯定向研究
14.
師資職前教育的生涯課程發展暨輔導效果研究
15.
不同年齡學童的職業期望與職業性別角色印象之研究
1.
「盡人事/知天命」─華人努力階層模式之研究
2.
華人權威取向之概念建構與實徵研究:本土心理學研究取徑
3.
幼兒教師的評量行為及其相關因素之研究—從努力及和諧角度探討
4.
生命歷程中的遺憾之研究
5.
華人社會幼兒主體觀實踐「幼兒中心」信念之可行性-以文化脈絡為研究取向
6.
團體旅遊抱怨行為之研究
7.
華人在傳統與現代生活情境中的傳統與現代行為:人境互動論的觀點
8.
我國高級中等學校學生批判思考能力與態度量表發展之研究
9.
雙職涯家庭工作者「工作與家庭衝突」之研究:以一家大陸台商企業公司為例
10.
中共對台宣傳的政策、作為與途徑
11.
「道德媳婦」的當代生活實踐:女性代間照護處境之經驗研究
12.
組織權威主義對組織正義知覺形成與後續態度的干擾效果之研究
13.
鳳山地區攤商家庭升學主義意識形態與成就價值觀之歷史社會學分析
14.
醫師權威人格、創新特質、醫院組織結構與創新準備之關係研究
15.
一個行動研究者的雙重追尋:改善教學與對行動研究的認識
1.
消費文化與空間結構:理論與應用
2.
空間的價值向度
3.
孔子德性視域探索 : 以論語為中心
4.
學校本位管理理念建構下 : 我國中等學校教師角色知覺、工作價值觀與疏離感關係之研究
5.
文化間傳播學
6.
生涯輔導與諮商:理論與實務
7.
人際和諧與衝突 : 本土化的理論與研究
8.
電視新聞神話的解讀
9.
臺灣的社區權力結構
10.
中國現代化的區域研究. 湖南省, 1860-1916
11.
西河的社會變遷
12.
儒家價值觀的現代轉化:理論分析與實徵研究
13.
心理傳統性與現代性
14.
成就動機與成就觀念
15.
忍的心理與行為
無相關著作
1.
軍人家庭親職壓力與工作壓力之關係探討:以中部地區空軍部隊為例
QR Code