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來源文獻資料
引文資料
題名:
哈佛為什麼是哈佛?--商管教育以參與者為中心的學習法
書刊名:
商管科技季刊
作者:
俞慧芸
/
周淑卿
作者(外文):
Yu, Hui-yun
/
Chou, Shuching
出版日期:
2009
卷期:
10:1
頁次:
頁185-196
主題關鍵詞:
管理教育
;
個案教學
;
以參與者為中心學習法
;
Management education
;
Case teaching
;
Participant-centered learning
原始連結:
連回原系統網址
相關次數:
被引用次數:期刊(
11
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:
11
共同引用:
29
點閱:55
期刊論文
1.
葉桂珍、汪美香(20031200)。資訊管理專業人員之專案團隊認同與其工作壓力及工作滿足之關係。臺大管理論叢,14(1),79-118。
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2.
Slavin, R. E.(1999)。Improving intergroup relations: Lessons learned from cooperative learning programs。The Journal of Social Issues,55(4),647-664。
3.
Johnson, D. W.、Johnson, R. T.(1987)。Research Shows the Benefits of Adult Cooperation。Educational Leadership,45(3),27-30。
4.
Slavin, R. E.(1989)。Research on cooperative learning: Consensus and controversy。Educational Leadership,47(4),52-54。
5.
司徒達賢(2002)。個案教學「知識與資訊處理能力」-終身學習基礎之養成。產業管理學報,3(1),1-12。
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6.
沈建德(1990)。再見,哈佛管理學派。哈佛管理學派,32,125-142。
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7.
游常山(2005)。激盪台灣管理學界的心。遠見,238,227-229。
延伸查詢
圖書
1.
Johnson, D. W.、Johnson, R. T.(1994)。Learning Together and Alone: cooperative and competitive and individualistic learning。Englewood Cliffs, NJ:Prentice Hall。
2.
Holt, J.(1982)。How children fail。NY。
3.
Polanyi, M.(1974)。Personal knowledge : Towards a post-critical philosophy。Chicago。
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