臺灣人文及社會科學引文索引資料庫系統

:::

詳目顯示

回上一頁
第 1 筆 / 總合 1 筆   第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁
/1頁
題名：非典型勞動發展脈絡及政策運作機制--荷蘭的初步考察[研究札記]
書刊名：香港社會科學學報
作者：馬財專 引用關係
作者(外文)：Ma, Tsai-chuan
出版日期：2014
卷期：46
頁次：頁21-65
主題關鍵詞：勞動政策；非典型僱用；運作機制；政策形成；Labour policy；Non-standard employment；Operation mechanisms；Policy formulation
原始連結：連回原系統網址new window
相關次數：
  • 被引用次數被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
  • 排除自我引用排除自我引用:0
  • 共同引用共同引用:78
  • 點閱點閱:75
期刊論文
1.施能傑、蔡秀涓(20030300)。契約性人力運用之理論與現實。公務人員月刊，81，15-26。  延伸查詢new window
2.Melchionno, R.(1999)。The Changing Temporary Work Force: Managerial, Professional, and Technical Workers in the Personal Supply Service Industry。Occupational Outlook Quarterly，43(1)，24-32。  new window
3.Atkinson, J.、Meager, N.(1986)。Is flexibility just a flash in the pan?。Personnel Management，18(9)，26-29。  new window
4.Polivka, A. E.(1996)。Contingent and Alternative Work Arrangements, Defined。Monthly Labor Review，119(10)，3-9。  new window
5.Polivka, A. E.、Nardone, T.(1989)。On the Definition of Contingent Work。Monthly Labor Review，112(12)，9-16。  new window
6.丁仁方(1999)。政經體制與國家自主性。空大學訊，232，101-105。  延伸查詢new window
7.孫曉萍(1997)。SOHO時代來了！。天下雜誌，197，225-227。  延伸查詢new window
8.張琳琳(20000300)。SOHO。人力資源發展月刊，151，8-12。  延伸查詢new window
9.張庭庭(2004)。女性創業告別單飛--92飛雁專案學員背景分析。青輔會會訓，13。  延伸查詢new window
10.蔡明璋(20000600)。臺灣的工業化與均等：鉅視過程觀點的檢討與再分析。臺灣社會學刊，23，263-299。new window  延伸查詢new window
11.Barrell, R.、Genre, V.(1999)。Employment Strategies for Europe: Lessons from Denmark and the Netherlands。National Institute Economic Jteview，168，82-98。  new window
12.Camoy, M.、Castells, M.、Benner, C.(1997)。Labor Markets and Employment Practices in the Age of Flexibility: A Case Study of Silicon Valley。International Labor Review，136(1)，27-48。  new window
13.Gow, J. I.、Simard, F.(1999)。Where Old and New Management Meet: Temporary Staff in the Canadian Federal Administration。International Review of Administration Science，65，71-86。  new window
14.Jessop, Bob(2001)。National Enterprises, National States and Labour Relations after the End of Globalization。International Journal of Urban and Regional Research，25(2)，439-444。  new window
15.Macauley, W. W.(1986)。Developing Trends in the Temporary Services Industry。Personnel Administrator，31(1)，61-68。  new window
16.Munchus, G. III(1988)。Employee Leasing: Benefits and Threats。Personnel，65(7)，59-61。  new window
17.Steve, Nickell、van Ours, Jan(2000)。The Netherlands and the United Kingdom: a European Unemployment Miracle?。Economic Policy，15(30)，135-180。  new window
18.Lenz, E. A.(1995)。Contingent work--Dispelling the myth。Washington and Lee Law Review。  new window
19.Looise, J.、Van Riemsdijk, M.、de Lange, F.(1998)。Company Labour Flexibility Strategies in the Netherlands: An Institutional Perspective。Employee Relations，20(5)，461-482。  new window
20.Lijphart, Arend(1975)。The Comparable-Cases Strategy in Comparative Research。Comparative Political Studies，8(2)，158-177。  new window
21.成之約(1999)。淺論「非典型聘僱關係」工作形態的發展與影響。勞工行政，139，10-18。  延伸查詢new window
22.Nelson, R. R.(1997)。State labor legislation enacted in 1996。Monthly Labor Review，120(14)，29-41。  new window
23.施能傑(19990400)。人力運用的兩項趨勢--精簡與彈性化。人事月刊，28(4)=164，45-53。  延伸查詢new window
24.成之約(20000600)。「派遣勞動」及其對勞資關係與人力資源管理之意涵與因應。空大行政學報，10，1-26。new window  延伸查詢new window
25.陳正良(1994)。派遣業勞工之僱用關係與勞動條件。勞資關係，12(12)=144，6-15。  延伸查詢new window
26.Belous, Richard S.(1989)。How human resource systems adjust to the shift toward contingent workers。Monthly Labor Review，112(3)，7-12。  new window
27.Kalleberg, Arne L.(2000)。Nonstandard Employment Relations: Part-time, Temporary and Contract Work。Annual Review of Sociology，26，341-365。  new window
28.Atkinson, John(1984)。Manpower Strategies for Flexible Organizations。Personnel Management，16(8)，28-31。  new window
29.李碧涵(20020600)。勞動體制的發展--全球化下的挑戰與改革。社會政策與社會工作學刊，6(1)，185-219。new window  延伸查詢new window
30.楊通軒(19980700)。勞動派遣立法必要性之研究。全國律師，2(7)，34-41。  延伸查詢new window
31.鄭津津(19990700)。派遣勞動之法律關係與相關法律問題之研究。國立中正大學法學集刊，2，237-256。new window  延伸查詢new window
32.洪德欽(20121200)。歐盟新一代自由貿易協定政策之研究。歐美研究，42(4)，673-752。new window  延伸查詢new window
33.成之約(19981100)。淺論「派遣勞動」及其對勞資關係的影響。就業與訓練，16(6)，3-11。  延伸查詢new window
34.Visser, Jelle(2002)。The First Part-time Economy in the World: a Model to Be Followed?。Journal of European Social Policy，12(1)，23-42。  new window
35.Schmitter, Philippe C.(1974)。Still the Century of Corporatism?。Review of Politicsy，36(1)，85-131。  new window
36.柯志哲、葉穎蓉、蔡博全(20040100)。臺灣人力派遣對僱傭關係與人力資源管理影響的探討--以美國臨時性支援服務發展為對比。政大勞動學報，15，1-43。new window  延伸查詢new window
37.Pfeffer, J.、Baron, J. N.(1988)。Taking the Workers Back out: Recent Trends in the Structuring of Employment。Research in Organizational Behavior，10，257-303。  new window
38.Becker, Uwe(2001)。A "Dutch Model": Employment Growth by Corporatist Consensus and Wage Restraint? A Critical Account of an Idyllic View。New Political Economy，6(1)，19-43。  new window
39.Andersen, T.(1997)。Do Institutions Matter? Convergence and National Diversity in the Restructuring of Employment in British and Danish Banking。European Journal of Industrial Relations，3(1)，107-124。  new window
40.De Grip, A.、Hoevenberg, J.、Willems, E.(1997)。Atypical Employment in the European Union。International Labor Review，136(1)，49-71。  new window
41.Gottfried, H.(1995)。Developing Neo-fordism: A Comparative Perspective。Critical Sociology，21(3)，1-32。  new window
會議論文
1.楊通軒(2006)。「勞動派遣」的發展與因應。勞動派遣理論與實務對話研討會，(會議日期: 2006/10/20)。嘉義：國立中正大學勞工關係系暨勞工研究所。  延伸查詢new window
2.楊通軒(2006)。勞動派遣中政府角色與功能之探討。勞動派遣理論與實務對話研討會，(會議日期: 2006/09/21-22)。嘉義：國立中正大學勞工關係系暨勞工研究所。  延伸查詢new window
3.鄭津津(2006)。部分工時勞動關係的勞資爭議問題與解決。非典型勞動關係的勞資爭議問題與解決學術研討會，(會議日期: 2006/10/25)。台北：銘傳大學。  延伸查詢new window
研究報告
1.行政院研究發展考核委員會(2006)。各國非典型僱用政策形成及運作機制之比較研究。  延伸查詢new window
2.成之約(1995)。部分時間工作的發展及其對性別區隔與薪資差距影響之探討。  延伸查詢new window
3.楊通軒、成之約、王能君、陳正良(2003)。各國勞動契約法規制度之研究。台北：行政院勞工委員會。  延伸查詢new window
4.Stone, K. V. W.(2006)。Legal Protections for Atypical Employees: Employment Law for Workers without Workplaces and Employees without Employers。UCLA。  new window
學位論文
1.黃映慈(2001)。SOHO族現況分析與特質探討(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
2.黃志隆(2005)。就業保障與社會安全的制度重組--台灣的後工業社會轉型困境與出路(博士論文)。中正大學。  延伸查詢new window
3.高必綺(2001)。台灣勞動派遣業勞動者保護之探討(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
4.陳昆鴻(2000)。轉包制工作型態的初步分析--以家內勞動與派遣勞動為例(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
5.黃仕儀(2001)。論我國派遣勞動法制化之研究(碩士論文)。國立中正大學。  延伸查詢new window
6.藍於琛(2004)。荷蘭與德國統合主義式改革的政治經濟分析(博士論文)。國立政治大學。new window  延伸查詢new window
7.Jackie, M. J.(1994)。Contingent Employment in Nursing: Factors Affecting Career Choice(博士論文)。The University of Texas，Austin。  new window
8.陳錦慧(2002)。非典型聘僱的決定因素與績效之探討(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
9.蔡博全(2000)。國內人力派遣業制度運作及人力資源管理實務之探討--以美國相關產業為對比(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
10.趙亦珍(2001)。女性創業家性別角色與創業行為之研究(碩士論文)。國立中山大學。  延伸查詢new window
11.周信旗(2002)。人力資源彈性化任用管理之研究--以我國派遣勞動為例(碩士論文)。國立中山大學，高雄。  延伸查詢new window
12.林秀如(2002)。人力資源彈性運用對企業勞資關係之影響(碩士論文)。國立政治大學。  延伸查詢new window
圖書
1.吳定(2000)。公共政策。臺北：國立空中大學。  延伸查詢new window
2.Anderson, J. E.(2000)。Public policy making: An introduction。Boston, MA：Houghton Mifflin Company。  new window
3.Kahne, K.(1985)。Reconceiving Part-time Work: New Perspectives for Older Workers and Women。Totowa, NJ：Rowman & Allanheld。  new window
4.O'Connell, Justice P.(1994)。The Temp Track: Make on the hottest job trends of the 90s work for you。Princeton, NJ：Peterson's Guide。  new window
5.Willey, T. Joe(1988)。The business of employee leasing: a guide to employee leasing。San Bernardino, CA：The Aegis Group。  new window
6.王泰銓(2006)。歐洲社會夥伴與社會對話機制。台北：全國產業總工會。  延伸查詢new window
7.李誠、辛炳隆、成之約(2000)。勞動市場彈性化及非典型僱用。台北：行政院勞委會。  延伸查詢new window
8.林佳和(2006)。荷蘭勞動派遣經驗與法制發展。台北：行政院勞委會。  延伸查詢new window
9.邱祈豪(2006)。各國以及我國勞動派遣法制及現況。台北：行政院勞委會。  延伸查詢new window
10.陳悅宜、林嘉琪(2006)。歐洲政策研究制度及公民會議運作：荷蘭與丹麥。台北：行政院研考會。  延伸查詢new window
11.潘世偉、王方、林佳和(2006)。非典型勞資關係研究。台北：行政院勞委會。  延伸查詢new window
12.Hays, R. A.(2001)。Who Speaks for the Poor?: National Interest Groups and Social Policy。New York：Routledge。  new window
13.Knoke, D.、Broadbent, J.、Pappi, R. U.、Tsujinaka, Y.(1996)。Comparing Policy Networks: Labor Politics in the U.S. Germany, and Japan。Cambridge, UK：The Press Syndicate of the University of Cambridge。  new window
14.Lawler, E. E.(1993)。The Ultimate Advantage。San Francisco：Jossey-Bass。  new window
15.Skelcher, Chris K.、Coulson, Andrew C.(2000)。Policy Making in Britain: The New Politics of Policy-Making in Britain。London：Sage Publication。  new window
16.Van Oorschot, W.(2000)。Labour Market Participation in the Netherlands : A Critical Review of Policies and Outcomes。Sweden：Lund University。  new window
17.Polsby, Nelson W.(1963)。Community Power and Political Theory。Yale University Press。  new window
18.朱志宏、丘昌泰(199501)。政策規劃。臺北縣：國立空中大學。  延伸查詢new window
19.Jones, Charles O.(1984)。An Introduction to the Study of Public Policy。Brooks/Cole Publishing Company。  new window
20.Dunn, William N.(1981)。Public Policy Analysis: An Introduction。Englewood Cliffs, NJ：Prentice-Hall Inc.。  new window
21.Dye, T. R.(2002)。Understanding public policy。Prentice Hall。  new window
22.張世賢(2005)。公共政策分析。五南圖書出版股份有限公司。  延伸查詢new window
23.吳定(2003)。政策管理。臺北：聯經。  延伸查詢new window
24.Ebbinghaus, Bernhard、Visser, Jelle(2000)。Trade Unions in Western Europe since 1945。London：Macmillan Reference LTD.。  new window
25.Holton, Robert J.(1998)。Globalization and the Nation-State。New York：St. Martin's Press。  new window
26.Heclo, Huge、Wildavsky, Aaron B.(1974)。The Private Government of Public Money: Community and Policy inside British Politics。London：Macmillan。  new window
27.Hemerijck, Anton、Visser, Jelle(1997)。A Dutch Miracle: Job Growth, Welfare Reform and Corporatism in the Netherlands。Amsterdam, Netherlands：Amsterdam University Press。  new window
28.Okai, M.(1999)。Negotiating Flexibility: The Role of the Social Partners and the State。Geneva, Switzerland：International Labour Office。  new window
29.Parker, R. E.(1994)。Flesh Peddler and Warm Bodies: The Temporary Help Industry and Its Workers。New Brunswick, NJ：Rutgers University Press。  new window
單篇論文
1.Oorschot, W. v.(2000)。Work, Work, Work, Labour Market Participation Policies in The Netherlands 1970-2000。  new window
2.劉宜君(2002)。政策參與與政府再造-談政策網絡的概念與類型，國家政策研究基金會。，http://www.npf.org.tw /particle-925-2.html， 2008/01/10。  延伸查詢new window
其他
1.Bureau of Labor Statistics, D.C.(2005)。Contingent and Alternative Employment Arrangement，http://www.bls.gov/news.release/pdf/conemp.pdf， 2007/01/05。  new window
2.Bureau of Labor Statistics, D.C.(2007)。The Employment Situation: December 2006，http://www.bls.gov/news.release/pdf/empsit.pdf， 2007/01/22。  new window
3.(1982)。Wassenaar Agreement，http://en.wikipedia.org/wiki/Wassenaar_Agreement,accessed date:， 2014/05/01。  new window
圖書論文
1.楊朝安(2004)。鳥瞰全球人力派遣概況。人力派遣大革命。台北：才庫人力資源事業群。  延伸查詢new window
2.Bovenberg, A. Lans(1997)。Environmental Policy, Distortionary Labor Taxation, and Employment: Pollution Taxes and the Double Dividend。New Directions in the Economic Theory of the Environment。Cambridge：Cambridge University Press。  new window
3.Harvey, David(1989)。The Condition of Postmodernity: An Inquiry into the Origins of Cultural Change。Mapping the futures: Local culture, global change。Oxford：Blackwell。  new window
 
 
 
 
第一頁 上一頁 下一頁 最後一頁 top
:::
無相關著作
 
QR Code
QRCODE

臺灣人文及社會科學引文索引資料庫

目前上線人數：746（臺灣：742，外國：4） ／ 本年度總使用人次：1695817 ／ 訪客人次（自102年09月）：67510752
國家圖書館著作權聲明 Copyright © 2013 All rights reserved.
本館地址: 100201臺北市中山南路20號． 本館地圖及交通資訊．
總機：(02)23619132．最佳瀏覽解析度為1024x768以上