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外文摘要
引文資料
題名:
量販店員工工作生活品質對組織承諾與工作投入的影響之研究
書刊名:
正修學報
作者:
陳孟修
作者(外文):
Chen, Meng-shiou
出版日期:
1998
卷期:
11
頁次:
頁229-250
主題關鍵詞:
人格特質
;
工作生活品質
;
組織承諾
;
工作投入
;
工作績效
;
QWL
;
Organizational commitment
;
Job involvement
;
Work performance
原始連結:
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7
) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
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7
共同引用:0
點閱:105
本研究主要的目的是探討量販店員工的個人基本資料、人格特質與工作生活品質 對組織承諾、工作投入與工作績效的影響。而工作生活品質的構面包括正式╱精神、正式╱ 物質、非正式╱物質、非正式╱精神等等構面,也就是探討員工日常在工作場所中所感受到 的工作生活品質,而這些工作生活品質會影響到員工的組織承諾、工作投入,並進一步影響 到員工的工作績效。
以文找文
In this paper, trying to set up the constructs of QWL, investigate the QWL perception of the employee, find the relation between personal data, Type A/B behavior pattern and QWL perception with employee‘s organizational commitment, job involvement, service attitude and work performance in Kaohsiung‘s Mass Merchandisers. And, we find there are some employee‘s personal data, Type A/B, and QWL perceptions affecting organizational commitment, job involvement and work performance.
以文找文
期刊論文
1.
Baytos, Kimberly、Kleiner, Brian H.(199502)。New Developments in Job Design。Business Credit,97(2),22-25。
2.
Pollock, Steve(1993)。Doing Organizational Effectiveness, Effectively。The Journal for Quality and Participation,16(5),36-42。
3.
Ahmed, N.(1981)。Quality of work life: A need for understand。Indian Management,20(11),29-33。
4.
趙其文(19861200)。工作報酬與福利。人事行政,83,23-46。
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5.
Efraty, D.、Sirgy, M. J.(1990)。The effects of quality of working life(QWL) on employee behavioral responses。Social indicators Research,22(1),31-47。
6.
Denis, Helene、Structures, Matrix(1986)。Quality of Working Life, and Engineering Productivity。IEEE Transactions on Engineering Management,148-156。
7.
Blau, G. J.(1986)。Job involvement and organizational commitment as interactive predictors of tradiness and absenteeism。Journal of Management,577-584。
8.
Hill, Roy(1980)。Taking a New Route to Job Satisfaction。International Management,35(9),49-51。
9.
Haywood-Famer(1988)。A Conceptual Model of Service Quality。International Journal of Operation & Production Management,19-29。
10.
Havlovic, S. J.(1991)。Quality of work life and human resource outcome。Industrial Relations: A Journal of Economy and Society,30(3),469-479。
11.
Goll, Irene(1991)。Environment, Corporate Ideology, and Employee Involvement Programs。Industrial Relations,138-149。
12.
Fuller, Stephen H.(1980)。Jonsson, Berth, Corporate Approaches to the Quality of Work Life。Personnel Journal,59(8),632-638。
13.
Rubinstein, Sidney P.(1980)。QWL and the Technical Societies。Training & Development Journal,34(8),76-81。
14.
Nadler, D. A.、Lawler, E. E. III(1983)。Quality of work life: Perspectives and directions。Organizational Dynamics,11(3),20-30。
15.
Nachmias, D.(1988)。The Quality of Work Life in the Federal Bureaucracy: Conceptualization and Measurement。American Review of Public Administraton,18(2),165-173。
16.
Walton, R. E.(1973)。Quality of working life: What is it?。Sloan Management Review,15(1),1-21。
17.
Steers, R. M.(1977)。Antecedents and Outcome of Organizational Commitment。Administrative Science Quarterly,22,45-56。
18.
Stevens, J. M.、Beyer, J. M.、Trice, H. M.(1978)。Assessing personal, role, and organizational predictor of managerial commitment。Academy of Management Journal,21(3),380-396。
19.
Blau, G. J.、Boal, K. B.(1987)。Conceptualizing How Job Involvement and Organizational Commitment Affect Turnover and Absenteeism。Academy of Management Review,12(2),288-300。
會議論文
1.
Lu, Iuan-Yuan、Chen, Meng-Shiou(1997)。A Comparative Study of Customer Satisfaction in Kaohsiung's Mass Merchandisers。The Eighth International Conference on Comparative Management。
學位論文
1.
林靜黛(1987)。自動化對工廠員工工作生活品質影響之研究(碩士論文)。國立政治大學。
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2.
黃文賢(1991)。基層員工工作生活品質之研究(碩士論文)。中原大學。
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3.
江秋蓮(1995)。工作生活品質、員工個人屬性與工作績效之關係研究--中、美、日企業之比較(碩士論文)。文化大學。
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4.
廖宗宏(1995)。工作生活品質之研究--以我國刑事警察局為對象(碩士論文)。中央警察大學。
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5.
歐陽玲(1994)。工作生活品質與臨床護理人員離職意願之研討:以台南地區綜合醫院為例(碩士論文)。東海大學。
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6.
陳彩(1994)。工作生活品質、工作滿足與離職意願關聯性研究:以高科技產業專業人員為例(碩士論文)。國立交通大學。
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7.
蔡蕙如(1994)。員工工作生活品質與服務態度之研究:以百貨公司、便利商店、速食店、餐廳之服務人員為例(碩士論文)。國立中山大學。
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圖書
1.
Delamotte, Y.、Takezawa, S. I.(1984)。Quality of working life in international perspective。Geneva, Switzerland:International Labour Office。
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