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專書基本資料
參考文獻
題名:
領導風格、成就動機、工作投入與工作績效之關係模式--以中部大學校院學生事務處為例
作者:
張同廟
書刊名:
高等教育與學生事務;2011;張雪梅, 劉若蘭 (主編)
頁次:
23-40
出版日期:
2011
出版項:
臺北:國立臺灣師範大學公民教育與活動領導學系
主題關鍵詞:
領導風格
;
成就動機
;
工作投入
;
工作績效
;
學生事務處
學門:
教育學
資料類型:
專書論文
相關次數:
被引用次數:期刊(0) 博士論文(
1
) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:0
點閱:4
期刊論文
1.
黃英忠、何金銘、陳儀蓉、柯元達(20031200)。努力歸因對個我與社會取向成就動機影響工作投入的中介效果--以某外送速食連鎖店為例。人力資源管理學報,3(4),93-108。
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2.
Gustafson, B. M.(2001)。Setting the Highest Ethical Leadership Standards Ensures a Higher Standard of Results。Healthcare Financial Management,55(1),76-77。
3.
Judge, T. A.、Piccolo, R. F.(2004)。Transformational and transactional leadership: A meta-analytic test of their relative validity。Journal of Applied Psychology,89(5),755-768。
4.
Meyer, John P.、Allen, Natalie J.、Smith, Catherine A.(1993)。Commitment to Organizational and Occupations: Extension and Test of a Three-component Conceptualization。Journal of Applied Psychology,78(4),538-551。
5.
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6.
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12.
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17.
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18.
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19.
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20.
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研究報告
1.
鄭伯壎(2000)。華人組織的家長式領導:概念再建構、測量及模式的建立。
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學位論文
1.
林時暖(2007)。大學圖書館館長領導風格與其績效關聯性之研究(碩士論文)。中興大學,台中市。
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2.
李佳穗(2000)。主管領導風格對部屬工作投入影響之研究--以高雄地區國立大學為例(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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3.
林麗娟(2005)。健保局員工工作壓力、領導型態、人格特質與工作績效關係之研究(碩士論文)。國立成功大學。
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4.
李育齊(2009)。大學校院學生事務中階主管經營能力與專業發展需求之研究--以北區大學校院為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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5.
王遠遊(2006)。運用結構方程摸式探討領導風格、工作投入、工作滿足、組織承諾之關係--以桃園榮民醫院為例(碩士論文)。國立東華大學。
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6.
陳君邁(2002)。海岸巡防署海洋巡防總局員工工作滿意與工作投入之研究--以高雄地區海巡人員為例(碩士論文)。國立中山大學。
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7.
李文娟(1998)。領導型態、工作滿意度與工作績效相關之個案實證研究(碩士論文)。國立中央大學。
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8.
陳永祿(2005)。學務長領導風格與學務人員組織承諾之研究-以南部地區大學校院為例(碩士論文)。國立臺灣師範大學。
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9.
林至善(2006)。我國大學校院學生事務長領導特質、領導行為與領導效能關係之研究(博士論文)。國立臺灣師範大學。
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10.
余安邦(1990)。成就動機的建構效度研究(博士論文)。國立臺灣大學。
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11.
李黛華(2002)。教育行政人員之教改壓力、工作投入及績效表現之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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12.
徐鶯娟(1995)。國民小學教師成就動機、參與決定與其工作投入關係之研究(碩士論文)。國立高雄師範大學。
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13.
張振祥(2005)。領導風格與人格特質對資訊人員工作績效之影響(碩士論文)。國立彰化師範大學。
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14.
吳進良(2004)。台北縣國民小學校長內外控、成就動機與領導行為之研究(碩士論文)。國立台北師範學院,臺北市。
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15.
潘依琳(1994)。基層護理人員之工作特性、成就動機與工作投入、工作滿足、留職意願關係之研究(碩士論文)。國立臺灣大學。
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16.
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17.
陳永安(2002)。民營汽車駕駛人訓練機構教職員工作投入與工作滿足之研究(碩士論文)。國立中山大學。
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18.
趙品灃(2007)。廣播媒體的領導風格,信任,成就動機與工作投入之相關研究(碩士論文)。國立中山大學。
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19.
魏世良(2006)。領導型態、工作投入與工作績效關係之研究-以某平面顯示玻璃基板公司生產部為例(碩士論文)。國立成功大學。
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20.
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21.
王宗鴻(2006)。人格特質、主管領導風格與人力資源管理措施對工作投入與工作績效之影響(碩士論文)。國立中央大學。
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圖書
1.
吳復新、江岷欽、夏學理、許道然(2003)。組織行為。臺北:國立空中大學出版處。
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2.
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22.
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圖書論文
1.
Mills, D. B.(1993)。The role of middle manager。The handbook of student affairs administration。San Francisco:Jossey-Bass。
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