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題名：職場健康管理
作者：陸洛 引用關係
書刊名：人力資源管理的12堂課.第三版;李誠 (主編)
集叢：財經企管;249Y
頁次：227-251
出版日期：2006
出版項：臺北:天下遠見
主題關鍵詞：職場健康
學門：No such subject
資料類型：專書論文
相關次數：
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期刊論文
1.Lu, L.、Shiau, C.、Cooper, C. L.(1997)。Occupational stress in clinical nurses。Counselling Psychology Quarterly，10，39-50。  new window
2.陸洛(19971200)。工作壓力之歷程：理論與研究的對話。中華心理衛生學刊，10(4)，19-51。new window  延伸查詢new window
3.陸洛、李惠美、謝天渝(20050900)。牙醫師職業壓力與身心健康及職業倦怠之關係：以高雄市牙醫師為例。應用心理研究，27，59-80。new window  延伸查詢new window
圖書
1.French, J. R. P. Jr.、Caplan, R. D.、Van Harrison, R.(1982)。The mechanisms of job stress and strain。John Wiley & Sons。  new window
2.Selye, Hans(1956)。The Stress of Life。McGraw Hill Book Co.。  new window
3.Lazarus, Richard S.、Folkman, Susan(1984)。Stress, appraisal, and coping。Springer Publishing Company。  new window
 
 
 
 
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1. 區公所公務人員工作負荷、關係型心理契約與離職傾向關係之研究
2. 工作便利？還是工作壓力？教師下班後即時通訊軟體公務使用情形與工作倦怠之關係--以教師工作價值觀為調節變項
3. 工作壓力與職場疲勞關聯性探討--以南部某化工廠為例
4. 探討工作特性與支持型組織文化對組織公平程序於人員主觀幸福感之影響--以某國軍機構為例
5. 中高齡居家照顧服務員工作壓力與生活幸福感之相關研究--以臺中市為例
6. 主計人員角色衝突、溝通能力與職業倦怠關聯性之研究
7. 視覺障礙黑暗對話培訓師之就業狀況、工作壓力與工作滿意度之研究
8. 以壓力因應策略為調節變項：僑生與本地生在生活壓力與心盛之關係
9. 高等教育體系之非典型勞工工作不安全感對工作投入的影響：以正向心理資本為調節變項
10. 公私部門轉換經驗對工作滿意度之影響：以公私部門工作差異認知為中介變項
11. 工作壓力、幸福感、組織承諾與離職傾向關聯之研究--以國軍軍士官為例
12. 公部門員工工作家庭衝突與工作滿意度之關聯性研究
13. 軍隊組織中懲罰敏感性格與負向情緒之關係探討--以反事實思維為調節變項
14. 挑戰性壓力源、障礙性壓力源與工作滿足--旅行社員工自我效能的調節效果
15. The Relationship among Work Stress, Emotional Intelligence, and Emotional Exhaustion: An Empirical Study on Taiwanese Dietitians
 
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