期刊論文| 1. | 吳尚庭、陳五洲(20110300)。社群媒體網站對體育輔助教學之應用--以Facebook粉絲專頁為例。臺灣體育論壇，2，1-10。 延伸查詢 |
| 2. | Reid, F.(2003)。Creating a knowledge sharing culture among diverse business units。Employment Relations Today，30(3)，43-49。  |
| 3. | Pi, S. M.、Chou, C. H.、Liao, H. L.(2013)。A Study of Facebook Groups Members' Knowledge Sharing。Computers in Human Behavior，29(5)，1971-1979。 |
| 4. | 林以淳、高清漢、楊俊明(20121100)。LINE和Instagram介面設計品質研究之初探。工業設計，40(2)=127，156-161。 延伸查詢 |
| 5. | Quinn, James Brian、Anderson, Philip、Finkelstein, Sydney(1996)。Managing Professional Intellect: Making the Most of the Best。Harvard Business Review，74(2)，71-80。 |
| 6. | Liao, S. H.、Chang, J. C.、Cheng, S. C.、Kuo, C. M.(2004)。Employee relationship and knowledge sharing: A case study of a Taiwanese finance and securities firm。Knowledge Management Research & Practice，2(1)，24-34。 |
| 7. | 鄭光廷、徐士傑、林東清(20120400)。影響使用者持續使用Web 2.0傳遞與分享知識之研究。資訊管理學報，19(2)，249-274。 延伸查詢 |
| 8. | Donath, J.、Boyd, D. M.(2004)。Public displays of connection。BT Technology Journal，22(4)，71-82。 |
| 9. | 陳淑雯、張婉菁(20131200)。知識分享與個人創造力對工作績效的影響。管理研究學報，13(2)，81-101。 延伸查詢 |
| 10. | Cheung, C.-M. K.、Lee, M.-K. O.、Lee, Z.-W. Y.(2013)。Understanding the continuance intention of knowledge sharing in online communities of practice through the post-knowledge-sharing evaluation processes。Journal of the American Society for Information Science and Technology，64(7)，1357-1374。 |
| 11. | 栗四維、莊友豪(20100700)。虛擬社群成員知識分享意圖探討。資訊管理學報，17(3)，181-204。 延伸查詢 |
| 12. | Senge, P.(1997)。Sharing knowledge。Executive Excellence，15(6)，11-12。 |
| 13. | Hendriks, P.(1999)。Why Share Knowledge? The Influence of ICT on Motivation of Knowledge Sharing。Knowledge and Process Management，6(2)，91-100。 |
| 14. | 沈其泰、黃敏萍、鄭伯壎(20041000)。團隊共享心智模式與知識分享行為：成員性格特質與性格相似性的調節效果。管理學報，21(5)，553-570。 延伸查詢 |
| 15. | 廖述賢、費吳琛、陳志強(20060600)。知識分享、吸收能力與創新能力關聯性研究--以臺灣知識密集型產業為例。人力資源管理學報，6(2)，1-21。 延伸查詢 |
| 16. | 林文燦、孔慶瑜、林麗玲(20090400)。IIP、ISO10015與TTQS差異分析。品質月刊，45(4)，52-56。 延伸查詢 |
| 17. | 蕭惠慶(20140600)。從國家品質獎及卓越經營品質獎看TTQS--經營品質與訓練品質。品質月刊，50(6)，22-27。 延伸查詢 |
| 18. | 韓慧林(20140100)。以TTQS管理強化軍事訓練成效。國防雜誌，29(1)，101-120。 延伸查詢 |
| 19. | Ipe, Minu(2003)。Knowledge sharing in organizations: a conceptual framework。Human Resource Development Review，2(4)，337-359。 |
| 20. | 吳雅鈴、邱耀漢、魏家惠(20121200)。虛擬社群的知識分享程度對群聚效應之影響。資訊管理展望，14(1/2)，79-93。 延伸查詢 |
| 21. | 李來錫、張順評(20130300)。以社會網絡分析探討虛擬社群知識分享之回應結構。電子商務研究，11(1)，79-99。 延伸查詢 |
| 22. | 林建山(20130600)。3C：國家人力資本的共通職能--共通核心職能課程建構與發展趨勢。就業安全，12(1)，31-38。 延伸查詢 |
| 23. | 洪嘉蓮(2014)。大同企業貼圖病毒式發酵。30雜誌，9，82-83。 延伸查詢 |
| 24. | 陳宜檉、林育珊、游捷閔(20121100)。Facebook持續使用意圖與黏著度影響因果模式建構之研究：以行動裝置使用者為實證。臺東大學綠色科學學刊，2(2)，79-91。 延伸查詢 |
| 25. | 葉榮椿、陳宜檉、郭勝煌、鍾盼兮(20121100)。臺灣地區電子商務研究主題趨勢分析之研究。美和學報，31(2)，41-62。 延伸查詢 |
| 26. | Balubaid, M. A.(2013)。Using Web 2.0 Technology to Enhance Knowledge Sharing in an Academic Department。Procedia-Social and Behavioral Sciences，102(22)，406-420。 |
| 27. | Lai, Hui-Min、Chen, Tsung Teng(2014)。Knowledge sharing in interest online communities: A comparison of posters and lurkers。Computers in Human Behavior，35(2)，295-306。 |
| 28. | Lopez-Dicastillo, O.、Belintxon, M.(2014)。The Challenges of Participant Observations of Cultural Encounters within an Ethnographic Study。Procedia-Social and Behavioral Sciences，132(15)，522-526。 |
| 29. | Ma, W. W. K.、Chan, A.(2014)。Knowledge sharing and social media: Altruism, perceived online attachment motivation, and perceived online relationship commitment。Computers in Human Behavior，39，51-58。 |
| 30. | Qun, Z.、Xiaocheng, Z.(2012)。The Design of Individual Knowledge Sharing Platform Based on Blog for Online Information Literacy Education。Physics Procedia，33，1426-1432。 |
| 31. | Yuan, Y. C.、Zhao, X.、Liao, Q.、Chi, C.(2013)。The use of different information and communication technologies to support knowledge sharing in organizations: From e-mail to micro-blogging。Journal of the American Society for Information Science and Technology，64(8)，1659-1670。 |
| 32. | Matzler, Kurt、Renzl, Birgit、Müller, Julia、Herting, Stephan、Mooradian, Todd A.(2008)。Personality traits and knowledge sharing。Journal of Economic Psychology，29(3)，301-313。 |
| 33. | Koh, J.、Kim, Y.-G.(2004)。Knowledge sharing in virtual communities: an e-business perspective。Expert Systems with Applications，26(2)，155-166。 |
| 34. | Lin, Hsiu-fen(2007)。Knowledge sharing and firm innovation capability: An empirical study。International Journal of Manpower，28(3/4)，315-332。 |
| 35. | 吳盛、林東清(20070400)。以計劃行為理論探討資訊人員的知識分享行為。資訊管理學報，14(2)，75-110。 延伸查詢 |
學位論文| 1. | 郭沛軒(2014)。TTQS金牌企業大學評鑑指標之研究(碩士論文)。中國文化大學。 延伸查詢 |
| 2. | 江增常(2013)。訓練品質系統對訓練績效之影響--以訓練遷移與學習動機為中介變項(博士論文)。國立臺北科技大學，臺北市。 延伸查詢 |
| 3. | 陳偉明(2010)。TTQS整體落實度對組織績效之影響--以人力資本為中介變數(碩士論文)。國立臺灣科技大學。 延伸查詢 |
| 4. | 吳宜芳(2008)。台灣訓練品質系統(TTQS)對企業核心能力與組織績效影響之研究(碩士論文)。南台科技大學。 延伸查詢 |
| 5. | 洪金鳳(2011)。訓練品質系統與企業績效關聯之研究(碩士論文)。國立臺灣師範大學。 延伸查詢 |
| 6. | 張麗敏(2008)。企業導入TTQS(Taiwan Tran Quali System)後之組織效益評估--以鳳凰旅行社、盛餘鋼鐵、華泰電子公司為例(碩士論文)。國立中山大學。 延伸查詢 |
| 7. | 曹淑玉(2009)。人力資源創新之研究--以企業導入策略性員工訓練體系為例(碩士論文)。國立臺灣科技大學。 延伸查詢 |
| 8. | 陳玉琳(2008)。導入策略性訓練體系關鍵成功因素之研究--以TTQS標竿企業為例(碩士論文)。國立臺灣科技大學，臺北。 延伸查詢 |
| 9. | 童煥彩(2009)。企業導入TTQS後對經營績效之影響--以製造業為例(碩士論文)。元智大學。 延伸查詢 |
| 10. | 黃明怡(2008)。臺灣北區人才培訓機構採用訓練品質計分卡認証之評估(碩士論文)。國立臺灣師範大學。 延伸查詢 |
| 11. | 楊立莉(2014)。台灣訓練品質管理系統(TTQS)在醫療機構運用之實證研究(碩士論文)。亞東技術學院。 延伸查詢 |
| 12. | 蔡宜君(2011)。TTQS應用於美容休閒產業之成果探討(碩士論文)。南台科技大學。 延伸查詢 |
| 13. | 蔡鈞亦(2013)。訓練成效中介下訓練管理制度改善程度對組織績效影響之研究--以TTQS為例(碩士論文)。國立臺灣科技大學。 延伸查詢 |
| 14. | 薛凱藝(2011)。生物科技產業導入TTQS績效之研究(碩士論文)。國立勤益科技大學。 延伸查詢 |