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來源文獻資料
引文資料
題名:
由社區管理的角度探究社區型態、工作承諾與保全人員工作滿意度之關聯性
書刊名:
傳播管理學刊
作者:
梁心禎
/
陳柏宇
/
王伯頎
作者(外文):
Liang, Hsin-chen
/
Chen, Po-yu
/
Wang, Po-chi
出版日期:
2017
卷期:
18:2
頁次:
頁1-24
主題關鍵詞:
社區保全
;
工作滿意度
;
組織管理
;
工作績效
;
保全業
;
Organizational management
;
Job performance
;
Community security
;
Job satisfaction
;
Security industry
原始連結:
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被引用次數:期刊(0) 博士論文(0) 專書(0) 專書論文(0)
排除自我引用:0
共同引用:
81
點閱:4
期刊論文
1.
李慧鶯、李選(20020600)。護理專業承諾與生涯發展之文獻探討。慈濟護理雜誌,1(2),7-11。
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2.
劉秋燕(19941200)。國小特殊才能資優學生工作承諾及其相關因素之研究。特殊教育研究學刊,11,151-166。
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3.
Maslow, Abraham H.(1943)。A Theory of Human Motivation。Psychological Review,50(4),370-396。
會議論文
1.
梁心禎(2006)。台灣保全業回顧與展望。2006全國保全論壇。中華保全協會。(3)1-(3)7。
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2.
高永昆(2006)。保全員流動率的最佳控制。中華保全協會。(12)1-(12)9。
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3.
唐雲明(2011)。社區安全管理的未來發展。中華民國保全商業同業公會全國聯合會。
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學位論文
1.
蔣美惠(2004)。探討保全人員生涯管理、人格特質及組織氣候對工作滿足、自我效能與工作績效之關聯性研究--以台北市保全公司為例(碩士論文)。南華大學,嘉義縣。
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2.
劉秋梅(2002)。高雄港務局組織變革中員工工作態度之研究(碩士論文)。國立中山大學。
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3.
王至誠(2000)。台灣地區保全業經營管理的特性與問題之研究(碩士論文)。國立中山大學,高雄市。
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4.
郭馨鎂(2003)。保全人員工作價值觀對工作態度影響之研究--以台灣南部地區從業人員為例(碩士論文)。國立中山大學。
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5.
廖志銓(2009)。安全管理之保全警衛改善方案--以榮工公司為例(碩士論文)。逢甲大學。
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6.
王振生(2010)。專業保全人員證照制度建立之研究(碩士論文)。國立臺北大學。
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7.
張淳堅(2007)。工作承諾、組織承諾與預算行為關係之研究(博士論文)。中國文化大學。
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8.
梁心禎(2013)。影響集合式住宅社區駐衛保全人員工作滿意度之因素(碩士論文)。國立臺北大學。
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圖書
1.
Hess, K. M.、Wrobleski, H. M.(1992)。Introduction to Private Security。West Publishing Company。
2.
Weiss, David J.、Dawis, Rene V.、England, George W.、Lofquist, Lloyd H.(1967)。Manual for the Minnesota Satisfaction Questionnaire。Industrial Relations Center, University of Minnesota。
3.
許士軍(1981)。管理學。台北:東華。
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4.
Smith, Patricia C.、Kendall, Lorne M.、Hulin, Charles L.(1969)。The measurement of satisfaction in work and retirement: A strategy for the study of attitudes。Rand McNally & Company。
5.
張添洲(1993)。生涯規劃與發展。五南出版社。
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6.
Hoppock, Robert(1935)。Job satisfaction。Harper。
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